Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
PROBLEM
Pracownik uprzedził przełożonego, że wybiera się do stacji krwiodawstwa w celu oddania krwi i w związku z tym będzie nieobecny w pracy przez 2 dni. Trzeciego dnia pracownik przyszedł do pracy i poinformował przełożonego, że jednak nie udało mu się oddać krwi z uwagi na przeciwskazania zdrowotne i nie przyniósł żadnego zaświadczenia. Czy w takiej sytuacji powinniśmy udzielić temu pracownikowi wolnego z tytułu oddania krwi?
RADA
Jeżeli pracownik stawił się w stacji krwiodawstwa w celu oddania krwi, ale z przyczyn zdrowotnych okazało się to niemożliwe i stacja nie wyda zaświadczenia lekarskiego, to pracodawca powinien uznać tę nieobecność za usprawiedliwioną, ale niepłatną. Pracodawca może także wyrazić zgodę, aby pracownik odpracował czas tej nieobecności.
UZASADNIENIE
Zgodnie z przepisami o publicznej służbie krwi zasłużonemu honorowemu dawcy krwi i honorowemu dawcy krwi przysługuje:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
