Dofinansowanie byłemu pracownikowi „wczasów pod gruszą” jest zwolnione z PIT
Świadczenia sfinansowane ze środków ZFŚS stanowią przychody ze stosunku pracy także w przypadkach, gdy są otrzymywane już po ustaniu stosunku pracy. W związku z tym przyjmuje się, że przy ich wypłacie można stosować zwolnienie przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 67 updof.
PROBLEM
Pracownik zgodnie z regulaminem ZFŚS złożył wniosek o wypłatę „wczasów pod gruszą”. Następnie złożył wypowiedzenie i została z nim rozwiązana umowa o pracę. Po tym fakcie wniosek został rozpatrzony przez komisję socjalną i pracownikowi przyznano dofinansowanie. Czy wypłacając to świadczenie, możemy uznać, że jest ono do wysokości 380 zł zwolnione na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 updof? Pracownik ten nie otrzymał w 2015 r. innych świadczeń z ZFŚS.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
