Interpretacja indywidualna z dnia 2 lipca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.336.2024.2.MZ

Określenie stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

11 kwietnia 2024 r. wpłynął Pana wniosek z 11 kwietnia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy określenia stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 28 czerwca 2024 r. (wpływ 28 czerwca 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Prowadzi Pan pozarolniczą działalność gospodarczą, która jest zarejestrowana pod kodem PKD 70.22.Z - Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania (stawka 15% podatku dochodowego).

Zawarł Pan umowę B2B z firmą, która świadczy usługi dla firmy, będącej producentem silników …. Pana aktywność sprowadza się do pracy wokół jednego modelu silnika, wobec którego jest przygotowany szereg działań, tzw. Projekty.

Do głównego zakresu Pana usług należy:

·przygotowanie planów, budżetów, harmonogramów prac projektowych,

·nadzór nad realizacją i zmianami dotyczącymi planów, budżetów, harmonogramów prac projektowych,

·przygotowanie raportów dotyczących bieżącego stanu projektu, w tym monitorowanie i raportowanie,

·budowanie zespołu projektowego i wdrażanie członków zespołu,

·konfigurowanie i dostosowywanie narzędzi do zarządzania projektem/zespołami projektowymi,

·koordynowanie codziennej pracy zespołów projektowych,

·monitorowanie postępów prac,

·koordynowanie zmian w zakresie prac projektowych, planów, budżetów, harmonogramów,

·analiza i przydzielanie priorytetów w pracach projektowych i pomiędzy projektami.

Nie wykonuje Pan żadnych czynności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (czynności administracyjnych), ani też nie ma Pan wpływu na żadne kierunki działań strategicznych, czy marketingowych firmy.