Interpretacja indywidualna z dnia 6 października 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.700.2023.1.AK

Obowiązki płatnika wynikające dla spółki - płatnika z tytułu przekazania pracownikowi voucheru z okazji jubileuszu pracy.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

25 września 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 20 września 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Spółka przekazuje pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę nagrody jubileuszowe w postaci voucheru na pobyt w hotelu SPA. Jednostkowa wartość voucheru dla pracownika, który będzie obchodził 5-lecie pracy to około 1500 zł, natomiast powyżej 5 lat – około 2500 zł.

Zajmowane stanowisko nie ma wpływu na wartość voucheru. Vouchery są finansowane ze środków obrotowych Spółki.

Voucher jest formą gratulacji i podziękowania dla pracownika za lata pracy w Spółce oraz ma na celu budowanie/podtrzymywanie dobrych relacji z pracownikami.

Prezent jubileuszowy nie stanowi dla pracowników dodatkowej formy gratyfikacji za wykonaną pracę.

Przekazywane vouchery mają charakter darowizny na rzecz obdarowanych w rozumieniu art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz.1360).