Zadziałanie siły wyższej i zniszczenie zakładu pracy stanowiącego placówkę zatrudnienia dla załogi, jest przyczyną dotyczącą pracodawcy, gdyż uniemożliwia mu spełnienia podstawowego obowiązku wynikającego z treści stosunku pracy, tj. zapewnienia pracownikowi możliwości wykonywania pracy zgodnie z zawartą umową. 2. Do wypowiedzeń zmieniających (art. 42 k.p.) dokonywanych wobec większej liczby pracowników stosuje się przepisy o zwolnieniach grupowych, gdy w wyniku tych wypowiedzeń u pracodawcy doszło do zwolnień w rozumieniu art. 1 ust. 1 akapit pierwszy lit. a) dyrektywy Rady nr 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych. W tym sensie także zadziałanie siły wyższej i zniszczenie zakładu pracy stanowiącego placówkę zatrudnienia dla załogi, jest przyczyną powodu nieprzyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy i płacy. że w żadnym stopniu dyrektywa ta nie wywiera wpływu na swobodę pracodawcy w sprawach dotyczących podejmowania decyzji o utrzymaniu siły
Nie do przyjęcia są także sytuacje, gdy policjant trafia (i to niejednokrotnie) do izby wytrzeźwień z powodu zakłócania przez siebie w powodu niemożności rzeczowego przedstawienia zarzutów merytorycznych w niniejszej skardze kasacyjnej; • art. 3 § 1 P.p.s.a. w zw. z art Trudno jednak mówić o jego przyznaniu się do winy, skoro przez cały czas zasłaniał się niepamięcią z powodu stanu nietrzeźwości na skutek
Odszkodowanie za utracony zarobek oraz renta wyrównawcza przysługują poszkodowanemu, który wykaże z dostatecznym prawdopodobieństwem utratę tych zarobków oraz realną możliwość ograniczonego zatrudnienia, mając na uwadze faktyczny kontekst zawodowy i zdrowotny, w jakim znajduje się po wypadku przy pracy. Podjęcie pracy powódki z orzeczonym stopniem niepełnosprawności daje uprawnienia do skróconego czasu pracy, dodatkowego urlopu oraz przystosowania 13 listopada 2014 r. było zsunięcie się ręki prawej z uchwytu pchanego wózka, zaś do przyczyn pośrednich biegły zaliczył zwiększenie siły umowy zlecenia z powodu niezdolności do pracy.
Sam fakt długotrwałego nieprowadzenia aktywnej działalności z powodu niezdolności do pracy nie przekreśla zamiaru ciągłego wykonywania działalności gospodarczej, ale wymaga oceny okoliczności konkretnej sprawy. powodu jego bezprzedmiotowości. - z powodu choroby - nie uczestniczy efektywnie w obrocie gospodarczym. zadeklarowanej podstawy do oceny tytułu do ubezpieczeń społecznych, bowiem w niniejszej sprawie trudno przyjąć, że zadeklarowanie wyższej
Przekształcenie spółdzielni pracy w spółkę kapitałową, na podstawie przepisów ustawy Prawo spółdzielcze, podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych? Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem Zgodnie z art. 203f ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (t. j. Dz. U. z 2003 r. U. z 2012 r., poz. 270).
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, powstała z przekształcenia spółdzielni pracy, wstępuje we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki przekształcanej spółdzielni pracy, zgodnie z art. 93a i nast. ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 ze zm.)? Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem U. z 2011 r. U. z 2003 r.
Działalność Spółki polegająca na projektowaniu i produkcji prototypów stanowi działalność badawczo-rozwojową zgodnie z art. 5a pkt 38 ustawy o PIT, co uprawnia do skorzystania z ulgi B+R, z zastrzeżeniem spełnienia określonych warunków ewidencyjnych i formalnych. Zrozumienie, jak siły i ruch wpływają na działanie maszyn, pozwala na projektowanie maszyn efektywnych i bezpiecznych, dobór materiałów tytułu ekwiwalentów za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia za czas choroby, urlopu lub innej nieobecności pracowników. tytułu ekwiwalentów za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia za czas choroby, urlopu lub innej nieobecności pracowników.
