Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621509)
      • Kadry i płace (26799)
      • Obrót gospodarczy (90987)
      • Rachunkowość firm (3974)
      • Ubezpieczenia (37145)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.06.2014 Kadry i płace

    Dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dzieci, które w jego trakcie kończą 18 lat, jest w całości zwolnione z pdof

    Pracodawca, który wypłaca ze środków ZFŚS dofinansowanie do wypoczynku dziecka pracownika, które w trakcie jego trwania kończy 18 lat, nie musi pobierać z tego tytułu zaliczki na podatek. Całość świadczenia korzysta w takim przypadku ze zwolnienia z pdof.

    PROBLEM

    Zamierzamy wypłacić naszym pracownikom ze środków ZFŚS dofinansowanie do kolonii. Jak postąpić w przypadku dzieci, które w trakcie wypoczynku ukończą 18 lat? Czy w takiej sytuacji ze zwolnienia może korzystać całość dofinansowania? A może powinniśmy proporcjonalnie wyliczyć liczbę dni pobytu, kiedy dziecko nie miało ukończonych 18 lat, i dni, kiedy dziecko było już pełnoletnie?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    • Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne warunki pracy – co powinien zawierać
    • Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania
    • Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
    • Język dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.