Skuteczne zarządzanie biurem rachunkowym to nie tylko dbałość o zgodność z przepisami i jakość usług. Równie istotne są relacje między pracownikami oraz kultura organizacyjna. Rozwój kompetencji menedżerskich, szkolenia, regularny dialog z pracownikami i jasne standardy postępowania pomagają tworzyć środowisko pracy odporne na mobbing oraz inne niepożądane zachowania.

Dyrektor KIS zmienia wydane wcześniej wiążące informacje stawkowe dotyczące suplementów diety. W efekcie część produktów, które pierwotnie były objęte stawką 23% VAT, została zakwalifikowana do opodatkowania preferencyjną stawką 8% VAT. Zmiany są konsekwencją nowych wyjaśnień do Nomenklatury scalonej opublikowanych przez Komisję Europejską.

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że ustawowe limity czasu kontroli z Prawa przedsiębiorców nie wiążą Państwowej Inspekcji Pracy. Zdaniem sądu pierwszeństwo mają zobowiązania wynikające z ratyfikowanej Konwencji nr 81 MOP, nakładającej na inspektorów obowiązek skutecznego i niezależnego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy. W praktyce oznacza to, że kontrola PIP – zwłaszcza dotycząca bezpieczeństwa

Dopłata roczna do PPK stanowi dodatkowe wsparcie dla uczestników programu, którzy spełnią warunki określone w ustawie. Brak przekazania należnej dopłaty na rachunek PPK nie oznacza jednak utraty prawa do tych środków, ponieważ możliwe jest ubieganie się o ich przekazanie w późniejszym terminie.

Przepisy unijnego rozporządzenia AI Act zaczynają obowiązywać etapami. Od 2 sierpnia 2026 r. weszły w życie nowe wymogi dotyczące przejrzystości stosowania sztucznej inteligencji. Firmy i inne podmioty korzystające ze sztucznej inteligencji mają obowiązek informować odbiorców, że dana treść została wygenerowana lub zmodyfikowana przez AI. Dotyczy to m.in. grafik, nagrań audio, filmów oraz tzw. deepfake'ów

Sprzedaż rozliczana w procedurze VAT marża podlega szczególnym zasadom dokumentowania i ewidencjonowania. Nie została jednak wyłączona z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), co oznacza, że co do zasady stosuje się do niej takie same reguły jak do pozostałych transakcji. W artykule omawiamy, kiedy faktury VAT marża trzeba wystawiać w KSeF, jakie wyjątki i limity mogą mieć zastosowanie oraz jak prawidłowo

W 2026 r. nagrody dla Powstańców Warszawskich są bez PIT. Minister Finansów wydał rozporządzenie w sprawie zaniechania poboru podatku od takich nagród.

Uproszczenie zatrudniania części cudzoziemców, ograniczenie biurokracji oraz usunięcie problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w pierwszym roku obowiązywania nowych przepisów, przewiduje przygotowany przez rząd projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Jednym z najważniejszych rozwiązań jest możliwość zwolnienia obywateli wybranych państw wysoko

Obowiązek raportowania numerów PESEL oraz numerów prawa wykonywania zawodu osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT), a także zobowiązanie placówek medycznych do gromadzenia i przekazywania na wniosek Ministra Zdrowia szczegółowych informacji o strukturze wynagrodzeń, a także o wymiarze czasu pracy i formie zatrudnienia personelu wprowadza

Rząd przedstawił zmodyfikowany projekt ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych powstałych przed dniem 1 stycznia 1999 r. Wskazany projekt przewiduje umorzenie z mocy prawa nieprzedawnionych należności z tytułu składek, które powstały przed 1 stycznia 1999 r., a także umorzenie prowadzonych postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających dotyczących tych należności

Projekt ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw przyznaje Prezesowi ZUS funkcję organu egzekucyjnego uprawnionego do prowadzenia egzekucji m.in. należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Prezes ZUS będzie uprawniony do działania jako administracyjny organ egzekucyjny na terytorium całego kraju.

