Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2019 r., sygn. II PK 41/18

Przed wejściem w życie art. 25¹ k.p. niedopuszczalne było zawieranie wieloletnich terminowych umów o pracę w bezpodstawnym i bezprawnym (nieważnym) celu obejścia przepisów o ochronie prawnej bezterminowych stosunków pracy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

‎SSN Maciej Pacuda

w sprawie z powództwa A. B., G. M., I. K. N,, M. P., A. P., A. D. R., A. R., K. R., M. S., R. W. W., H. W. ‎przeciwko Syndykowi masy upadłości Spółdzielczego Banku (...) w upadłości likwidacyjnej z siedzibą w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 sierpnia 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 29 września 2017 r., sygn. akt VII Pa (…),

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy w W. wyrokiem z dnia 29 września 2017 r., w sprawie z powództwa A. B., G. M., I. K. N., M. P., A. P., A. D. R., A. R., K. R., M. S., R. W. W., H. W. i A. Z. przeciwko Syndykowi Spółdzielczego Banku (...) w upadłości likwidacyjnej z siedzibą w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, w punkcie pierwszym uchylił wyrok częściowy Sądu Rejonowego w W. VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 kwietnia 2017 r. w zakresie pkt 12 w stosunku do powódki A. Z. i postępowanie w tym zakresie umorzył, w punkcie drugim odstąpił od obciążania powódki A. Z. kosztami procesu, w tym kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej w postępowaniu apelacyjnym, a w punkcie trzecim oddalił apelację pozwanego w pozostałym zakresie.

W sprawie tej ustalono, że powodowie byli zatrudnieni w pozwanym Spółdzielczym Banku (...) w W. na podstawie długoterminowych umów o pracę zawieranych na czas określony z klauzulą dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. A. B. została zatrudniona od 2 stycznia 2014 r. na stanowisku referenta - kasjera początkowo na okres próbny do 31 marca 2014 r., następnie na czas określony od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2024 r. Z uwagi na wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę stosunek pracy ustał z dniem 30 kwietnia 2016 r. G. M. została zatrudniona od 1 września 2008 r. na stanowisku referenta-kasjera początkowo na okres próbny do 27 listopada 2008 r., następnie na czas określony od 28 listopada 2008 r. do 30 listopada 2018 r. Izabela Katarzyna Nowak została zatrudniona od 5 marca 2008 r na stanowisku referenta-kasjera początkowo na okres próbny do 31 maja 2008 r., następnie na czas określony od 1 sierpnia 2008 r. do 31 lipca 2017 r. Powód M. P. pracował w pozwanym banku od 1 lipca 1996 r. na stanowisku wartownika na podstawie umowy o pracę zawartej okres próbny do 30 września 1996 r. a następnie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do 30 września 1999 r. przedłużonej aneksem z 1999 r. do 30 września 2002 r. Następnie w dniu 31 stycznia 2001 r. strony zawarły umowę o pracę na okres próbny na stanowisku wartownika wewnętrznej służby ochrony na okres od 3 lutego do 30 kwietnia 2001 r., po czym podpisały umowę na czas określony do 30 kwietnia 2008 r. Ostatnia umowa z 25 kwietnia 2008 r. na stanowisku dowódcy zmiany WSO została zawarta na czas określony od 1 maja 2008 r. do 31 grudnia 2022 r.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się