Nasza pracownica wyszła ponownie za mąż. Mąż ma dorosłą studiującą córkę, która z nimi mieszka i jest wychowywana przez ojca i macochę, która jej formalnie nie przysposobiła. Czy w razie śmierci pracownicy córka jej męża ma prawo do renty rodzinnej po macosze? Co będzie w sytuacji, gdy wcześniej ZUS przyzna jej prawo do renty po biologicznej matce?

Źródło: Komunikat KRUS z 30 lipca 2009 r., opublikowany na www.krus.gov.pl

Od 1 września 2009 r. obowiązuje bardzo ważna zmiana przepisów dotycząca osób pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Od tej daty każda osoba pobierająca taki zasiłek podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tego tytułu, nawet jeśli ma inny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych albo posiada uprawnienia do renty lub emerytury

Od 1 listopada 2009 r. zmienią się kwoty zasiłków rodzinnych oraz świadczeń pielęgnacyjnych. Nie została podwyższona kwota dochodu rodziny, która uprawnia do świadczeń rodzinnych. Od 1 listopada 2009 r. nadal wynosi ona 504 zł albo 583 zł - jeżeli członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności

Na stronie ZUS ukazała się informacja o rozwiązaniach, jakie wprowadza obowiązująca od 1 października 2009 r. Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą. Przedstawiamy treść tej informacji.

Składki na ubezpieczenie rolników za IV kwartał wyjątkowo należy wpłacić do 31 grudnia 2009 r. Do 30 listopada 2009 r. KRUS poprzez swoje jednostki terenowe: ● doręczy rolnikom obowiązanym do opłacenia składek informację o wysokości miesięcznych składek należnych do zapłaty w czwartym kwartale 2009 r., ● wyda rolnikom posiadającym gospodarstwa rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych decyzje

Kwotę bazową obowiązującą w dacie złożenia wniosku o emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego przez osobę, która po uzyskaniu prawa do wcześniejszej emerytury podlegała przez co najmniej 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, uwzględnia się tylko do obliczenia części socjalnej później ustalonej emerytury (na podstawie uchwały składu 7 sędziów

Zatrudniliśmy pracownicę, która w lipcu 2009 r. po wielu latach wróciła z Hiszpanii. W październiku 2009 r. ukończyła 60 lat i zwróciła się do nas z prośbą o pomoc w skompletowaniu wniosku o emeryturę. Przed wyjazdem do Hiszpanii pracowała w Polsce przez 9 lat (w latach 1970-1979), ma również wcześniejszy 5-letni okres studiów wyższych (ukończonych w Polsce). Przez 28 lat pracowała w Hiszpanii (lata

O pomoc zwróciła się do nas wdowa naszego byłego pracownika, który zmarł 24 lutego 2009 r. Stosunek pracy z tą osobą rozwiązaliśmy 31 grudnia 2008 r., po upływie okresu wypowiedzenia. Osoba ta nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Nie była objęta ubezpieczeniem - żona również nie miała ubezpieczenia. Czy wdowa ma prawo do zasiłku pogrzebowego po zmarłym? Czy mamy obowiązek przygotować dokumenty

Od kilku lat prowadzę samodzielną działalność gospodarczą w USA i w Polsce. Obecnie mieszkam na stałe w USA, gdzie mam prawo legalnego pobytu. Jednak część usług wykonuję w Polsce i tu również mam zarejestrowaną działalność gospodarczą. Opłacam składki w Polsce i w USA. Czy po wejściu w życie polsko-amerykańskiej umowy o zabezpieczeniu społecznym nadal muszę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Opłacam za siebie wszystkie składki w ZUS. Czy od 1 kwietnia 2009 r. zmieniła się wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe dla przedsiębiorców?

Kompletuję wniosek o rentę rodzinną po naszym zmarłym pracowniku. Pracownik pozostawił dwoje małoletnich dzieci i wdowę. Wszyscy są uprawnieni do renty rodzinnej (dzieci, bliźnięta mają 17 lat i uczą się, wdowa ma ukończone 50 lat). Ponadto wdowa pracuje. Co dla uprawnionych członków rodziny jest bardziej korzystne? Jak ZUS oblicza rentę rodzinną? Czy wysokość tej renty będzie inna, jeśli do świadczenia

Od 1 grudnia 2008 r. pracownik, który pobiera z ZUS rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, otrzymał podwyżkę z 1500 zł do 2000 zł brutto. Czy mamy obowiązek przesłać pismo do ZUS o podwyżce wynagrodzenia pracownika? Jak nowa kwota wynagrodzenia pracownika wpłynie na wysokość renty, którą otrzymuje z ZUS?