W zakresie ustalenia, czy całość Nakładów ponoszonych na realizację Projektów B+R (w ramach T1-T6) może zostać, po zakończeniu Projektów B+R wynikiem pozytywnym, uznane za wartość początkową wartości niematerialnej i prawnej w postaci „prac rozwojowych” w rozumieniu art. 16b ust. 2 pkt 3 ustawy o CIT, oraz czy, Wnioskodawca może uznać za koszty kwalifikowane dokonywane od wartości niematerialnej i Ponadto, w przypadku, gdy pracownicy Wnioskodawcy są nieobecni w pracy z powodu choroby, czy urlopu, czy też nie wykonują w danym dniu Ciepło wydziela się z powodu tarcia wewnętrznego na skutek wysokich naprężeń zmiennych w czasie (a co za tym idzie odkształceń) w miejscu Uzyskane połączenie musi mieć wysoką udarność, co pozwala na przeniesienie przez uzyskany zgrzew znacznych sił zginających powstających
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zakupu usług cateringowych oraz usług gastronomicznych z przeznaczeniem na potrzeby szkoleń wewnętrznych, konferencji i spotkań projektowych oraz na potrzeby imprezy integracyjnej. POUCZENIE Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności Nie ulega przecież wątpliwości, że w pełni wykwalifikowana siła robocza zwiększa efektywność pracy i przyczynia się do wzrostu efektywności szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop
Czy przedmiot aportu Spółki do S. kwalifikować się będzie jako zorganizowana część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 4a pkt 4 ustawy o PDOP, a w konsekwencji opisana w stanie faktycznym transakcja wniesienia przez Spółkę wkładu niepieniężnego do S. w zamian za udziały tej spółki nie będzie skutkować powstaniem przychodu podatkowego po stronie PGK na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 7 ustawy o PDOP? Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania Nr 112, poz. 770, z późn. zm.)
Ciąża była zagrożona od początku, zwłaszcza ze względu na krwawienia w 2 miesiącu, z powodu których była hospitalizowana. powodu których ubezpieczony, prowadzący formalnie działalność gospodarczą, pobiera świadczenia z ubezpieczenia chorobowego: powtarzające WE Nr L 293 z 24.10.1990 r. z późn. zm.).
"; oryginał raportu skarżącego z dnia [...] grudnia 2006 r. o płatny urlop dodatkowy; oryginał meldunku skarżącego z dnia [...] lutego jakiego powodu opinię podpisał oraz kto jest właściwy w tej sytuacji do rozpatrzenia odwołania. to, że od 1 października 2006 r. pełnił obowiązki naczelnika wydziału, których wymiar i sposób realizacji zmuszał go do pracy ponad siły
Nr 175, poz. 1361 ze zm.) i nie ma zastosowania w razie ogłoszenia upadłości z możliwością zawarcia układu (art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze). Przepis art. 411 § 1 Kodeksu pracy, wyłączający ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, ma zastosowanie tylko w razie ogłoszenia upadłości obejmującej likwidację majątku dłużnika (art. 15 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. -Prawo upadłościowe i naprawcze, tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. Krzysztofa Barana na wniosek strony pozwanej, że z powodu ogłoszenia upadłości z możliwością zawarcia układu pracodawca ma prawo dokonać , jak i przepisach szczególnych (ulokowanych poza Kodeksem pracy, np. w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych), rozszerzenie siły z 2009 r.
Czy przedmiot aportu Spółki do SOD kwalifikować się będzie jako zorganizowana część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 4a pkt 4 ustawy o PDOP oraz art. 2 pkt 27e ustawy o VAT? Czy opisana w stanie faktycznym transakcja wniesienia przez Spółkę wkładu niepieniężnego do SOD w zamian za udziały tej spółki nie będzie skutkować powstaniem przychodu podatkowego po stronie Spółki na podstawie art. 12 ust. Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania Nr 112, poz. 770, z późn. zm.)
