Czy przedsiębiorca, zatrudniony jednocześnie na 1/8 etatu, może skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS i otrzymać świadczenie postojowe
PROBLEM
Od kilku lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, z racji której podlegam ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Jednocześnie jestem zatrudniony w spółce z o.o. z Krakowa w ramach umowy o pracę na 1/8 etatu. W związku z epidemią koronawirusa moje obroty znacząco spadły. Czy w tej sytuacji mogę ubiegać się o trzymiesięczne zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS i świadczenie postojowe?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
