Orzeczenia
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która z powodu braku tej korelacji 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi konieczności pominięcia w przedmiotowej za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił 26 dni roboczych
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która właśnie z powodu braku tej ze służby przed dniem 6 listopada 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi funkcjonariusz za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która właśnie z powodu braku tej ze służby przed dniem 6 listopada 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi funkcjonariusz za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił
których wystąpienia nie mógł przewidzieć, czyli z powodu działania siły wyższej, co z kolei uzasadnia zastosowanie w sprawie przepisu obowiązków wynikających z koncesji i że miały one charakter siły wyższej. oraz zatrzymania dokumentacji jako przesłanek dla niekarania powoda za naruszenie na skutek siły wyższej - powód nie wykazał, iż w ogóle
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która z powodu braku tej korelacji 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi konieczności pominięcia w przedmiotowej za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił 26 dni roboczych
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która z powodu braku tej korelacji zwolnionemu przed dniem 6 listopada 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił 26 dni roboczych
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za mobbing w miejscu pracy, nawet jeśli podjął działania mające na celu jego zapobieganie. 3. Zadośćuczynienie za mobbing ma charakter indywidualny i nie powinno być wyliczane według z góry ustalonego algorytmu, a jego wysokość powinna odzwierciedlać całościową kompensatę szkody wynikającej z mobbingu. zostawać po godzinach, a ona już nie ma siły. S. wciąż na nią krzyczy i każe pozostawać po godzinach, na co powódka nie ma siły. Średnie miesięczne wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 4.031 zł. (…).
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która z powodu braku tej korelacji zwolnionemu przed dniem 6 listopada 2018 r. stawki dziennej ekwiwalentu w wysokości wyższej niż 1/30, a w konsekwencji nakazanie organowi za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił 26 dni roboczych
Prawo do nie wykorzystanych urlopów zaległych z powodu rozwiązania stosunku pracy i niemożności ich wykorzystania w okresie wypowiedzenia przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za nie (art. 19 ustawy o pracowniczych urlopach wypoczynkowych). wypowiedzenia na cele związane z urlopem, pozostałej zaś części - na cele, którym ma służyć okres wypowiedzenia. wypowiedzenia na cele związane z urlopem, pozostałej zaś części - na cele, którym ma służyć okres wypowiedzenia. Prawo do nie wykorzystanych urlopów zaległych z powodu rozwiązania stosunku pracy i niemożności ich wykorzystania w okresie wypowiedzenia Mimo jednak uchylenia tych wyroków Sąd Najwyższy nie ma możności orzec co do istoty sprawy z powodu braku warunków do wydania ostatecznego miesiące, a więc trzykrotnie z reguły dłużej niż najdłuższy urlop wypoczynkowy za jeden rok.
Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która właśnie z powodu braku tej W uzasadnieniu wskazał, że w aktualnym stanie faktycznym i prawnym skarżącemu nie przysługuje prawo do wypłaty ekwiwalentu w wyższej niż funkcjonariusz za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił
Świadczenie pieniężne w zamian za niewykorzystany urlop powinno być równoważne wartości urlopu w naturze, czyli odpowiadające pełnemu uposażeniu za dzień wolny. Taka praktyka stanowiła naruszenie konstytucyjnego prawa do płatnych urlopów, a gwarancja wynikająca z art. 31 ust. 3 zdanie drugie Konstytucji zakazuje formalnego pozbawienia jednostki służącej jej konstytucyjnie prawa. Jednakże, w przypadku funkcjonariuszy Straży Granicznej, wskaźnik określony w rozporządzeniu w sprawie ekwiwalentów pieniężnych za niewykorzystane przez funkcjonariusza Straży Granicznej urlopy i czas wolny od służby wynoszący 1/30 części miesięcznego uposażenia skutkował wypłatą niższego świadczenia pieniężnego, co z kolei pomniejszało czas wypoczynku funkcjonariusza i jego prawo do pełnopłatnego tego powodu - jego stosowania. aktu z naruszeniem przepisów wyższej rangi, co prowadzi do jej uchylenia. ustawą i Konstytucją RP, i nie może odmówić zastosowania przepisu rozporządzenia z tego powodu, że przepis ten, w ocenie sądu, jest niezgodny
niewykorzystany urlop, tylko z tego powodu, że postępowanie wszczęto po 5 listopada 2018 r., a funkcjonariuszowi wypłacono świadczenie Art. 128 § 1 pkt 4 in fine P.p.s.a. stanowi z kolei, że w przypadku postępowania zawieszonego z powodu tzw. kwestii prejudycjalnej, (gdy W aktualnym stanie faktycznym i prawnym stronie nie przysługuje zatem prawo do wypłaty omawianego ekwiwalentu w wyższej niż dotychczas
Niedopuszczalne jest ich zawieszenie lub ograniczenie w imię takich lub innych układów rządzącej siły politycznej. ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./, z gwarancjami praw i swobód obywatelskich wynikających z Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej /zwłaszcza z zasadą równości wobec prawa/ oraz ustaleniami Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych, zwłaszcza z jego art. 25 lit. Użyte w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami państwowymi mianowanymi w urzędach naczelnych i centralnych organów administracji państwowej oraz terenowych organów administracji rządowej /Dz.U. nr 51 poz. 300/ pojęcie nieostre "inne ważne przyczyny" jako podstawa rozwiązania stosunku pracy musi być interpretowane zgodnie z podstawowymi założeniami urzędnikiem państwowym także z powodu innych reorganizacji niż określone w art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach Niedopuszczalne jest ich jakiekolwiek ograniczenie lub zawieszenie w imię takich czy innych układów rządzącej siły politycznej. Na czas zajmowania stanowiska wymagającego kwalifikacji pedagogicznych w organie administracji państwowej otrzymał jako nauczyciel urlop
powodu przewlekłych dolegliwości na które się powoływał, a tylko długookresowa niezdolność do pracy może być uznana za przypadek siły Przypadek siły wyższej lub nadzwyczajnych okoliczności wraz z odpowiednią dokumentacją wymaganą przez organ winien zostać zgłoszony przez Powołuje się też na decyzję z dnia 27 grudnia 2005 r. o zabiciu jednej sztuki bydła z powodu białaczki, która to choroba rozwija się przez
z powodu siły wyższej. Zaznaczył przy tym, że znane jest mu orzecznictwo, iż przypadkiem siły wyższej nie jest pobyt w zakładzie karnym. wyższej”.
W rozpoznawanej sprawie powód miał korzystać z urlopu wypoczynkowego do dnia 30 czerwca 1963 r. włącznie. Nr 47, poz. 365 z późn. zm.) pracownikom umysłowym przysługuje po rocznej nieprzerwanej pracy jednomiesięczny urlop płatny, nieprzerwany Sąd Powiatowy ustalił, że istniała ważna przyczyna do odwołania powoda z urlopu oraz że Rada Zakładowa wyraziła zgodę na zwolnienie go
W związku z tym organ stwierdził, że brak jest podstaw faktycznych i prawnych do wypłaty skarżącej ekwiwalentu w wyższej niż dotychczas Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która właśnie z powodu braku tej Sąd I instancji podkreślił, że w przypadku derogacji przepisu prawa z powodu jego niezgodności z wzorcem konstytucyjnym, sytuację jednostki
