Nie przekazałem komornikowi dokumentów, o które wystąpił prowadząc egzekucję. Od momentu, kiedy powinienem był to zrobić, upłynęło półtora roku. Czy jest możliwe, że tytuł egzekucyjny u komornika może stracić ważność?

Dostaliśmy wezwanie do wyjawienia majątku, do którego dołączono dokument - prośbę do sądu o wezwanie nas do wyjawienia majątku, skierowaną przez firmę, z którą dochodzimy wzajemnych roszczeń. Nie dostaliśmy nigdy żadnego nakazu zapłaty ani pisma od komornika. Czy w związku z powyższym takie wezwanie ma moc prawną?

Rozliczenia za pomocą akredytywy stosowane są do rozliczeń z płatnikami, których sytuacja finansowa nie jest zadowalająca lub którzy nie płacą terminowo swoich zobowiązań.

Zamierzam zatrudnić w ramach umowy zlecenia osobę, która jest uczestnikiem studiów doktoranckich. Czy w związku z tym taka osoba będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu? Zaznaczam, że osoba ta nie ukończyła 26 lat.

Bardzo proszę o udzielenie porady, jak zawrzeć umowę o dzieło, aby w kontekście nowej ustawy o podatku od towarów i usług nie kwestionował jej urząd skarbowy?

Jestem właścicielem firmy reklamowej. Zatrudniam osoby przy wykonywaniu projektów reklam. Jeden z pracowników w czasie godzin pracy zrobił projekt na prywatne zlecenie. Czy mogę zwolnić go dyscyplinarnie? Do kogo należą prawa autorskie do tego projektu?

Spoczywający na producentach paliw obowiązek wprowadzania do obrotu określonych ilości biokomponentów jest niekonstytucyjny - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 33/03).

Co należy zrobić w przypadku, gdy jeden ze wspólników spółki z o.o. chce wycofać swój wkład? Czy jedynym sposobem na odzyskanie kapitału jest sprzedaż udziałów?

Przy egzekucji ważny jest wybór komornika, choć nie zawsze jest on możliwy.

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1008,40 zł brutto. Czy w przypadku zawarcia umowy o dzieło w danym miesiącu, przy zawieszeniu świadczenia, od takiej umowy będę musiał odprowadzić składki ZUS, czy tylko 20% zaliczkę na poczet podatku, tak jak to miało miejsce przy moim zatrudnieniu przed przejściem na świadczenie i czy to będzie miało wpływ na ponowne ustalenie wysokości mojej emerytury

Przepis Kodeksu etyki zawodowej notariusza przewidujący, że przyciąganie klientów poprzez proponowanie im niższego wynagrodzenia stanowi nieuczciwą konkurencję, jest rażącym i oczywistym naruszeniem prawa - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt III SK 28/04).

Podatnik wnoszący skargę kasacyjną do zreformowanego NSA ma wykazać błędy sądu, którego orzeczenie kwestionuje, a nie organu podatkowego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 20/04).

Prowadzimy działalność w formie spółki cywilnej i zamierzamy dokonać zmiany składu tej spółki w ten sposób, że w miejsce jednego ze wspólników wstąpiłaby nowa osoba. Czy jest to dopuszczalne i jak wówczas będzie wyglądać odpowiedzialność za zobowiązania spółki?

Mam trudności z wyegzekwowaniem przez komornika prawnie zasądzonego wyroku (zaległe wynagrodzenie). Komornik zna numer konta firmy, są na nim przepływy, ale nie śpieszy się z egzekucją. Jak można przymusić go do działania? Do jakiej instancji się odwołać? Jakie przepisy to regulują?

Jeżeli w treści wyroku istnieje zapis, że wyrokowi nadaje się rygor natychmiastowej wykonalności, to czy potrzebne jest jeszcze występowanie o nadanie klauzuli wykonalności, aby skierować sprawę do komornika?

Od 1 lipca 2004 r. banki będą stosowały bezwzględnie nowe 26-cyfrowe Numery Rachunków Bankowych (tzw. numer w standardzie NRB), odchodząc zupełnie od nadawanych z dużą dowolnością w latach poprzednich przez banki numerów kont bankowych. W związku z tym warto przypomnieć wszystkim przedsiębiorcom o zagrożeniach, jakie mogą wystąpić w związku z tym procesem.

W urzędzie gminy zatrudniamy radcę prawnego na 1/2 etatu. Zgodnie z umową świadczy on pracę w siedzibie urzędu we wtorek przez 8 godzin. Resztę czasu przeznacza na załatwianie spraw w sądach i urzędach. Przysługuje mu urlop w wymiarze 13 dni. Czy udzielać mu urlopu jedynie na dzień jego obecności w firmie? Jak udzielić mu urlopu na żądanie?

Prowadzę małą firmę. Jeden z naszych pracowników nie uregulował na czas swoich zobowiązań i otrzymaliśmy komornicze „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Pracownik ten otrzymuje również ryczałt samochodowy. Czy w zaświadczeniu dla komornika i przy dokonywaniu potrąceń powinnam uwzględnić ten składnik?

Zatrudnienie spełniające definicyjne wymagania zawarte w Kodeksie pracy jest zawsze zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę bez względu na nazwę zawartej umowy. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy nie mogą korzystać z regulacji Kodeksu cywilnego i na tej podstawie zatrudniać osób wykonujących zadania na ich rzecz.

Członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odpowiadają za zobowiązania spółki powstałe pod ich rządami. Od odpowiedzialności mogą się zwolnić, gdy wykażą, że podjęte działania, określone przepisami, nie przyniosły oczekiwanego skutku - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 98/03).

Zamierzamy przyznać dwóm spośród pięciu wspólników spółki z o.o. szczególne przywileje, dające im większą ilość głosów oraz prawo wyboru prezesa zarządu spółki. Czy takie wyróżnienie jest możliwe?

Czy odstąpienie od umowy o dzieło musi być poprzedzone wyznaczeniem terminu na usunięcie wad? W jakich okolicznościach można odstąpić od umowy?

Przeciwko swojemu pracodawcy wystąpiłam z pozwem o zapłatę odszkodowania w kwocie 2550 zł tytułem niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Po rozpoznaniu sąd wydał wyrok w trybie uproszczonym oddalający powództwo. Zdaniem sądu rozwiązanie stosunku pracy zostało dokonane z zachowaniem przepisów prawa pracy o rozwiązywaniu umów o pracę. Zażądałam uzasadnienia wyroku, w którym została pominięta

Nasza firma ubiega się o kredyt w banku na kwotę powyżej 500 tys. zł. Czy bank może żądać sporządzenia rachunku przepływów pieniężnych od jednostki, która ustawowo nie podlega obowiązkowemu sporządzaniu takiego sprawozdania?