Pracownik będący członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej brał udział w akcji ratowniczej w godzinach 7.00–10.20, co zostało potwierdzone stosownym zaświadczeniem. Tego samego dnia, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, powinien świadczyć pracę od godz. 10.00 do godz. 18.00. Pracownik jednak nie stawił się w pracy, wskazując, że odpoczywa po akcji ratowniczej. Jaki okres odpoczynku przysługiwał