Wynagrodzenie nauczyciela za czas urlopu dla poratowania zdrowia

W okresie korzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia przysługuje mu prawo do stałych składników wynagrodzenia, w tym pensji zasadniczej i dodatku za wysługę lat. Natomiast uprawnienie do innych składników zależy od regulacji określonych przez organ prowadzący.

Korzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczycieli różnie wpływa na prawo do świadczeń pracowniczych. Przykładowo nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne, mimo zaliczania okresu urlopu dla poratowania zdrowia do stażu pracowniczego, w przypadku nabycia tych świadczeń w trakcie lub bezpośrednio po zakończeniu omawianej absencji, zostają obliczone wyłącznie ze składników stałych, z pominięciem części zmiennej wynagrodzenia nauczyciela.

1. Prawo do urlopu dla poratowania zdrowia

O urlop dla poratowania zdrowia może wystąpić do dyrektora szkoły nauczyciel, który spełnia łącznie następujące warunki:

• jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony,
• przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nieniższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.

Do okresu 7-letniej pracy w szkole zaliczane są okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie niedłużej niż 6 miesięcy. W przypadku niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.