Podatnik może zaliczyć do kosztów wydatek poniesiony na wytworzenie próbek produkowanych przez siebie towarów.

Zwrot pracownikom kosztów wyżywienia w trakcie podróży służbowej ponad dietę jest dla nich przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Podstawę obliczenia potrącenia w przypadku dłużnika otrzymującego dochody z kilku źródeł stanowi suma wszystkich dochodów. Zatem liczba stosunków pracy zawartych przez pracodawcę z tym samym pracownikiem nie wpływa na wysokość kwoty wolnej od potrąceń (nie ulega ona podwyższeniu), którą w przypadku należności innych niż alimentacyjne zasadniczo stanowi jedno minimalne wynagrodzenie za pracę.

Jeżeli dany lokal nie jest faktycznie wykorzystywany zgodnie ze swoim przeznaczeniem, może to mieć znaczenie dla sposobu jego opodatkowania podatkiem od nieruchomości. Jeżeli podatnik zamieszkuje w przerobionym garażu, należy ten garaż opodatkować stawką właściwą dla lokali mieszkalnych, a nie użytkowych.

Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy jedynie dopłat do wypoczynku dziecka pracownika pochodzących ze środków zfśs lub funduszu socjalno-bytowego. Zwolnienie składkowe nie ma zatem zastosowania, jeżeli dofinansowanie pochodzi ze środków obrotowych. Oznacza to obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od pełnej przyznanej kwoty dopłaty do wypoczynku dziecka pracownika przyznanej

Podstawowym kryterium decydującym o podobieństwie towarów (usług) jest ich charakter. Oceny podobieństwa produktów należy dokonywać z perspektywy konsumenta. Cechami, które należy uwzględnić przy tej ocenie, są skład, smak, funkcja towarów oraz ewentualnie inne właściwości, które mogłyby mieć wpływ na decyzję konsumenta co do wyboru danego towaru. Biorąc pod uwagę te kryteria, stawka VAT na soki i

Pracodawca ma prawo zastosować 50% koszty uzyskania przychodu do tej części wynagrodzenia pracownika, która dotyczy jego działalności twórczej na rzecz pracodawcy. Do części wynagrodzenia za wykonywanie prac, które nie będą miały twórczego charakteru, należy zastosować zwykłe koszty pracownicze.

Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Pracownik nie może więc stracić finansowo tylko dlatego, że zamiast pracować, korzystał z wypoczynku. Zaniżenie przez pracodawcę wysokości stałego składnika pensji uwzględnianego w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego powoduje obowiązek ponownego obliczenia tego wynagrodzenia i dokonania jego

Straty z tytułu odpłatnego zbycia wierzytelności mogą być uznane za koszt uzyskania przychodów, pod warunkiem że wierzytelności te nie są przedawnione. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji z 18 maja 2016 r., której fragment przedstawiamy.

Pracownicy, dla których pracodawca zawarł polisę grupowego ubezpieczenia kosztów leczenia, nie osiągają z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. W związku z tym nie muszą pobierać od takiego świadczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Podatnik VAT, który nabywa produkty rolne od rolników ryczałtowych, może zwiększyć podatek naliczony o kwotę zryczałtowanego zwrotu, nawet jeżeli spóźni się z zapłatą.

Wspólnicy spółki cywilnej nie muszą osobiście składać pozwów w e-sądzie. Może ich reprezentować upoważniony przez nich pracownik, który zarejestruje się na stronie e-sądu.

Od 1 lipca 2016 r. pełnomocnictwo ogólne może upoważniać terminowo albo bezterminowo do działania pełnomocnika na rzecz mocodawcy we wszystkich sprawach podatkowych oraz w innych sprawach należących do właściwości organów podatkowych lub organów kontroli skarbowej. Nie trzeba już dołączać oryginału lub urzędowo poświadczonego odpisu pełnomocnictwa do akt każdej sprawy.

Podatnik, który wykazał w deklaracji VAT do zwrotu, może wnioskować o jego zaliczenie na poczet podatku od nieruchomości. Zaliczenie to następuje z dniem złożenia deklaracji. Jest to korzystniejsze dla podatnika, bo podstawowy termin zwrotu VAT wynosi 60 dni.

Od 1 września 2016 r. pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy będą musieli podpisać z nim umowę o pracę lub potwierdzić pracownikowi podstawowe ustalenia związane z zawarciem umowy o pracę, jeżeli umowa nie została zawarta w formie pisemnej. Obecnie zawarcie pisemnej umowy o pracę lub jej potwierdzenie na piśmie może nastąpić najpóźniej do końca pierwszego dnia pracy.

Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi przez pracodawcę są potrącane z wynagrodzenia pracownika. Pracodawca nie ma obowiązku uzyskania zgody pracownika na potrącenie.

Faktoring nie został wymieniony jako czynność objęta podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Nie można go także uznać za czynność o charakterze zbliżonym np. do opodatkowanej tym podatkiem sprzedaży wierzytelności.

Pracodawca przyznając dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego z ZFŚS musi kierować się tzw. kryterium socjalnym, czyli sytuacją życiową, rodzinną i materialną pracownika. W rezultacie zatrudnione osoby znajdujące się w trudnej sytuacji materialno-rodzinnej powinny uzyskiwać uprawnienie do wyższej dopłaty, a pracownicy lepiej sytuowani – prawo do świadczenia o niższej wartości lub w ogóle nie powinni

Właściciel przedsiębiorstwa może ponownie wprowadzić do ewidencji wcześniej użytkowany i amortyzowany środek trwały. Jest on ponownie wprowadzany do ewidencji w takiej wartości początkowej, w jakiej widniał, zanim został wyksięgowany oraz amortyzowany według stawki i metody przyjętej przed wycofaniem z działalności.

Mikro, mali i średni przedsiębiorcy będą musieli dostosować swoje ewidencje do wymogów Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK), ale dostali na to więcej czasu niż przedsiębiorcy „duzi”. Mali i średni przedsiębiorcy, którzy prowadzą ewidencję VAT w formie elektronicznej, będą zobowiązani przesyłać informację o prowadzonej ewidencji w formie JPK poczynając od 2017 r. Mikroprzedsiębiorcy będą musieli ten

Podatnicy, którzy skorygują deklaracje dobrowolnie i w ciągu 7 dni zapłacą zaległy podatek, mogą zapłacić odsetki za zwłokę w obniżonej do 50% wysokości stawki podstawowej. Prawo do niższej stawki odsetek przysługuje zarówno tym podatnikom, których zaległości powstały od 1 stycznia 2016 r., jak i tym, których zaległości powstały przed tą datą. Ci ostatni mogą skorzystać z obniżonej do 50% stawki odsetek

Spółdzielnia mieszkaniowa może zaliczać do kosztów podatkowych odpisy na fundusz remontowy także wtedy, gdy z tego funduszu są pokrywane koszty remontów lokali użytkowych.

Płatnicy składek, którzy w okresie wakacyjnym zatrudnią na zlecenie osoby posiadające status ucznia lub studenta do 26. roku życia, nie muszą zgłaszać ich do ZUS oraz opłacać za nich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Należy jednak pamiętać, że utrata tego statusu powoduje obowiązek oskładkowania takiej umowy.

Do budowy, remontu, modernizacji, termomodernizacji lub przebudowy obiektów budowlanych lub ich części zaliczonych do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym stosuje się obniżoną stawkę 8%.