Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego z ZFŚS pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków. Wnioskodawca wskazał, że wniosek wraz z oświadczeniem należy złożyć w miesiącu w którym wykorzystany został urlop lub w miesiącu następnym Wnioskodawca wskazał, że pracownicy, którzy wykorzystali urlop wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych kalendarzowych dni w roku

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników oddelegowanych paragraf 2 ustęp 1 punkt 16 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z wyłączeniem wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu obowiązku świadczenia pracy tj. urlopu wypoczynkowego, niezależnie od tego gdzie ten urlop spędza. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.)

Składka na FEP powodu niespełnienia warunku z art. 4 pkt 6 ustawy o emeryturach pomostowych), gdyż ustawodawca co do okresu zatrudnienia w/w sprawie U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) U. z 2008 r. Nr 237. poz. 1656 z późn. zm.). Zgodnie z art. 35 ust.

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne W wyjątkowych sytuacjach (np. z powodu pogorszenia sytuacji finansowej pracownika lub indywidualnego zdarzenia losowego) pracodawca wyraża szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop Dz.U. z 2009 i. Ni 205, poz. 1585 z późn. zm.)