Interpretacja indywidualna z dnia 19 grudnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.904.2023.1.AC
Rodzic prowadzący działalność gospodarczą podpisując umowę zlecenie z opiekunką do dziecka nie będzie posiadał statusu płatnika.
Interpretacja indywidualna - stanowisko nieprawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
19 października 2023 r. wpłynął Pani wniosek z 13 października 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązku płatnika w związku z podpisaniem umowy zlecenia. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
I.Prowadzenie działalności gospodarczej i narodziny dziecka
Jest Pani (A.P.) przedsiębiorcą i prowadzi następujące działalności gospodarcze:
a)jednoosobową działalność gospodarcza: Kancelaria Adwokacka (…);
b)jest partnerem w spółce: (…).
W dniu 5 maja 2023 r. urodziła Pani pierwsze dziecko, syna J.P. (dalej: „Dziecko").
W związku z porodem i narodzinami dziecka nie zaprzestała Pani prowadzenia działalności gospodarczej, w szczególności nie doszło do zawieszenia prowadzonych działalności.
Pobiera Pani zasiłek macierzyński, który ma być pobierany do 2 maja 2024 r. (w związku z urlopem rodzicielskim).
II.Umowa zlecenia z nianią zawarta poza prowadzoną działalnością gospodarczą
1 września 2023 r. zawarła Pani z Panią B.Z. (urodzoną w (…) r.) (dalej: „Zleceniobiorca") umowę zlecenia, przedmiotem której jest sprawowanie przez Zleceniobiorcę opieki nad Dzieckiem.
Omawiana umowa to umowa zlecenia i nie stanowi umowy uaktywniającej dot. zatrudnieni niani.
Opieka ma być sprawowana pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach ustalonych pomiędzy Panią a Zleceniobiorcą.
Odnośnie wynagrodzenia Strony postanowiły, iż: „Z tytułu wykonywania obowiązków wchodzących w zakres niniejszej umowy Zleceniodawca zobowiązuje się do comiesięcznej wypłaty Zleceniobiorcy wynagrodzenia do 10 dnia następnego miesiąca za poprzedni miesiąc w kwocie stanowiącej iloczyn godzin przepracowanych w danym miesiącu oraz kwoty 25,00 zł brutto."
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty