Jak rozliczyć prezenty przekazywane z okazji Dnia Dziecka
Wielu pracodawców z okazji Dnia Dziecka decyduje się na przekazywanie pracownikom prezentów w postaci paczek, bonów czy kart przedpłaconych. Tego rodzaju świadczenia mogą być finansowane ze środków ZFŚS albo środków obrotowych. Źródło finansowania wpływa na sposób rozliczenia przekazywanych prezentów. W lepszej sytuacji są pracownicy, którzy otrzymali upominki sfinansowane ze środków ZFŚS, gdyż w większości przypadków mogą one korzystać ze zwolnienia z opodatkowania PIT. Przedstawiamy zasady rozliczania prezentów przekazywanych z okazji Dnia Dziecka, zarówno gdy są finansowane z ZFŚS, jak i ze środków obrotowych.
Jak rozliczać prezenty z okazji Dnia Dziecka finansowane z ZFŚS
W przypadku gdy prezenty dla dzieci są finansowane ze środków ZFŚS, stanowią one dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Paczki oraz karty przedpłacone mogą korzystać ze zwolnienia z PIT do 1000 zł rocznie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof). Jeżeli kwota limitu zostanie przekroczona – dzieje się tak, gdy wartość upominku przekracza 1000 zł albo pracownik otrzymał wcześniej inne świadczenia z ZFŚS – nadwyżka jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu. Ze zwolnienia nie mogą korzystać bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Tego rodzaju świadczenia zostały wprost wyłączone z omawianego zwolnienia.
