Ochrona sygnalistów – jak przygotować się do nowych regulacji
Od 25 września 2024 r. zacznie obowiązywać ustawa o ochronie sygnalistów. Pracodawcy muszą do tego czasu wdrożyć procedury wewnętrzne dotyczące zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa.
23 października 2019 r. Parlament Europejski i Rada UE przyjęły dyrektywę nr 1937/2019 o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Miała być ona następnie implementowana przez państwa UE.
Polski parlament dopiero 14 czerwca 2024 r. uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Wejdzie ona w życie 25 września 2024 r. Natomiast przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych wejdą w życie jeszcze później, bo 25 grudnia 2024 r.
Główne obowiązki pracodawców wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów
|
1. Podmioty wprowadzające ustawę o sygnalistach
Obowiązek zbudowania systemu zgłoszeń wewnętrznych mają wszyscy pracodawcy z sektora prywatnego i publicznego, dla których pracę zarobkową wykonuje co najmniej 50 osób (art. 23 ustawy o ochronie sygnalistów).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
![Kup dostęp](https://static-smj.infor.pl/ifk/img/paywall.jpg)