Pracodawca, który przekaże środki na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych po ustawowym terminie, nie ma obowiązku odprowadzenia odsetek z tego tytułu. Odpis na ZFŚS lub brak takiego odpisu jest jedynie przesunięciem majątkowym o charakterze formalnym w obrębie kont, jakie posiada pracodawca. Nie ma więc podmiotu poszkodowanego.

Za koszty podatkowe nie można uznać odsetek naliczonych od nienależnej kary umownej. Podatnik, który błędnie pobrał karę umowną, nie zaliczy do kosztów podatkowych odsetek, które musiał zwrócić poszkodowanemu wraz z karą.

Jeżeli pracownik w macierzystej firmie przebywa na urlopie ojcowskim i z tego tytułu pobiera zasiłek macierzyński, to zawierając w tym samym czasie umowę zlecenia z innym podmiotem, podlega z tego tytułu jedynie obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. W tym przypadku następuje zbieg tytułów do ubezpieczeń emerytalno-rentowych, w którym obowiązek tych ubezpieczeń następuje tylko z racji pobierania zasiłku

Podatnik, który nabył lokal mieszkalny w celu jego wynajmu, może go amortyzować według indywidualnie ustalonej stawki w wysokości 10%. Warunkiem jest, że lokal ten przed jego nabyciem przez podatnika był wykorzystywany co najmniej przez 60 miesięcy.

Faktury, które zawierają błędy, powinny być skorygowane. Niektóre błędy mogą być skorygowane w formie tzw. noty korygującej wystawianej przez nabywcę towaru/usługi. Nabywca ma prawo wystawić notę korygującą także wówczas, gdy jest następcą prawnym podatnika, na którego wystawiono korygowaną fakturę.

Części wymontowane z samochodów mogą być sprzedawane jako towary używane. Przy ich sprzedaży można zastosować procedurę marży. Tak postanowił Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 18 stycznia 2017 r. (C-471/15). Jest to korzystniejsza metoda opodatkowania VAT, ponieważ w procedurze tej opodatkowaniu podlega tzw. marża, czyli różnica między kwotą sprzedaży a ceną nabycia, pomniejszona

Pracodawca, który wypłaca na podstawie wewnętrznych przepisów dodatkową odprawę pośmiertną członkom rodziny zmarłego pracownika, nie musi pobierać od niej zaliczki na podatek dochodowy.

Spółka, która wyda elementy majątku jako wynagrodzenie w zamian za umorzone udziały, nie uzyskuje przychodu podatkowego. Takie stanowisko potwierdzają sądy administracyjne.

Zajęcie komornicze obowiązuje nawet wtedy, gdy zadłużony pracownik zmieni pracę lub przyjmie nowe zlecenie. Dlatego w razie rozwiązania stosunku pracy dotychczasowy pracodawca musi zamieścić wzmiankę o zajęciu należności w wydanym pracownikowi świadectwie pracy. Jeśli ze względu na kwotę wolną od zajęcia i rodzaj egzekwowanych świadczeń pracodawca nie przekazał wierzycielowi nawet złotówki, wówczas

Pracodawca, który chce zlikwidować regulamin pracy, gdyż zatrudnia mniej niż 50 pracowników, musi przejść taką samą procedurę jak przy jego wprowadzaniu. Jeśli działają u niego związki zawodowe, musi z nimi ustalić uchylenie regulaminu pracy. Jeżeli natomiast w firmie nie ma organizacji związkowych, pracodawca może samodzielnie uchylić regulamin pracy.

Nie podlega opodatkowaniu VAT użycie towarów stanowiących część przedsiębiorstwa podatnika do celów działalności gospodarczej podatnika oraz nieodpłatne świadczenie usług do takich celów. W konsekwencji wykonywanie badań czy napraw pojazdów należących do podatnika nie stanowi podlegającego opodatkowaniu VAT świadczenia usługi (ani żadnej innej czynności podlegającej opodatkowaniu tym podatkiem).