Od 1 stycznia 2009 r. płatnicy składek mogą przekazywać osobom zatrudnionym informacje ZUS RMUA w formie elektronicznej. Warunkiem przekazywania elektronicznych ZUS RMUA jest uzyskanie zgody osoby, która ma otrzymać taki dokument. Dodatkowo dokument elektroniczny powinien być podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu ustawy

Trzy pracownice są na zasiłkach macierzyńskich, a jedna od 1 grudnia 2009 r. na urlopie wychowawczym. Zatrudniamy 50 pracowników, dlatego jesteśmy płatnikami zasiłków. W trakcie kontroli inspektor ZUS zauważył, że nie wpisujemy wymiaru czasu pracy pracowników w ZUS RCA. Jednak nie zobowiązał nas w protokole pokontrolnym do złożenia korekt raportów. Czy niewpisanie wymiaru czasu pracy powoduje, że raporty

Wysokość emerytury ubezpieczonej, która w stanie prawnym obowiązującym po 1 lipca 2004 r. nabyła prawo do emerytury na podstawie art. 27 ustawy o emeryturach i rentach z FUS pobierała wcześniejszą emeryturę przyznaną na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 stycznia 1990 r. w sprawie wcześniejszych emerytur dla pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących

Jeden z naszych pracowników niedługo ukończy wiek emerytalny. Pracuje w naszym przedsiębiorstwie od 1977 r. W trakcie zatrudnienia studiował zaocznie. Czy przygotowując jego wniosek o emeryturę powinnam wpisać na druku Rp-6 okres tej nauki? Jak ZUS zalicza okres studiów zaocznych?

Prawidłowe wypełnienie przez pracodawcę druku ZUS Rp-7 (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu) ma bardzo istotne znaczenie. W dużej mierze od prawidłowości wystawienia tego dokumentu jest zależna wysokość emerytury, renty, jak również kapitału początkowego pracownika.

Pracownik nie założył kasku ochronnego podczas pracy (cieśla, który pracuje na budowie i w związku z tym ma obowiązek stosować taki środek ochronny). W trakcie pracy próbował podtrzymać chwiejące się rusztowanie, ale zawaliło się na niego i doznał niedużego urazu głowy. Czy ze względu na brak kasku będzie pozbawiony świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Dochody mojej rodziny w 2005 r. były niewielkie, dlatego najprawdopodobniej będzie przysługiwało mi prawo do świadczeń rodzinnych. Jaki dochód w przeliczeniu na osobę będzie obowiązywał w nowym okresie zasiłkowym? O jakie świadczenia mogę się starać na troje dzieci. Syn ukończy w listopadzie 5 lat, córka ma 8 a starszy syn 11 lat?

Prawo wspólnotowe zabrania każdej formy dyskryminacji ze względu na płeć, szczególnie w przypadku obliczania wysokości świadczeń przysługujących pracownikom. Regina Virginia Hepple odwoływała się od decyzji brytyjskiego urzędu, na mocy której odmówiono jej przyznania pomocy socjalnej z tytułu obniżonego wynagrodzenia (sprawa C-196/98).

Od 4 lat mam ustalone prawo do emerytury, jednak nie pobierałam tego świadczenia ze względu na osiągane przychody. Obecnie chciałabym ją pobierać, ale ZUS wydał nową decyzję, w której nie uznał jednego ze świadectw pracy na okres zatrudnienia w 1965 r. ZUS powołał się na to, że formularz, na którym je wystawiono, został wydany w 1970 r. oraz że w kwestionariuszu o dotychczasowych miejscach pracy, złożonym

W latach 1985-1997 zajmowałem się obsługą pieców grzewczych i obróbką cieplną, czyli pracą zaliczaną do prac wykonywanych w warunkach szczególnych, wymienionych w dziale III wykazu A w załączniku do rozporządzenia, które określa warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę. Po trzyletniej nieobecności w kraju (praca za granicą) podjąłem pracę operatora urządzeń piecowni, którą kontynuuję do dzisiaj.

Zamierzam zatrudnić osobę, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej po zmarłym inwalidzie wojennym. Czy osiągnięty przez tę osobę przychód będzie miał wpływ na te świadczenia, a jeżeli tak, to czy w związku z tym będę musiał wykazać ZUS w zaświadczeniu o osiągniętym wynagrodzeniu tej osoby kwotę brutto czy netto?