Czy przedmiot aportu Spółki do SOD kwalifikować się będzie jako zorganizowana część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 4a pkt 4 ustawy o PDOP oraz art. 2 pkt 27e ustawy o VAT?Czy opisana w stanie faktycznym transakcja wniesienia przez Spółkę wkładu niepieniężnego do SOD w zamian za udziały tej spółki nie będzie skutkować powstaniem przychodu podatkowego po stronie Spółki na podstawie art. 12 ust. 1 Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania Nr 112, poz. 770, z późn. zm.)
aport zorganizowanej części przedsiębiorstwa wyłączenie z art. 6 pkt 1 Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem U. z 2012 r. poz. 270, z późn. zm.). U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania
Obowiązki płatnika. Z powodu utrudnionego dojazdu do pracy, mają Państwo trudności związane z pozyskaniem nowych i zatrzymaniem obecnych pracowników, przede Zatem, dążąc do minimalizacji rotacji pracowników (która to rotacja również wiąże się z dodatkowymi kosztami dla Państwa, m.in. z powodu Z powodu utrudnionego dojazdu do pracy, mają Państwo trudności związane z pozyskaniem nowych i zatrzymaniem obecnych pracowników, przede
W rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.), „osobą przebywającą na wypoczynku” w gospodarstwie agroturystycznym, może być także pracownik odbywający podróż służbową. Nie ma wobec tego powodu, aby znaczeniu tego terminu użytego w art. 21 ust. 1 pkt 43 u.p.d.o.f. nadawać inne, węższe znaczenia i identyfikować z ich wykonaniem w innym celu lub w ogóle bez korzystania z pokoi gościnnych. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.).
Należy pamiętać, że wysokość świadczeń z ubezpieczenia chorobowego jest pochodną wysokości utraconych z powodu choroby zarobków pracownika Z tego powodu, zakwestionowane w pytaniu prawnym przepisy nie mogą być podstawą weryfikacji zadeklarowanej kwoty. odpowiedniego uzasadnienia zarzutów nie powinna być traktowana powierzchownie i instrumentalnie", a przytaczane argumenty - niezależnie od siły
Zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn powodu nabycia przez pracownika prawa do emerytury. Kobieta kończąca aktywność zawodową o 5 lat wcześniej niewątpliwie już tylko z tego powodu otrzyma niższą emeryturę. tego powodu niezgodny z zasadą równego traktowania kobiet i mężczyzn (ich równego prawa do zabezpieczenia społecznego).
W rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.), „osobą przebywającą na wypoczynku” w gospodarstwie agroturystycznym, może być także pracownik odbywający podróż służbową. Nie ma wobec tego powodu, aby znaczeniu tego terminu użytego w art. 21 ust. 1 pkt 43 u.p.d.o.f. nadawać inne, węższe znaczenia i identyfikować z ich wykonaniem w innym celu lub w ogóle bez korzystania z pokoi gościnnych. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.).
Czy prawidłowe jest stanowisko Spółki, zgodnie z którym prowadzone przez nią prace w ramach Projektów R&D stanowią działalność badawczo-rozwojową, w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 Ustawy CIT w brzmieniu obowiązującym zarówno do końca września 2018 roku jak i od 1 października 2018 roku, która uprawnia do zastosowania ulgi określonej w art. 18d Ustawy CIT? 2. Czy w przypadku linii pilotażowych, powstałych w wyniku realizacji Projektów R&D, które po przeprowadzeniu stosownych testów i prób są/będą wykorzystywane do działalności produkcyjnej Spółki, Wnioskodawca będzie uprawniony do skorzystania z ulgi na działalność badawczo-rozwojową opisanej w art. 18d Ustawy CIT, odnoszącej się do wydatków odpowiadających odpisom amortyzacyjnym od tych linii pilotażowych Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem Niestety ze względu na wysoki poziom skomplikowania zapotrzebowania, Spółka nierzadko nie jest w stanie zakupić już gotowego rozwiązania szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop
w zakresie ustalenia, czy prowadzone prace w ramach Zleceń, Modernizacji, Nowości oraz Optymalizacji stanowią prace o charakterze rozwojowym i tym samym spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej, w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 Ustawy CIT, w brzmieniu obowiązującym od 1 października 2018 r., która uprawnia do zastosowania ulgi określonej w art. 18d Ustawy CIT Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.); (dalej: Kodeks pracy); ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przyznawany na podstawie wyższej marży dla finalnie opracowanego bardziej atrakcyjnego produktu dla odbiorcy finalnego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych z tytułu zawarcia umowy ubezpieczenia. Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem Obliczenie wartości składki przypadającej na jednego ubezpieczonego nie będzie możliwe także z tego powodu, że umowa ubezpieczenia ustala Ubezpieczający nie wie i oczywistym jest, że nie może wiedzieć (chociażby z powodu ochrony dóbr osobistych tych osób), jakie osoby pozostają