Interpretacja indywidualna z dnia 20 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.762.2024.1.MN
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu z tytułu sprzedaży akcji przychodu z tytułu ich nabycia.
Istota problemu
Głównym problemem prawnym jest ustalenie, czy Wnioskodawca, sprzedając akcje nabyte w ramach realizacji programu motywacyjnego, może uznać za koszt uzyskania przychodu wartość przychodu ze stosunku pracy, uprzednio opodatkowaną w Niemczech, przy ustalaniu wysokości dochodu do opodatkowania w Polsce. Dylemat dotyczy zgodności tej możliwości z art. 22 ust. 1d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i możliwością uniknięcia podwójnego opodatkowania.
Rozstrzygnięcie
Organ podatkowy uznał stanowisko Wnioskodawcy za prawidłowe, wskazując, że możliwe jest uznanie wartości przychodu opodatkowanego w Niemczech jako kosztu uzyskania przychodu w Polsce przy sprzedaży akcji. Podstawą tej decyzji była literalna, celowościowa i systemowa wykładnia art. 22 ust. 1d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co zapobiega podwójnemu opodatkowaniu. Przepis ten, mimo że nie wprowadza obowiązku powstania zobowiązania podatkowego w Polsce, pozwala na zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu wartości świadczenia opodatkowanego poza Polską, niwelując tym samym barierę wynikającą z różnic w przepisach międzynarodowych.
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowny Panie,
stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
21 listopada 2024 r. wpłynął Pana wniosek z 20 listopada 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca od (...) 2018 r. jest polskim rezydentem podatkowym posiadającym nieograniczony obowiązek w podatku dochodowym od osób fizycznych w Polsce.
Wnioskodawca pracuje dla grupy X. Od (...) 2014 r. do (...) 2022 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej z X. z siedzibą w Wielkiej Brytanii (dalej: „”). Następnie (...) 2022 r. zawarł umowę o pracę z Z. z siedzibą w Polsce (dalej: „”), gdzie jest zatrudniony do chwili obecnej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
