Opodatkowanie zwrotu wydatków poniesionych w związku z wykorzystaniem przez pracowników prywatnych samochodów do celów służbowych.

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wartości diet z tytułu podróży służbowych osoby prowadzącej działalność gospodarczą

W zakresie skutków podatkowych związanych ze zwrotem pracownikowi równowartości wydatków związanych z wyjazdem pracownika w ramach świadczenia usług przez Spółkę.

Czy Wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego jest zobowiązany do naliczenia i pobrania podatku dochodowego od należności za zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdu stanowiącego własność podatnika, dla potrzeb zakładu pracy, w podróżach zamiejscowych, w przypadku nieujęci tej podróży w ewidencji przebiegu pojazdu?

Czy ponoszone przez Spółkę koszty związane z wizytacją/nadzorem zakładu produkcyjnego Spółki przez jej klientów są w Spółce kosztem uzyskania przychodów?

Czy ponoszone przez Spółkę koszty związane z wizytacją/nadzorem zakładu produkcyjnego Spółki przez jej klientów są w Spółce kosztem uzyskania przychodów?

Czy czynności wykonywane przez Pracownika nie prowadzą do powstania zakładu rozumieniu art. 5 Konwencji podpisanej w Londynie dnia 20 lipca 2006 r. między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych (Dz. U. z 2006 r. Nr 250,

Czy u pracownika odbywającego zagraniczną podróż służbową zwrócone kwoty kosztów za przejazdy taksówkami korzystają ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy poniesione przez pracowników oraz wspólników Spółki koszty wyżywienia podczas podróży służbowych, finansowane w całości przez Spółkę (również te koszty, które przekraczają kwotę diety określonej w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Czy w świetle art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wypłacony pracownikowi zwrot kosztów przejazdu autostradą oraz usług parkingowych będzie zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy kwota zwróconych pracownikowi kosztów przejazdu do miejsca delegacji/z miejsca delegacji będzie zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, gdy pracodawca wyrazi zgodę na wcześniejszy wyjazd w podróż służbową lub późniejszy powrót?

Czy diety z tyt. odbywanych - w ramach prowadzonej działalności gospodarczej - zagranicznych podróży służbowych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów? Czy w związku z koniecznością częstych wyjazdów służbowych do Belgii, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu koszt najmu mieszkania, który jest niższy niż koszt hotelu?

Czy kwotę składki ubezpieczeniowej można uznać za inny wydatek wg uzasadnionych potrzeb Wnioskodawcy związany ściśle z podróżą służbową, a więc jest ona zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.)?

Czy diety z tytułu zagranicznej podróży służbowej stanowią dla Wnioskodawcy koszty uzyskania przychodów?

Czy wobec przedstawionego stanu faktycznego, Spółka na podstawie zgromadzonych dokumentów: miesięcznych imiennych zestawień naliczonych diet, wykresówek - tarczy tachografu, zapisów cyfrowych tachografu, z których wynika w jakim dniu, skąd - dokąd określony pracownik na jakim samochodzie - nr rejestracyjny) wykonał transport oraz kopii dokumentów CMR, że transport się odbył może zaliczyć do kosztów

Spółka zwraca się o potwierdzenie, że przy zastosowaniu opisanych powyżej procedur prawidłowe jest zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków udokumentowanych paragonami fiskalnymi z kas rejestrujących zainstalowanych w taksówkach lub rachunkami wystawionymi przez taksówkarzy?

Czy w sytuacji, gdy Spółka zwróci pracownikowi faktycznie poniesione koszty noclegu w hotelu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż limity przewidziane w ww. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, to czy zwrócona nadwyżka ponad limit jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w sytuacji, gdy Spółka zwróci pracownikowi faktycznie poniesione koszty noclegu w hotelu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż limity przewidziane w ww. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, to czy zwrócona nadwyżka ponad limit jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązek podatkowy w Polsce w związku z oddelegowaniem do pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Arabii Saudyjskiej.

CIT w zakresie momentu ujęcia w kosztach uzyskania przychodów należności z tytułu delegacji wobec złożenia przez pracownika stosownych dokumentów w terminie 14 dni od daty zakończenia delegacji

CIT - w zakresie określenia momentu poniesienia kosztów uzyskania przychodów Spółki z tytułu należności, o których mowa w art. 12. ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wypłacanych pracownikom gotówkowo w urzędach pocztowych

Czy różnica pomiędzy faktycznie poniesionymi wydatkami na przejazd (taksówkami), a ryczałtami na te przejazdy, wynikającymi z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot kosztów związanych z korzystaniem z płatnego przejazdu autostradą oraz płatnego parkingu podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot kosztów związanych z podróżą służbową odbytą przez pracownika samochodem będącym jego własnością można udokumentować Poleceniem wyjazdu służbowego, Ewidencją przebiegu pojazdu, czy też w celu zakwalifikowania ich do kosztów uzyskania przychodów należy podpisać z pracownikiem umowę cywilnoprawną?