Interpretacja indywidualna z dnia 19 listopada 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDST2-2.4011.404.2024.2.BM

Możliwość opodatkowana ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wg stawki 15 % usług przedstawicielstwa handlowego w ramach indywidualnej działalności gospodarczej, na rzecz spółki w której pełniona jest funkcja w Zarządzie.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

9 września 2024 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kwalifikacji do źródła przychodów wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług przedstawicielstwa handlowego w ramach indywidualnej działalności gospodarczej na rzecz spółki, w której pełni Pan funkcję w zarządzie, oraz możliwości opodatkowania tych przychodów w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 15%.

Uzupełnił go Pan pismem z 10 października 2024 r. (data wpływu 16 października 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Pełni Pan funkcję w zarządzie Spółki kapitałowej, na podstawie powołania uchwałą Zgromadzenia Wspólników.

Jako Prezes Zarządu wykonuje Pan następujące zadania:

1.kieruje pracami Zarządu Spółki i uczestniczy w posiedzeniach Zarządu;

2.prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę w jej stosunkach zewnętrznych zgodnie z zasadami zawartymi w Kodeksie spółek handlowych, w tym m.in. zawiera umowy w imieniu Spółki z pracownikami, kontrahentami i innymi osobami trzecimi oraz podpisuje niezbędne dokumenty w tym zakresie;

3.koordynuje działalność Spółki we wszystkich obszarach jej działalności i odpowiada za realizację kierunków rozwoju firmy, uwzględniając przy tym wytyczne Zgromadzenia Wspólników;

4.zapewnia zgodność działań Spółki z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, m.in. poprzez bezpośredni nadzór i koordynację wykonywania zadań przez poszczególne działy firmy takie jak m.in.: prawny, rozliczeń, księgowo-podatkowy, controllingu, transportu, itp.;