Interpretacja indywidualna z dnia 24 listopada 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.719.2022.2.KKA

Obowiązki płatnika związku z obdarowaniem pracowników nagrodami jubileuszowymi w postaci voucherów do hotelu SPA.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

14 września 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 9 września 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związku z obdarowaniem pracowników nagrodami jubileuszowymi w postaci voucherów do hotelu SPA. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 9 listopada 2022 r. (wpływ 14  listopada 2022 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Spółka w najbliższym czasie będzie przekazywać pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt w hotelu SPA.

Jednostkowa wartość vouchera dla pracownika, który będzie obchodził 5-lecie pracy, to około 1 500 zł . Natomiast, powyżej 5 lat, to około 2 500 zł. Zajmowane stanowisko nie ma wpływu na wartość vouchera.

Voucher jest formą gratulacji i podziękowania dla pracownika za lata pracy w Spółce oraz ma na celu budowanie/podtrzymywanie dobrych relacji z pracownikami. Prezent jubileuszowy nie będzie stanowił dla pracowników dodatkowej formy gratyfikacji za wykonaną pracę.