Pracodawca, który chce zlikwidować regulamin pracy, gdyż zatrudnia mniej niż 50 pracowników, musi przejść taką samą procedurę jak przy jego wprowadzaniu. Jeśli działają u niego związki zawodowe, musi z nimi ustalić uchylenie regulaminu pracy. Jeżeli natomiast w firmie nie ma organizacji związkowych, pracodawca może samodzielnie uchylić regulamin pracy.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że państwa członkowskie nie mogą stosować obniżonej stawki VAT do dostawy książek cyfrowych drogą elektroniczną. TSUE uznał też, że jednoczesne dopuszczenie stosowania obniżonej stawki VAT do dostawy książek na jakimkolwiek nośniku fizycznym (np. na CD czy pendrivie) nie narusza zasady równego traktowania (wyrok TSUE z 7 marca 2017 r., sygn. C-390/

Spółka cywilna nie może być podatnikiem podatku od nieruchomości, ponieważ nie posiada tytułu prawnego do nieruchomości. Dlatego podatnikami podatku od nieruchomości są wspólnicy takich spółek – uchwała 7 sędziów NSA z 13 marca 2017 r., sygn. akt II FPS 5/16.

W 2017 r. zmieniły się zasady składania informacji podsumowujących zarówno krajowych, jak i unijnych. Informacje te muszą być składane wyłącznie w formie elektronicznej i tylko za okresy miesięczne. Ponadto nowa grupa podatników została objęta obowiązkiem składania krajowych informacji podsumowujących. To podatnicy świadczący usługi budowlane objęte odwrotnym obciążeniem.

Przemieszczenie produktów na teren innego państwa członkowskiego w celu dokonania prób i testów nie podlega opodatkowaniu VAT. Podatnik nie ma obowiązku rozliczania WDT przy wywozie tych towarów ani WNT przy powrotnym przywozie tych towarów.

Podatnik, który na skutek uznania reklamacji przyjął zwrot sprzedanego wcześniej towaru, nie musi korygować swoich przychodów wstecz. Powinien to zrobić na bieżąco, w miesiącu przyjęcia zwrotu towaru. Korekta ta nie jest bowiem spowodowana błędem rachunkowym lub inną oczywistą omyłką.

Pracodawca, który udostępnia swoim pracownikom napoje w trakcie pracy, nie powinien rozpoznawać po ich stronie przychodu z nieodpłatnych świadczeń i pobierać zaliczki na PIT.

Jeżeli wysokość pomieszczenia nie przekracza 2,20 m, to dla obliczenia podatku od nieruchomości należy uwzględnić tylko połowę jego powierzchni użytkowej. Wysokość pomieszczenia mierzymy przy tym do najniższego punktu trwałych instalacji konstrukcyjnych.

Powołanie uchwałą wspólników członka zarządu spółki z o.o. nie oznacza, że staje się on pracownikiem, zleceniobiorcą czy osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. Wynagrodzenie wypłacane członkowi zarządu pracującemu jedynie w ramach powołania przez uchwałę wspólników nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS.

W naszym biurze rachunkowym była prowadzona kontrola ZUS dotycząca jednego z naszych klientów. Kserowaliśmy znaczną liczbę dokumentów, o które prosił inspektor ZUS. Jedna z naszych pracownic przez pomyłkę dołączyła do dokumentacji plik dokumentów dotyczących innego płatnika, również naszego klienta (błąd powstał, ponieważ obie firmy mają zbliżoną nazwę, a dokumenty kserował niedoświadczony pracownik

Podjęcie pracy w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego jest możliwe w formie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło) lub w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Nie ma tu znaczenia, czy praca jest wykonywana u pracodawcy udzielającego urlopu czy u innego podmiotu. Artykuł 17 ustawy zasiłkowej zabrania podjęcia pracy w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy

Spółki osobowe (tj. spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna) i spółki cywilne, prowadzące księgi rachunkowe zgodnie z ustawą o rachunkowości, wykazują w rachunku zysków i strat wyłącznie wynik brutto. Wynik ten jest równy wynikowi finansowemu netto i podlega podziałowi na zasadach analogicznych, jak w spółkach kapitałowych.

Osoby mające ustalone prawo do emerytury lub renty, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej nie mają obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (art. 9 ust. 5 ustawy systemowej). Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe mogą opłacać dobrowolnie, na własny wniosek (w takiej sytuacji obowiązkowa staje się składka na ubezpieczenie wypadkowe).

