Orzeczenia
Jeżeli zakładowy system wynagradzania przewiduje, że stawka wynagrodzenia zasadniczego w najniższej kategorii zaszeregowania, nie może być niższa od najniższego wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 79 KP, a rozpiętość między stawkami w poszczególnych kategoriach zaszeregowania nie może być mniejsza niż wynika to z przyjętego w tym systemie wskaźnika, oznacza to konieczność odpowiedniego, automatycznego może stać się aktualna sytuacja, która polega na tym, że po powstaniu zobowiązania, a przed jego spełnieniem, następuje istotna zmiana siły U. z 1990 r. dnia 29 czerwca 1995 r., I PZP 5/95 (OSNAPiUS 1996 nr 4 poz. 56, OSP 1996 z. 6 poz. 116 z krytyczną glosą B.
Rozwiązanie za trzymiesięcznym wypowiedzeniem stosunku pracy z nominacji na czas nie określony z adiunktem szkoły wyższej z powodu nie-uzyskania W dniu 10 czerwca 1991 r. pozwana wypowiedziała jednak powódce stosunek pracy na dzień 30 września 1991 r. z powodu koniecznej likwidacji macierzyński, wychowawczy, dla poratowania zdrowia lub urlop uzyskany w związku z zatrudnieniem poza uczelnią w celu nabycia umiejętności
Jeżeli jako podstawę kasacji wskazano naruszenie przepisów prawa procesowego (art. 3931 pkt 2 KPC), zaś w jej uzasadnieniu przytoczono zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego (art. 3931 pkt 1 KPC) to zarzuty te nie mogą być wzięte pod uwagę przez Sąd Najwyższy i stanowić przesłanki jego wyroku. z tego powodu nie mógł być w toku postępowania kasacyjnego wzięty pod uwagę. Niezależnie od jego merytorycznej nietrafności, zarzut ten nie może zostać uwzględniony także z tego powodu, że wykracza poza wskazaną art. 38 KP w związku z art. 45 KP.
Sąd Najwyższy rozważył, co następuje. Sąd Wojewódzki nie uwzględnił roszczeń powódki o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 1993 r i 1994 r. oraz o odszkodowanie za trzymiesięczny Sąd Najwyższy uznał za uzasadniony zarzut kasacji co do wysokości należności zasądzonych na rzecz powódki za przestój (od lutego do grudnia
bez skierowania pracodawcy (§11), ale w takiej sytuacji pracownikowi może być jedynie udzielony urlop bezpłatny lub zwolnienie z części (OSNCP 1977 z. 5-6 poz. 100, OSPiKA 1977 z. 7-8 poz. 127 z aprobującą glosą J. W wyroku z dnia 10 sierpnia 1978 r., IV PR 167/78 (OSNCP 1979 z. 3 poz. 56, PiP 1979 nr 8-9 s. 228 z aprobującą glosą M.
okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, w czasie którego skierował powoda na urlop wypoczynkowy. Jeśli chodzi o kasację powoda, to - zdaniem Sądu Najwyższego - nie ma ona usprawiedliwionych podstaw. Mając to wszystko na uwadze Sąd Najwyższy na zasadzie art. 39312 KPC oddalił kasację powoda, jako nieuzasadnioną.
Z powyższych powodów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39312 KPC orzekł jak w sentencji. Zarząd Oddziału ZNP nie zgłosił zastrzeżeń w ustawowym 5-dniowym terminie (uczynił to dopiero po okresie letniego urlopu). Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W myśl art. 39311 KPC Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji, z urzędu zaś pod rozwagę
Funkcjonariuszowi policji nie przysługują odsetki od nieterminowo wypłaconego uposażenia. że niewypłacenie uposażenia funkcjonariuszom Policji zgodnie z art. 105 w związku z art. 78 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji Z tych względów na podstawie art. 421 § 1 KPC w związku z art. 12 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 1 marca 1996 r. o zmianie Kodeksu postępowania r., I PZP 60/91 (OSNCP 1992 z. 7-8 poz. 123) i w wyroku z dnia 5 września 1991 r., I PRN 39/91 (OSP 1992 z. 5 poz. 242) oraz w późniejszym
Jest więc wynikiem prawidłowej wykładni art. 3581 § 3 KC i nie może być skutecznie podważona z tego powodu. KC zmienić wysokość tego świadczenia, jeżeli pomiędzy chwilą rozwiązania stosunku pracy a chwilą orzekania nastąpiła istotna zmiana siły z. 5 poz. 113; wyrok z dnia 18 stycznia 1996 r., I PRN 102/95, OSNAPiUS 1996 nr 14 poz. 200).
