23.10.2024 Kadry i płace

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę z powodu nierzeczywistych przyczyn - Wyrok SN z dnia 23 października 2024 r., sygn. III PSKP 19/24

Pracodawca, wypowiadając umowę o pracę, jest zobowiązany do wskazania rzeczywistych, prawdziwych i konkretnych przyczyn, których zasadność musi zostać udowodniona w postępowaniu sądowym. Nieprecyzyjne lub nierzeczywiste wskazanie przyczyn wypowiedzenia prowadzi do uznania tego wypowiedzenia za nieuzasadnione.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Renata Żywicka (przewodniczący)

SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca)

SSN Jarosław Sobutka

w sprawie z powództwa A. K. i T. K. przeciwko C. spółce z o.o. z siedzibą w W. ‎o zapłatę odszkodowania, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 października 2024 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu ‎z dnia 10 listopada 2022 r., sygn. akt VIII Pa 132/22,

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od C. spółki z o.o. z siedzibą w W. na rzecz A. K. i T. K. kwoty po 240,00 zł (dwieście czterdzieści złotych) wraz z odsetkami wynikającymi z art. 98 § 11 k.p.c. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy we Wrocławiu VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 10 listopada 2022 r., VIII Pa 132/22, oddalił apelację pozwanego C. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. od wyrok Sądu Rejonowego dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu z 29 czerwca 2022 r., IV P 958/21, zasądzającego od pozwanego na rzecz powoda A. K. kwotę 37.500 zł oraz na rzecz powoda T. K. kwotę 36.250 zł tytułem odszkodowania.

W sprawie tej ustalono, że powód T. K. był zatrudniony w pozwanej spółce od 7 stycznia 2016 r., ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku Technical Service & Quality Manager within Infrastructure Hosting Services z tytułem korporacyjnym ENO w pełnym wymiarze czasu pracy, ostatnio za średnim wynagrodzeniem w wysokości 12.449,53 zł brutto. Powód A. K. był zatrudniony w pozwanej spółce od 31 października 2016 r., na stanowisku ESX Administrator z tytułem korporacyjnym ENO w pełnym wymiarze czasu pracy, ostatnio za średnim wynagrodzeniem w wysokości 15.125,61 zł brutto miesięcznie. Miejscem pracy obydwu powodów było biuro spółki we Wrocławiu.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty