Interpretacja indywidualna z dnia 13 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.765.2024.3.MM

Istota problemu

Podstawowym problemem prawnym w analizowanej interpretacji było ustalenie, czy przeniesienie części pracowników z B. do Oddziału A. stanowi zbycie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w rozumieniu Ustawy VAT i w konsekwencji, czy pozostaje poza zakresem opodatkowania VAT. Kluczową kwestią było zbadanie, czy przesunięcie pracowników może być kwalifikowane jako zorganizowana część przedsiębiorstwa (ZCP), która posiada odrębną organizacyjną, finansową i funkcjonalną strukturę umożliwiającą samodzielną działalność gospodarczą.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy rozstrzygnął problem, uznając, że przeniesienie pracowników z B. do Oddziału A. nie spełnia kryteriów zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP) określonych w Ustawie VAT. Zgodnie z interpretacją, przesunięcie nie obejmuje wszystkich elementów koniecznych dla samodzielnej działalności gospodarczej, takich jak wierzytelności, zobowiązania, środki trwałe, i wartości niematerialne. Ponadto, przenoszeni pracownicy nie są wyodrębnieni organizacyjnie i finansowo jako samodzielna jednostka w ramach dotychczasowego przedsiębiorstwa. Wobec braku wyodrębnienia organizacyjnego i finansowego oraz niemożliwości samodzielnego funkcjonowania bez zaangażowania dodatkowych zasobów, zdarzenie nie stanowi ZCP, co oznacza, że jest opodatkowane jako odpłatne świadczenie usług i podlega VAT.