Sposób ujęcia zdarzeń po dniu zatwierdzenia sprawozdania finansowego zależy od tego, czy wartość transakcji jest istotna, czy też nie. Gdy wartość transakcji jest istotna, traktuje się ją jako błąd.

W przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy leasingu operacyjnego z powodu wykupienia przez leasingobiorcę przedmiotu leasingu, leasingobiorca nie ma obowiązku dokonania korekty kosztów uzyskania przychodów o opłaty poniesione do dnia rozwiązania tej umowy.

Samoistna umowa o dzieło, jako jeden z nielicznych sposobów zarobkowania, nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych ani do ubezpieczenia zdrowotnego. Sytuacja ta może jednak ulec zmianie, gdy umowie o dzieło towarzyszy równolegle zatrudnienie etatowe. Jeżeli wykonawca dzieła jest jednocześnie pracownikiem zamawiającego lub wykonuje dzieło na rzecz swojego pracodawcy, wówczas przychody z umowy o

Klient ma 3 miesiące na zgłoszenie żądania wystawienia faktury. Po upływie tego terminu podatnik może dobrowolnie fakturę wystawić, ale nie ma takiego obowiązku. Ponadto podatnik, od którego klient zażądał wystawienia faktury – powinien wiedzieć, że nie musi tego żądania spełniać natychmiast. Ma na to czas do 15. Dnia miesiąca następującego po miesiącu zgłoszenia żądania.

Podatnik ma prawo do odliczenia 50% podatku wykazanego na fakturze – w przypadku gdy dokumentują one wydatki związane z pojazdami samochodowymi (na zasadach określonych w art. 86a ustawy o VAT). Błąd w dowodzie rejestracyjnym samochodu nie powoduje utraty prawa do odliczenia VAT.

Od 1 kwietnia 2017 r. ZUS nie będzie mógł podwyższyć płatnikowi stopy procentowej składki wypadkowej na cały rok składkowy do 150% stopy procentowej ustalonej na podstawie prawidłowych danych, jeżeli płatnik w ciągu 14 dni od wezwania ZUS złoży korektę deklaracji rozliczeniowych lub informacji ZUS IWA. Dotychczas taką sankcję ZUS stosował we wszystkich przypadkach zaniżenia składki wypadkowej, bez

Nawet jeżeli wypłata premii rocznej następuje w roku następnym, można zaliczyć ją do kosztów w roku, za który była należna. Warunkiem jest jedynie, by wypłata nastąpiła w terminie wynikającym z uregulowań obowiązujących u danego pracodawcy.

Przedsiębiorca przebywający na zwolnieniu lekarskim i pobierający zasiłek powinien na okres tego zwolnienia wstrzymać się od wykonywania wszelkich czynności związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, polegających m.in. na wystawianiu faktur, spotykaniu się z kontrahentami, podejmowaniu ważnych decyzji dotyczących prowadzenia firmy. Natomiast sporadyczne podpisywanie dokumentów finansowych sporządzonych

Od 1 stycznia 2017 r. świadczenie na rzecz osób prywatnych usług doradztwa prawnego przez Internet zostało zwolnione z obowiązku ewidencjonowania (po spełnieniu określonych warunków). W konsekwencji taki przedsiebiorca nie musi posiadać kasy rejestrującej. Zastrzec jednak należy, że przepis określony w § 4 ust. 3 pkt 2 rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania jest nowością roku

Podstawy wymiaru składek nie stanowią jednak m.in. zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby. Przychody te są wyłączone z podstawy wymiaru składek bez ograniczenia kwotowego. Nie ma również znaczenia, z jakiego źródła zostały sfinansowane. Zdarzenie losowe lub choroba mogą dotyczyć zarówno pracownika, jak i członka jego rodziny (np. dziecka

Zasadniczo kontrola przedsiębiorstwa przez ZUS nadal jest wszczynana po uprzednim, obligatoryjnym zawiadomieniu o zamiarze jej przeprowadzenia (poza wyjątkami wymienionymi w przepisach). Jednak od 1 stycznia 2017 r. na organy kontroli, w tym ZUS, został nałożony obowiązek tzw. wstępnej analizy ryzyka. Powinna ona wskazać te podmioty, w których ryzyko naruszenia przepisów jest najwyższe.