Kary dla pracodawców
Podwyższono maksymalny limit kary pieniężnej, która może być nałożona na pracodawcę, który:
- nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4 k.p.c. (np. wypłacił dłużnikowi wynagrodzenie ponad kwotę wolną od zajęcia),
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