Pismem z dnia 21 października 1996 r. powódka otrzymała upomnienie z powodu rażącego uchybienia w załatwieniu spraw pracowniczych oraz Pismem z dnia 7 października 1996 r. udzielono Teresie C. upomnienia z powodu rażących uchybień w wypisywaniu dokumentów i braku znajomości Rejonowy Urząd Pracy pismem z dnia 2 marca 1995 r. uznał te zarzuty za zasadne.
W braku dowodów, że rolnik, który przy zrywaniu owoców spadł z drzewa, chorował na zaburzenia równowagi ze skłonnością do omdleń, nie można wyłączyć istnienia zewnętrznej przyczyny wypadku przy pracy w gospodarstwie rolnym. Jeżeli zatem poszkodowany wyjaśnił na rozprawie, że nie wie z jakiego powodu spadł z drzewa i wyraził przypuszczenie, że może zakręciło U. z 1993 r. U. z 1983 r.
Odmowa wykonywania poleceń wydawanych na podstawie i w granicach określonych w art. 100 § 2 KP nie mieści się w pojęciu dopuszczalnej krytyki działań pracodawcy. Przekroczenie przez pracownika dopuszczalnych granic krytyki poczynań pracodawcy, określającego cele i metody ich osiągania w ramach prowadzonej przez niego działalności, może stanowić uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony Pierwszy z tych zarzutów jest chybiony głównie z tego powodu, iż w zaskarżonym wyroku nie kwestionuje się fachowego wykonywania pracy było wyobrażenie powoda o nadrzędności tematyki sportowej nad potrzebami programowymi ustalonymi przez kierownictwo redakcji oraz wyższej Wbrew poleceniu powód usiłował wejść z relacjami z tegoż meczu na antenę.
Wydana w trybie art. 160 §4 k.p.a. ostateczna decyzja administracyjna, na mocy której przyznano stronie odszkodowanie, stanowi tytuł egzekucyjny podlegający wykonaniu w drodze egzekucji sądowej. Innymi słowy, złożony później pozew dotyczący odszkodowania, o jakim mowa w art. 160 k.p.a., podlega odrzuceniu z powodu niedopuszczalności Sąd Najwyższy w sprawie z wniosku Elżbiety Ł. i Jana Ł., z udziałem Gminy K. - reprezentowanej przez Prezydenta Miasta K., i Skarbowi w aspekcie przepisów ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (jedn. tekst: Dz.U. z 1991 r.
nowego pracodawcę, może napotykać na spore trudności, już chociażby z tego powodu, iż stroną stosunku jest zakład pracy (pracodawca), Zadania te związane są zaś z kształceniem dzieci i młodzieży, a to oznacza, że z przejęciem zakładu pracy lub jego części, w przypadku art. 231 KP i wynikających z niego skutków prawnych.
Wzięcie przez Sąd Najwyższy z urzędu pod uwagę nieważności postępowania (art. 39311 kpc) dotyczy tylko nieważności postępowania przed sądem drugiej instancji. Wykładnia oświadczeń woli wyrażonych w umowie gwarancji bankowej nie jest wyłączona, a przepis art. 247 kpc nie sprzeciwia się dowodowi ze świadków lub z przesłuchania stron na okoliczności nie ujawnione w dokumencie gwarancji mogące pomóc w wyjaśnieniu treści tych oświadczeń. 2. obrony praw strony powodowej, albowiem o rozprawie apelacyjnej zawiadomiono tylko jej pełnomocnika, a nie samą stronę, co zważywszy na urlop Z kolei w kasacji powód, powołując się na obydwie podstawy z art. 3931 kpc, zarzucił naruszenie art. 40 ustawy z dnia 31 stycznia 1989 ; z dnia 12 października 1993 r.