Spółka cywilna nie może być podatnikiem podatku od nieruchomości, ponieważ nie posiada tytułu prawnego do nieruchomości. Dlatego podatnikami podatku od nieruchomości są wspólnicy takich spółek – uchwała 7 sędziów NSA z 13 marca 2017 r., sygn. akt II FPS 5/16.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że państwa członkowskie nie mogą stosować obniżonej stawki VAT do dostawy książek cyfrowych drogą elektroniczną. TSUE uznał też, że jednoczesne dopuszczenie stosowania obniżonej stawki VAT do dostawy książek na jakimkolwiek nośniku fizycznym (np. na CD czy pendrivie) nie narusza zasady równego traktowania (wyrok TSUE z 7 marca 2017 r., sygn. C-390/

W 2017 r. zmieniły się zasady składania informacji podsumowujących zarówno krajowych, jak i unijnych. Informacje te muszą być składane wyłącznie w formie elektronicznej i tylko za okresy miesięczne. Ponadto nowa grupa podatników została objęta obowiązkiem składania krajowych informacji podsumowujących. To podatnicy świadczący usługi budowlane objęte odwrotnym obciążeniem.

Przemieszczenie produktów na teren innego państwa członkowskiego w celu dokonania prób i testów nie podlega opodatkowaniu VAT. Podatnik nie ma obowiązku rozliczania WDT przy wywozie tych towarów ani WNT przy powrotnym przywozie tych towarów.

Podatnik, który na skutek uznania reklamacji przyjął zwrot sprzedanego wcześniej towaru, nie musi korygować swoich przychodów wstecz. Powinien to zrobić na bieżąco, w miesiącu przyjęcia zwrotu towaru. Korekta ta nie jest bowiem spowodowana błędem rachunkowym lub inną oczywistą omyłką.

Jeżeli wysokość pomieszczenia nie przekracza 2,20 m, to dla obliczenia podatku od nieruchomości należy uwzględnić tylko połowę jego powierzchni użytkowej. Wysokość pomieszczenia mierzymy przy tym do najniższego punktu trwałych instalacji konstrukcyjnych.

Pracodawca, który udostępnia swoim pracownikom napoje w trakcie pracy, nie powinien rozpoznawać po ich stronie przychodu z nieodpłatnych świadczeń i pobierać zaliczki na PIT.

Powołanie uchwałą wspólników członka zarządu spółki z o.o. nie oznacza, że staje się on pracownikiem, zleceniobiorcą czy osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. Wynagrodzenie wypłacane członkowi zarządu pracującemu jedynie w ramach powołania przez uchwałę wspólników nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS.

W naszym biurze rachunkowym była prowadzona kontrola ZUS dotycząca jednego z naszych klientów. Kserowaliśmy znaczną liczbę dokumentów, o które prosił inspektor ZUS. Jedna z naszych pracownic przez pomyłkę dołączyła do dokumentacji plik dokumentów dotyczących innego płatnika, również naszego klienta (błąd powstał, ponieważ obie firmy mają zbliżoną nazwę, a dokumenty kserował niedoświadczony pracownik

Podjęcie pracy w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego jest możliwe w formie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło) lub w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Nie ma tu znaczenia, czy praca jest wykonywana u pracodawcy udzielającego urlopu czy u innego podmiotu. Artykuł 17 ustawy zasiłkowej zabrania podjęcia pracy w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy

Spółki osobowe (tj. spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna) i spółki cywilne, prowadzące księgi rachunkowe zgodnie z ustawą o rachunkowości, wykazują w rachunku zysków i strat wyłącznie wynik brutto. Wynik ten jest równy wynikowi finansowemu netto i podlega podziałowi na zasadach analogicznych, jak w spółkach kapitałowych.

Osoby mające ustalone prawo do emerytury lub renty, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej nie mają obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (art. 9 ust. 5 ustawy systemowej). Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe mogą opłacać dobrowolnie, na własny wniosek (w takiej sytuacji obowiązkowa staje się składka na ubezpieczenie wypadkowe).

Samoistna umowa o dzieło, jako jeden z nielicznych sposobów zarobkowania, nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych ani do ubezpieczenia zdrowotnego. Sytuacja ta może jednak ulec zmianie, gdy umowie o dzieło towarzyszy równolegle zatrudnienie etatowe. Jeżeli wykonawca dzieła jest jednocześnie pracownikiem zamawiającego lub wykonuje dzieło na rzecz swojego pracodawcy, wówczas przychody z umowy o