Jak ustalić podstawę odprawy emerytalnej
Z dniem 20 sierpnia na emeryturę przechodzi pracownik zatrudniony na pełen etat. Pracownikowi przysługuje 3-miesięczna odprawa emerytalna (według przepisów wewnątrzzakładowych). Jaką podstawę przyjąć do wyliczenia odprawy emerytalnej? Czy wartość pełnego wynagrodzenia miesięcznego czy może wartość wyliczonego proporcjonalnego wynagrodzenia z sierpnia?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