dnia 25 marca 1993 r., I PZP 73/92, OSNCP 1993 z. 10 poz. 169, OSP 1994 z. 2 poz. 34 z aprobującą glosą T. dnia 30 marca 1994 r., I PZP 40/93, OSNCP 1994 z. 12 poz. 230, OSP 1995 z. 4 poz. 81 z aprobującą glosą U. Kuczyńskiego czy uchwałę z dnia 26 października 1988 r., III PZP 37/88, OSPiKA 1989 z. 4 poz. 73 z glosą W. Masewicza).
Wyrok sądu drugiej instancji oddalający rewizję od wyroku wstępnego sądu pierwszej instancji ma charakter orzeczenia kończącego spór co do samej istoty sprawy. W tym rozumieniu wyrok ten kończy też postępowanie w sprawie i jako taki podlega zaskarżeniu w drodze kasacji. (por. w tej kwestii uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 października 1996 r. III CKN 2/96, OSNC 1997, z. l, poz. 12). Z tego też względu wnoszący kasację nie powinien przeoczyć, że zaskarża orzeczenie sądu, który z mocy art. 11 ust. 2 powołanej ustawy Herbata wylała się z kubka w momencie, gdy była podawana małoletniej powódce przez pozwaną.
Wnioskodawczyni jest inwalidką III grupy od 1984 r. z powodu choroby serca. występuje analogia, albowiem osoby te są ograniczone w zdolności do zarobkowania, bądź np. z uwagi na kalectwo, bądź z uwagi na ubytek sił Wobec tego, iż powołana wyżej uchwała została opublikowana, Sąd Najwyższy orzekający w niniejszej sprawie, nie widzi potrzeby przytaczania
Wynagrodzenie ryczałtowe nauczyciela akademickiego za uczestnictwo w sprawowaniu opieki zdrowotnej prowadzonej w ramach społecznego systemu ochrony zdrowia finansowane przez zakład korzystający z usług tego nauczyciela na podstawie § 1 ust. 1,2,3 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 11 kwietnia 1991 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli akademickich za sprawowanie opieki Nr 36, poz. 160) stanowi wypłatę pieniężną, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 10 lipca 1985 r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi (Dz. U. Nr 32, poz. 141 ze zm.), podlegającą wliczeniu do podstawy ustalenia wysokości tej nagrody wypłacanej przez akademię medyczną. stanowią dokonane w ciągu roku, w ramach wynagrodzeń osobowych, wypłaty pieniężne za czas efektywnie przepracowany oraz wynagrodzenie za urlop U. z 1985 r. Podzielając stanowisko wyrażone w orzeczeniu Sądu Najwyższego z dnia 17 grudnia 1992 r., I PZP 67/92 (OSNCP 1993 z. 5 poz. 81) oraz z
Tymczasem, przywołane w uzasadnieniu decyzji odwoławczej dodatkowe przyczyny pominięcia w postępowaniu podatkowym dowodu z ksiąg prowadzonych przez podatnika, to jest nieokazanie kontrolującym części dokumentacji źródłowej oraz to, iż zeznany obrót nie pozwalał na osiągnięcie przez Spółkę dochodu pozwalającego wspólnikom pokryć konieczne wydatki, nie były przedmiotem postępowania wyjaśniającego prowadzonego powodu których pominięto obrót z ksiąg przyjmując, iż: a/ podatnicy wadliwie prowadzili podatkową książkę przychodów i rozchodów bowiem Co się natomiast tyczy drugiej z wymienionych przez Izbę Skarbową przyczyn pominięcia dowodu z ksiąg to trzeba zauważyć, iż w żadnej z księgi z danymi wynikających z metody szacunkowej, która jest przez podatnika kwestionowana /por. wyrok NSA z dnia 30 sierpnia 1985 r.