Interpretacja indywidualna z dnia 27 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.695.2022.2.ENB

Możliwości odliczenia na podstawie art. 27 ust. 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych kwoty wykazanej w dokumencie otrzymanym od holenderskiego pracodawcy obejmującej zarówno podatek jak i składki na ubezpieczenie społeczne.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych w podatku dochodowym od osób fizycznych opisanego zdarzenia przyszłego jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

2 listopada 2022 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy odliczenia podatku zapłaconego w Holandii. Uzupełniła go Pani – w odpowiedzi na wezwanie – 20 grudnia 2022 r. (data wpływu). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Jest Pani obywatelką Polski. Posiada Pani rezydencję podatkową i nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce. W Polsce posiada ośrodek interesów życiowych (dom i rodzinę). Miejsce zameldowania również posiada w Polsce.

W Polsce osiąga Pani dochody z działalności gospodarczej opodatkowanej na zasadach ogólnych. W listopadzie roku 2022 zamierza Pani podjąć zatrudnienie w Holandii na okres ok 2 miesięcy. Forma zatrudnienia to umowa o pracę. Po zakończonym roku podatkowym otrzyma Pani od swojego pracodawcy zestawienie wypłat zwane Jaaropgaave.

Jaaropgaave (jaaropgaaf lub potocznie jaropgaf) to holenderska karta podatkowa, która wydawana i dostarczana jest przez pracodawcę po zakończonym roku podatkowym. Na jej podstawie podatnik może się rozliczyć w Polsce. W przedmiotowej karcie podatkowej zawarte są pozycje:

1)Loonbelasting, loonheffing albo ingehouden looheffing - jest to kwota określająca wysokość pobranego podatku, a także maksymalna kwota zwrotu podatkowego;