Porada
27.06.2018 Kadry i płace

Zmarł jeden z naszych pracowników. Jego żonie należy się odprawa pośmiertna. Jaki dokument powinna przedstawić pracodawcy zmarłego? Czy koniecznie musi to być postanowienie sądu o stwierdzeniu nabycia spadku?

Porada
27.06.2018 Kadry i płace

Pracownica wzięła dwa dni opieki nad dzieckiem. Ze względu na ważny interes pracodawca chce ją wezwać do pracy. Czy ma do tego prawo?

Porada
27.06.2018 Kadry i płace

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Czy ma prawo do skorzystania z dopłaty do wczasów pod gruszą?

Porada
27.06.2018 Ubezpieczenia

Od 28 sierpnia 2015 r. obowiązują przepisy, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli m.in. szybciej rozwiązać długoterminowe umowy o zamówienia publiczne z powodu wzrostu obciążeń składkowych. Ma to znaczenie dla tych firm, które nie uwzględniły w swoich kosztorysach zmian w zakresie oskładkowania umów zlecenia. Nowe zasady opłacania składek za zleceniobiorców od 1 stycznia 2016 r. znacząco podwyższą

Artykuł
27.06.2018 Ubezpieczenia

Od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony zostanie obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie ulegną zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.

Infor
27.06.2018 Podatki

Czy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą może do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki poniesione przed jej rozpoczęciem?

Porada
27.06.2018 Ubezpieczenia

Pracodawca, który przekazał do ZUS informację ZSWA o pracownikach zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ma także obowiązek jej skorygowania - jeżeli w przesłanym druku ujawni błędy. Sposób korekty formularza ZSWA zależy od rodzaju danych wymagających poprawienia.

Artykuł

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 5 lutego 2015 r., sygn. IBPBII/1/415-929/14/DP

Porada
27.06.2018 Podatki

Pracownik ma prawo do 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu wykonania na rzecz pracodawcy projektów technicznych, jeżeli umowa o pracę przewiduje zróżnicowanie należnego mu wynagrodzenia na część związaną z korzystaniem przez pracodawcę z tych projektów i część związaną z wykonywaniem pozostałych obowiązków. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której