Interpretacja indywidualna z dnia 22 marca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.24.2022.2.ST

Opodatkowanie dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej preferencyjną stawką podatkową.

Interpretacja indywidualna  – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

3 stycznia 2022 r. złożył Pan wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej preferencyjną stawką podatkową. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem złożonym 16 marca 2022 r. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca jest osobą fizyczną, posiadającą nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium kraju. Prowadzi On działalność gospodarczą w oparciu o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Wnioskodawca prowadzi działalność polegającą na pracach programistycznych od 17 października 2016 r. Zawarł On umowę o świadczenie usług.

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej Wnioskodawca wykonuje prace programistyczne zlecane przez Zleceniodawcę, prowadzące do powstania innowacyjnych, indywidualnych rozwiązań obsługujących dedykowane obszary działalności. Jest to oprogramowanie tworzone i rozwijane pod potrzeby indywidualne Zleceniodawcy (zwane dalej: „Oprogramowaniem”).

Wnioskodawca za przykład tworzonego Oprogramowania wskazuje m.in. aplikację do coachingu firmowego dla pracowników pod względem zdrowotnym na rynek .... Aplikacja iOS pobiera informacje z urządzeń smartwatch i wysyła je do dalszej analizy i obróbki w celu zapewnienia oglądu stanu zdrowia pracowników. Usługa pozwala na zapisywanie wielu parametrów automatycznie z różnych urządzeń połączonych z telefonem, jak na przykład smartwatch lub mierniki poziomu glukozy. Pracownicy mogą w ten sposób również dodać swoje posiłki i korelować pomiary zdrowotne z nimi (np. kontrolując poziom glukozy we krwi pomiędzy posiłkami). Pracownicy są instruowani przez trenerów, w jaki sposób mogą polepszyć swoje zdrowie w międzyczasie. Pracodawca natomiast ma wgląd do raportów ogólnikowych danej firmy/oddziału. Tworzona przez Wnioskodawcę aplikacja jest innowacyjna z tego względu, że aktualnie na rynku nie ma serwisów ani aplikacji iOS spełniających rolę … pracowników poprzez zaangażowanie zatrudnionych trenerów/coachów do pomagania pracownikom w ich trybie życia.