Od 1 lipca 2023 r. zatrudniliśmy pracownika, byłego funkcjonariusza Policji. W związku z zakończeniem służby w Policji 17 lutego 2023 r. otrzymał on ekwiwalent za 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2023 r. i za 13 dni dodatkowego urlopu. Pracownik ubiega się u nas o udzielenie urlopu wypoczynkowego za 2023 r. Czy ma do niego prawo, skoro otrzymał ekwiwalent z tytułu pracy w Policji za cały urlop wypoczynkowy

Nie wszyscy pracownicy mają takie same uprawnienia urlopowe. Odrębności są głównie przewidziane dla kilku grup zawodowych należących do sfery budżetowej, m.in. nauczycieli, pracowników socjalnych, prokuratorów, pracowników Najwyższej Izby Kontroli, urzędników służby cywilnej, żołnierzy zawodowych, strażaków, policjantów czy funkcjonariuszy służby więziennej. Jednak są one ustanowione również dla zatrudnionych

Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Po nowelizacji przepisów świadczenie emerytalne nabędą oni dopiero po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia, a jego wysokość będzie uzależniona od średniego uposażenia z 10 lat służby.