Podatnicy mogą spodziewać się kolejnych usprawnień w kontaktach z administracją skarbową. W ramach realizowanego planu informatyzacji na lata 2024–2028, Krajowa Administracja Skarbowa zapowiada nowe e-usługi, które mają na celu uproszczenie i przyspieszenie obsługi podatkowej. Wśród zmian planowanych na III i IV kwartał 2026 roku znajdują się m.in. nowe formularze w e-Urzędzie Skarbowym, rozbudowa

Zmiany, które weszły w życie 8 lipca 2026 r. rozszerzają uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy i oznaczają dla pracodawców konieczność jeszcze większej dbałości o prawidłowe dokumentowanie podstaw zatrudnienia oraz zgodność stosowanych rozwiązań z przepisami prawa pracy. Pracodawca powinien przy tym pamiętać, że w większości przypadków nie zna celu wizyty inspektorów pracy. Kontrola może mieć charakter

Pracownicy, którzy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, zyskają w sierpniu dodatkowy dzień wolny. W tym roku święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, przypada w sobotę 15 sierpnia. Zgodnie z przepisami Kodeksem pracy pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym występuje święto. Niedopełnienie tego obowiązku może prowadzić

30 lipca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy wzmacniającą ochronę pracowników przed mobbingiem, dyskryminacją i innymi formami przemocy w miejscu pracy. Nowe przepisy upraszczają definicję mobbingu, rezygnując z konieczności wykazywania intencji sprawcy, a także zobowiązują pracodawców do wdrożenia procedur antymobbingowych i działań prewencyjnych w ciągu 6 miesięcy od ogłoszenia ustawy

Prawidłowe wskazanie miejsca pobytu podczas zwolnienia lekarskiego należy do obowiązków ubezpieczonego. ZUS zwraca uwagę, że w okresie wakacyjnym, gdy częściej dochodzi do zmiany miejsca pobytu, konieczne jest aktualizowanie danych przekazywanych na potrzeby e-ZLA. W przypadku zmiany miejsca pobytu informację należy przekazać pracodawcy oraz ZUS w terminie trzech dni od dnia w którym nastąpiła zmiana

Ministerstwo Finansów odpowiedziało na pytania o konsekwencje wystawiania wizualizacji faktur, które różnią się od tych wystawianych w KSeF. Różnice te mogą stworzyć ryzyko uznania takich wizualizacji za odrębną i pustą fakturę oraz podwójnego opodatkowania dokonanej transakcji. W swojej odpowiedzi MF wyjaśnił również zasady prawidłowego wydawania dokumentu potwierdzenia transakcji tak aby dokument

Śmierć przedsiębiorcy blokuje możliwość logowania do KSeF przy wykorzystaniu danych uwierzytelniających zmarłego, ale nie oznacza automatycznego wygaśnięcia uprawnień wcześniej nadanych innym użytkownikom. W praktyce o dalszym dostępie do faktur i możliwości korzystania z systemu decydują nadane wcześniej uprawnienia. W przypadku przedsiębiorstwa w spadku dostęp do KSeF może zapewnić zarządca sukcesyjny

Sprzedawca powinien wystawić fakturę korygującą, gdy termin płatności podany na fakturze jest błędny lub uległ zmianie. Nie ma znaczenia, że jest to nieobowiązkowy element faktury. Zdaniem Dyrektora KIS faktura musi odzwierciedlać rzeczywisty przebieg zdarzeń.

Prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych to wynik spełnienia konkretnych przesłanek formalnych i opłacania odpowiednich składek. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby pracownik miał prawo do świadczeń z ubezpieczeń? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Pracodawcy, tworząc regulaminy ZFŚS, niekiedy uzależniają wypłatę dofinansowania do wypoczynku od wykorzystania urlopu bieżącego, wykluczając tym samym urlop zaległy. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że takie ograniczenie nie ma podstaw w przepisach – i może naruszać zasadę równego traktowania pracowników.

Samo ograniczenie aktywności zawodowej do wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę nie uzasadnia zastosowania wobec pracownika środków przewidzianych w kodeksie pracy. Kluczowe znaczenie ma to, czy pracownik prawidłowo wykonuje swoje obowiązki

Dieta wypłacana pracownikowi podczas krajowej podróży służbowej ma rekompensować zwiększone koszty wyżywienia związane z delegacją. Nie oznacza to jednak, że pracodawca musi zwracać wszystkie wydatki na posiłki poniesione przez pracownika. Ewentualna refundacja takich wydatków jest możliwa, ale stanowi dodatkowy przychód pracownika podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu.

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt nowelizacji ustaw o PIT i CIT, mający na celu dalsze uszczelnienie systemu podatkowego w obszarze wyprowadzania majątku z działalności gospodarczej. Na czym polegają zmiany? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.