Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606555)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    21.05.2024 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Gotowość do pracy a obowiązkowe ubezpieczenia społeczne - Wyrok SN z dnia 21 maja 2024 r., sygn. I USKP 25/24

    Gotowość do pracy i formalne istnienie stosunku pracy, nawet przy faktycznym zaprzestaniu działalności przez pracodawcę, mogą być podstawą do utrzymania obowiązku ubezpieczenia społecznego pracownika do czasu formalnego rozwiązania umowy o pracę.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Robert Stefanicki (przewodniczący)

    ‎SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca)

    ‎SSN Jarosław Sobutka

    w sprawie z odwołania B. P. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Łodzi
    ‎o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 maja 2024 r., ‎skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi ‎z dnia 28 października 2022 r., sygn. akt III AUa 1112/21,

    uchyla zaskarżony wyrok w pkt 1) i w tym zakresie sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w Łodzi do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Sąd Apelacyjny w Łodzi III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 28 października 2022 r., III AUa 1112/21, oddalił apelację odwołującej się B. P. od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z 17 czerwca 2021 r., VIII U 830/20, oddalającego jej odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Łodzi z 14 lutego 2020 r. stwierdzającego, że odwołująca jako pracownik płatnika składek E. sp. z o. o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od 16 marca 2018 r.

    W sprawie ustalono, że odwołująca była zatrudniona przez płatnika składek – E. spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w Łodzi na podstawie kolejnych umów o pracę z 29 maja 2009 r., 1 czerwca 2015 r. zawartych na czas określony na stanowisku szwaczki od 1 czerwca 2009 r. do 31 sierpnia 2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Miejscem wykonywania pracy była siedziba spółki. Odwołująca z tytułu zatrudnienia była zgłoszona przez płatnika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od 1 czerwca 2009 r. Płatnik składek rozliczał składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do stycznia 2018 r., natomiast od lutego 2018 r. zaprzestał rozliczania za należnych składek w raportach imiennych ZUS RCA ale nie wyrejestrował odwołującej z ubezpieczeń na dokumencie ZUS ZWUA. Płatnik składek za 2018 r. nie złożył rocznych zeznań podatkowych CIT-8 ani deklaracji PIT-4R potwierdzających zatrudnienie pracowników.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy księgowa odpowiada za błędy przy wniosku do KRS w związku zamknięciem roku
    • Czy księgowa odpowiada, jeśli błędnie przygotowała uchwałę w spółce z o.o. w sprawie wynagrodzenia członka zarządu
    • Czy księgowa odpowiada za błąd w umowie pożyczki napisanej „po koleżeńsku”
    • Jak rozliczyć benefity, z których pracownik korzysta na urlopie macierzyńskim i wychowawczym
    • Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 8 18 22 30 48 81 94 100 136 281 300 1011 1034
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 5 60 477
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 476 3989
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 9 13
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.