Orzeczenia
Pobierane przez podoficerów zawodowych obok uposażenia zasadniczego dodatki: mundurowy i żywnościowy mogą stanowić podstawę obliczenia renty uzupełniającej w razie wykazania, że ich utrata pozbawiła uprawnionego stałych korzyści stanowiących różnicę pomiędzy otrzymywanymi dodatkami a zwiększonymi wydatkami ponoszonymi w czasie pełnienia służby. Do 5.V.1966 r. powód otrzymał urlop zdrowotny. od dnia 21.III.1968 r. otrzymuje wyższą rentę. Przebywał on tam na obserwacji do 25.XI.1965 r., po czym otrzymał do 7.I.1966 r. urlop zdrowotny.
Polska Akademia Nauk jest organem państwowym, wobec czego wszyscy zatrudnieni w niej pracownicy pobierający uposażenie na podstawie ustawy z dnia 4.IX.1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych są pracownikami państwowymi (mianowanymi bądź kontraktowymi). Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Feliksa L. przeciwko Polskiej Akademii Nauk w W. o 33 407,10 zł, na skutek rewizji powoda Pozwana wypowiedziała powodowi umowę o pracę ze skutkiem na koniec sierpnia 1967 r. i udzieliła mu w okresie wypowiedzenia urlopu za ten Uzasadnienie Powód żądał przed Sądem Powiatowym zasądzenia od pozwanej 33 407,20 zł tytułem ekwiwalentu za nie wykorzystane urlopy wypoczynkowe
Samoistny posiadacz ciągnika marki Ursus C-45", przeznaczonego do prac w gospodarstwie rolnym bez prawa poruszania się na drogach publicznych, ponosi odpowiedzialność za szkodę na osobie (lub mieniu), wyrządzoną przez ruch tegoż ciągnika, na zasadach ryzyka przewidzianych w art. 436 § 1 w związku z art. 435 § 1 k.c.". wyższej albo wyłącznie z winy poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą nie ponosi odpowiedzialności. poruszanego za pomocą sił przyrody odpowiada na zasadzie ryzyka za szkodę wyrządzoną jego ruchem, chyba że szkoda nastąpiła wskutek siły powództwa w całości z zasądzeniem kosztów procesu.
Pracownik, któremu przyznano nagrodę jubileuszową za 25-letnią pracę, nie nabywa przez to po przepracowaniu dalszych 10 lat prawa do następnej nagrody jubileuszowej przewidzianej w art. 49 zbiorowego układu pracy dla przemysłu hutniczego, jeżeli nie przepracował bez przerwy 35 lat w jednym zakładzie pracy lub w różnych zakładach z zachowaniem ciągłości pracy". Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Ignacego W. przeciwko Hucie Ż." w Z. o nagrodę jubileuszową, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym Pogląd przeciwny nie dałby się pogodzić zarówno z treścią art. 47, 48 i 49 układu zbiorowego pracy dla przemysłu hutniczego, jak i z zasadami zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki w Katowicach postanowieniem z dnia 30 listopada 1967 r. do rozstrzygnięcia w trybie
Nie wyłącza możliwości dochodzenia umownego odszkodowania również obowiązek drugiej strony dotyczący zapłaty takiego odszkodowania. Obowiązek dochodzenia zapłaty kar umownych przez jednostkę gospodarki uspołecznionej jest uzasadniony samym charakterem kary konwencjonalnej oraz względami umownej dyscypliny i powstaje, gdy zachodzi sytuacja przewidziana w umowie dla powstania tego obowiązku. Pozwany powoływał się w sprawie na fakt siły wyższej. 2. Rozpoznając rewizję powoda kwestionującego zajęte w zaskarżonym wyroku stanowisko, Sąd Najwyższy zważył, co następuje. 1. wyższej (§ 57 pkt 5).
Ponowne nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy z członkiem spółdzielni na stanowisku ostatnio przez niego zajmowanym w spółdzielni jest uzależnione od ustalenia, że członek ten także obecnie i co najmniej w najbliższej przyszłości jest zdolny do wykonywania pracy na tym stanowisku. (poza dwoma zwolnieniami z 8.V.1965 r. i z 5.VI.1965 r.), z przesłuchania zaś powoda wynika, że o wykluczeniu i pozbawieniu go zatrudnienia Sędziowie: Z. Stypułkowska, A. Krzętowski. , nawiązania z nim stosunku pracy oraz zasądzenia 3 600 zł odszkodowania z odsetkami oraz kosztami procesu.
