Decyzja ZUS nr 401/2023 z dnia 10 sierpnia 2023 r., sygn. DI/100000/43/535/2023
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przez Pana ……………. prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą …………… złożonym w dniu 29 maja 2023 r. części dotyczącej niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Uzasadnienie
Dnia 29 maja 2023 r. r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez Pana ………….. prowadzącego działalność gospodarczą pod firma ……. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 28 czerwca 2023 r. oraz pismem doręczonym dnia 21 lipca 2023 r.
Wnioskodawca zwraca się z prośbą o wydanie indywidualnej interpretacji w sprawie obowiązku podlegania składkom społecznym z założonej w dniu 23.04.2023 r. działalności gospodarczej.
W okresie 01.03.2022 r. do 31.03.2023 r. ww. był zatrudniony na umowę o pracę w klubie sportowym na stanowisku Head Treiner/Studio Manager, obowiązkami wnioskodawcy na tym stanowisku było dbanie o sprzęt znajdujący się w studiu, prowadzenie treningów z osobami przebywającymi w studiu, dbanie o dobrą atmosferę w studiu. Wynagrodzenie było skalkulowane w następujący sposób: Kwota stała i prowizja od sprzedaży. Była to prowizja % od sprzedaży w całym studiu.
W dniu 23.04.2023 roku wnioskodawca rozpoczął prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej i podpisał umowę o współpracę z klubem sportowym, w którym wcześniej był zatrudniony na umowę o pracę. Zgodnie z podpisaną umową współpracy zobowiązany jest do wykonywania następujących usług: telefonicznym i osobistym kontakcie z obecnymi i potencjalnymi klientami w celu sprzedaży usług i promowania ich. Zakres obowiązków z umowy o współpracę w ramach działalności gospodarczej jest zupełnie inny niż zakres świadczonej wcześniej umowy o pracę.
We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawca ponownie wskazuje, że w dniu 23.04.2023 roku rozpoczął prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej z której zgłosił się tylko do składki zdrowotnej w ramach ulgi na start. Po 6 miesięcznym okresie korzystania z tej ulgi chciałby zgłosić się do preferencyjnych składek społecznych przez 24 miesiące. Pomimo podpisania umowy z byłym pracodawcą wnioskodawca uważa, że zakres czynności jest zupełnie inny niż zakres z umowy o pracę. Dlatego nie występują tutaj ograniczenia w których przedsiębiorca osiąga przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, które są tożsame z usługami wykonywanymi w oparciu o umowę o pracę lub spółdzielczy stosunek pracy świadczone przez wnioskodawcę usługi są zupełnie inne, zmienił się zakres obowiązków więc ograniczenia dotyczące podlegania obowiązkowym składkom ZUS zdaniem wnioskodawcy go nie dotyczą.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
