Czy w okresie pobierania zasiłku chorobowego z umowy zlecenia należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej
PROBLEM
Przedsiębiorca od wielu lat prowadzi działalność gospodarczą i jednocześnie wykonuje umowę zlecenia z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 10 000 zł. Z tytułu działalności opłaca tylko składkę zdrowotną. Ze zlecenia opłaca wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (w tym na dobrowolne chorobowe). Od 1 września 2024 r. przedsiębiorca przebywa na długotrwałym (ponad 30-dniowym) zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu otrzymuje zasiłek chorobowy z umowy zlecenia. Czy w tej sytuacji z działalności gospodarczej za wrzesień i kolejne miesiące absencji chorobowej powinien opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, jeśli z tytułu zlecenia składki te nie są należne ze względu na chorobę? Co przedsiębiorca powinien zrobić w tej sytuacji?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