Pisma procesowe nie są przedmiotem praw autorskich i nie korzystają z ochrony przewidzianej dla tego rodzaju praw. O tym, czy posłużenie się fragmentem z określonego pisma procesowego narusza w danych okolicznościach dobro osobiste osoby, która to pismo opracowała, decydują przepisy o ochronie dóbr osobistych. 2. Opublikowanie z dodaniem krytycznej uwagi bardzo niefortunnego fragmentu pisma określonej osoby bez podania jej nazwiska sporządzonego w ramach jej pracy zawodowej i przeznaczonego do użytku wykraczającego poza użytek prywatny, nie stanowi bezprawia, gdyż jest wyrazem całkowicie dopuszczalnej krytyki uprawianej na łamach prasy. Pod tym cytatem Redakcja umieściła dopisek: Jaka gra sił, co za wraża moc sprawia, że takie uzasadnienie musi czytać Sąd Najwyższy w roku Wymieniony wyżej wyrok Sądu Wojewódzkiego zaskarżył powód. Jak wskazano wyżej, wydrukowanie fragmentu rewizji powoda nie może być uznane za bezprawne, skoro znajduje uzasadnienie w powołanych wyżej
MHZ Nr 12/64) przewiduje, że dyrektora do spraw ekonomicznych powołuje Minister Handlu Zagranicznego, jednakże zarządzenie to nie uzależnia skuteczności rozwiązania umowy o pracę od uprzedniego odwołania z takiego stanowiska ani też nie reguluje sposobu rozwiązania umowy o pracę. W okresie tego wypowiedzenia powód miał wykorzystać urlopy zaległe i urlop bieżący. Poza tym powód twierdził, że strona pozwana naruszyła przepisy bhp, gdyż nie udzieliła mu urlopu w latach 1964 i 1965, nie zgodziła się Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Zbigniewa S. przeciwko Państwowemu Przedsiębiorstwu M." w W. o dopuszczenie do pracy i
W procesie o rentę uzupełniającą należną z wypadku w zatrudnieniu na skutek utraty zdolności do pracy zarobkowej sąd nie powinien ograniczyć obowiązku płacenia renty do momentu uzyskania przez powoda uprawnień do emerytury, chyba że z okoliczności danej sprawy wynika, iż powód w chwili osiągnięcia uprawnień do emerytury byłby niezdolny do wykonywania pracy zarobkowej nawet wówczas, gdyby nie uległ powodu starości, i dlatego orzecznictwo sądowe przy przyznawaniu renty takim osobom nie ogranicza czasu jej trwania ani jej nie obniża Piasecki (sprawozdawca), Z. Zieliński. Żaden z przepisów ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (por. art.
Skoro odwołanie prezesa zarządu spółdzielni może nastąpić w każdej chwili bez postawienia mu jakiegokolwiek zarzutu (art. 45 § 3 ustawy o spółdzielniach i ich związkach), to nie podlega ono kontroli merytorycznej sądu, a odwołanemu nie przysługuje roszczenie o przywrócenie go na stanowisko prezesa spółdzielni, jak również nie przysługuje mu roszczenie odszkodowawcze. Uzasadnienie Powód był prezesem pozwanej Spółdzielni. Od dnia 3 maja 1965 ,r. przebywał na urlopie. Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Stanisława G. przeciwko Spółdzielni Inwalidów W." w K. o unieważnienie uchwał, na skutek rewizji powoda Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Stosownie do dyspozycji art. 389 k.p.c., w sprawie wiąże już stanowisko, że naruszenia przepisów
Za pracę w godzinach przekraczających ustawowy skrócony czas pracy przysługuje wynagrodzenie dodatkowe przewidziane w art. 16 ustawy z dnia 18.XII.1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (jedn. tekst: Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z dalszymi zmianami)". z 224 godzin, w październiku 30 z 30 godzin (urlop), w listopadzie 184 z 220 godzin i w grudniu 138 z 240 godzin pracy w całym miesiącu Już w uchwale z dnia 28.XI.1966 r. (ME BP A 1, nr ew. 136) i z dnia 25.VI. 1964 r.
Ponieważ jednak pracownik bezpośrednio przed następnym wyborem do rady zakładowej nie pracował zawodowo (w związku z czym nie można określić wprost indywidualnych jego zarobków), przeto za podstawę obliczenia należnego mu pełnego wynagrodzenia należy brać średnią wynagrodzenia pracowników o tym samym zaszeregowaniu osobistym, zatrudnionych na stanowiskach i w komórce organizacyjnej, w której członek Byłoby to niesłuszne także z tego powodu, że skład brygady tak dalece się zmienił, iż nie można utożsamiać brygady z roku 1958 z brygadą dnia 24.VI.1959 r. wynagrodzenie Oblicza się w takim wypadku według zasad jak za urlop wypoczynkowy, przy czym przyjmuje się za podstawę W związku z tym zarzutem
Pracownikom, którzy są objęci układem zbiorowym pracy dla przemysłu metalowego, nie przysługuje wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych za czas uczestniczenia poza normalnymi godzinami pracy w szkoleniu okresowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zorganizowanym przez zakład pracy (art. 28 ust. 3 ustawy o bhp i art. 58 ust. 2 układu zbiorowego pracy dla przemysłu metalowego)". Nr A-67, poz. 849; zmiany: M.P. z 1955 r. Nr 36, poz. 351, z 1956 r. Nr 79, poz. 957, z 1958 r. Nr 11, poz. 67 i z 1962 r. poza godzinami pracy,, nie jest sprzeczne ani z przepisami, ani z zasadami prawa pracy. okresowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zorganizowanym przez zakład pracy zgodnie z układem zbiorowym pracy (art. 58 ust.
Wynikłe z uszkodzenia ciała (choćby już wyleczone) ograniczenie wydolności pracy i utrudnienia w jej wykonywaniu, nie stanowiące podstawy do przyznania renty inwalidzkiej czy uzupełniającej, nie mogą być pominięte przy ocenie roszczenia z tytułu zadośćuczynienia i powinny mieć wpływ na jego wysokość. Powód współpracował też z wydawn Pojazd ten jechał z szybkością ok. 20 km/godz. Warszawy z dnia 21 grudnia 1967 r., zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że zasądzoną nim na rzecz powoda w pkt 1 sumę 107100 zł z %