Interpretacja indywidualna z dnia 22 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.316.2024.3.ENB

Obowiązki płatnika związane z zatrudnieniem pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wietnamie oraz pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce.

Interpretacja indywidualna

 – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

11 czerwca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwania – 16 sierpnia 2024 r. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Państwa pracownica w okresie marzec 2022 r. – luty 2024 r. przebywała w zakładzie produkcyjnym X w Wietnamie. Jej pobyt i praca uregulowane były umową o pracę zawartą ze spółką polską. Spółka polska w ww. okresie opłacała za pracownicę należne składki ZUS, natomiast podatek dochodowy naliczany i odprowadzany był do administracji skarbowej w Wietnamie przez X. W ww. okresie pracownica posiadała rezydencję podatkową w Wietnamie. Od marca 2024 r. pracownica wróciła do Polski, z zamiarem pozostania w kraju. W tym samym miesiącu (w marcu 2024 r.) złożyła Państwu oświadczenie potwierdzające jej rezydencję podatkową w Polsce. Państwo jako pracodawca, począwszy od marca 2024 r. rozliczają podatek dochodowy za pracownika w Polsce. Podatek dochodowy za styczeń i luty 2024 r. został naliczony i odprowadzony w Wietnamie przez X.

Uzupełniając wniosek wyjaśnili Państwo, że pracownica w okresie styczeń – luty 2024 r. miała miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wietnamie.