10.08.2023 Ubezpieczenia

Decyzja ZUS nr 401/2023 z dnia 10 sierpnia 2023 r., sygn. DI/100000/43/535/2023

Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przez Pana ……………. prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą …………… złożonym w dniu 29 maja 2023 r. części dotyczącej niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

Uzasadnienie

Dnia 29 maja 2023 r. r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez Pana ………….. prowadzącego działalność gospodarczą pod firma ……. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 28 czerwca 2023 r. oraz pismem doręczonym dnia 21 lipca 2023 r.

Wnioskodawca zwraca się z prośbą o wydanie indywidualnej interpretacji w sprawie obowiązku podlegania składkom społecznym z założonej w dniu 23.04.2023 r. działalności gospodarczej.

W okresie 01.03.2022 r. do 31.03.2023 r. ww. był zatrudniony na umowę o pracę w klubie sportowym na stanowisku Head Treiner/Studio Manager, obowiązkami wnioskodawcy na tym stanowisku było dbanie o sprzęt znajdujący się w studiu, prowadzenie treningów z osobami przebywającymi w studiu, dbanie o dobrą atmosferę w studiu. Wynagrodzenie było skalkulowane w następujący sposób: Kwota stała i prowizja od sprzedaży. Była to prowizja % od sprzedaży w całym studiu.

W dniu 23.04.2023 roku wnioskodawca rozpoczął prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej i podpisał umowę o współpracę z klubem sportowym, w którym wcześniej był zatrudniony na umowę o pracę. Zgodnie z podpisaną umową współpracy zobowiązany jest do wykonywania następujących usług: telefonicznym i osobistym kontakcie z obecnymi i potencjalnymi klientami w celu sprzedaży usług i promowania ich. Zakres obowiązków z umowy o współpracę w ramach działalności gospodarczej jest zupełnie inny niż zakres świadczonej wcześniej umowy o pracę.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne