Interpretacja indywidualna z dnia 15 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.612.2024.2.KKA
Obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłatą premii w ramach programu poleceń pracowniczych.
Istota problemu
Główny problem prawny dotyczy kwalifikacji podatkowej premii wypłacanej przez spółkę w ramach programu poleceń pracowników. Wynika on z konieczności jednoznacznego określenia, do jakiego źródła przychodów należy zaliczyć takie premie oraz jakie obowiązki płatnika ciążą na pracodawcy. Chodzi o ustalenie, czy premie te stanowią przychody z innych źródeł, czy też ze stosunku pracy bądź działalności gospodarczej i związane z tym implikacje podatkowe.
Rozstrzygnięcie
Organ podatkowy uznał stanowisko podatnika za częściowo prawidłowe. Premie dla pracowników zatrudnionych na umowy o pracę, umowy cywilnoprawne oraz dla przedsiębiorców nieprowadzących działalności w zakresie usług pośrednictwa pracy zakwalifikowano jako przychody z innych źródeł. W tym przypadku na Spółce ciąży jedynie obowiązek informacyjny (formualrz PIT-11), bez obowiązku poboru zaliczek. Natomiast premie dla przedsiębiorców zajmujących się pośrednictwem pracy zaliczono jako przychody z działalności gospodarczej, co nie nakłada na Spółkę obowiązków płatnika.
Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe, w części nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest:
·prawidłowe w części odnoszącej się wypłaty premii za polecenie pracowników na rzecz:
- Państwa pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
- osób nieprowadzących działalności gospodarczej zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz
- przedsiębiorców którzy nie prowadzą działalności gospodarczej w zakresie usług pośrednictwa pracy, usług rekrutacyjnych lub podobnych usług, których przedmiotem jest znajdowanie kandydatów do pracy
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
