Sprzedajemy wyroby w Polsce i za granicą. W lutym 2025 r. wystawiliśmy fakturę dla francuskiego nabywcy. Polecił on wysłanie towaru do magazynu, który wynajmuje w Polsce. Towar jest sukcesywnie wysyłany z tego magazynu do Francji na rzecz ostatecznego nabywcy. Po wysłaniu partii towarów otrzymujemy dokumenty potwierdzające wywóz i dostarczenie towarów do finalnego odbiorcy. Czy mamy prawo do opodatkowania

Czy podatnik świadczący usługi budowlane w Polsce oraz usługi doradztwa w zakresie BHP na budowach w Szwajcarii (na rzecz firm) może korzystać ze zwolnienia z VAT? W Polsce obrót roczny w 2024 r. wyniósł ok. 150 000 zł, a w Szwajcarii ok. 100 000 franków szwajcarskich (ok. 450 000 zł).

W 2020 r. rozpocząłem budowę hali warsztatowej. Planowałem jej uruchomienie w ciągu trzech najbliższych lat. W związku z tym, że będę prowadził działalność opodatkowaną VAT, oczekiwałem dużych zwrotów od zakupów inwestycyjnych, więc zarejestrowałem się jako czynny podatnik VAT, ale na drugi dzień zawiesiłem działalność w CEIDG, żeby nie generować kosztów składek ZUS, bo i tak nie prowadziłem przecież

W lipcu 2024 r. przedsiębiorca będący osobą fizyczną, prowadzący wyłącznie działalność opodatkowaną VAT, przekształcił się w spółkę z o.o. W styczniu 2025 r. spółka otrzymała zaległą fakturę dokumentującą zakup dokonany przez osobę fizyczną na potrzeby prowadzonej działalności w kwietniu 2024 r. Faktura ta została wystawiona na osobę fizyczną i zawiera jej NIP. Czy spółce przysługuje prawo do odliczenia

Przedsiębiorca na licytacji komorniczej kupił samochód ciężarowy. Zakup został udokumentowany fakturą wystawioną przez komornika sądowego w imieniu właściciela na kwotę 70 000 zł brutto. Faktura została opłacona na rzecz komornika częściowo przelewem w kwocie 40 000 zł, a częściowo gotówką w kwocie 30 000 zł. Nabyty samochód stanowi dla przedsiębiorcy towar handlowy. Czy zapłacona gotówką kwota może

Spółka prowadząca sklep sportowy wynajęła w pobliżu sklepu trzy miejsca parkingowe, z których korzystają klienci oraz pracownicy spółki. Czy z faktury za wynajem tych miejsc parkingowych spółka może odliczać cały VAT czy tylko połowę?

Podatnik posiada faktury zakupu z listopada 2024 r. Czy jeżeli zarejestruje się jako podatnik VAT czynny od stycznia 2025 r., to będzie uprawniony do odliczenia VAT z faktur z listopada 2024 r. w JPK_V7M składanym za styczeń 2025 r.?

Firma prowadzi dzielność gastronomiczną opodatkowaną VAT. Nabyliśmy dwa używane motocykle, które będą wykorzystywane przez naszych pracowników do dowożenia zamówień do klientów. Sprzedawca wystawił nam fakturę VAT marża, ale nie ma na niej VAT, który zamierzaliśmy odliczyć, ponieważ motocykle będą wykorzystywane do opodatkowanej VAT działalności i są uznawane za pojazd samochodowy. W jaki sposób mamy

Firmowy regulamin pracy określa termin wypłaty wynagrodzenia na ostatni dzień miesiąca. Jednak jeden z pracowników z ważnych powodów życiowych poprosił o wypłatę pensji 20 dnia miesiąca. Czy pracodawca może legalnie wypłacić mu wynagrodzenie wcześniej?

Firma jest w trakcie likwidacji. Pracownicy mają otrzymać świadectwa pracy. Czy należy w nich podać, że przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest likwidacja pracodawcy?

Pracownica samodzielnie wychowuje nowo narodzone dziecko. Chce zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego. Jeśli złoży takie oświadczenie, to pracodawca będzie musiał je zaakceptować?

Do działu kadr zgłosił się pracownik - obywatel Ukrainy. Poinformował, że za tydzień bierze ślub on-line na Ukrainie przez aplikację rządową DIIA. Chciałby z tego tytułu skorzystać z 2 dni urlopu okolicznościowego, jednak dokumenty potwierdzające ślub dotrą z Ukrainy do pracownika dopiero za około 2 miesiące. Czy w związku z tym pracodawca może udzielić urlopu okolicznościowego już teraz, we wskazanym

Były pracownik zgłosił się do nas po wydanie duplikatu świadectwa pracy. Obecnie przepisy o duplikacie świadectwa pracy zostały usunięte z rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Czy możemy mu wydać taki duplikat? Co zrobić w tej sytuacji?

Na początku stycznia zakupiłem pług do śniegu za 1200 zł brutto. Będzie on montowany do minitraktorka. Ponieważ wartość początkowa minitraktorka przekraczała 10 000 zł, został wpisany do ewidencji środków trwałych. Czy wydatek na zakup pługa mogę zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów czy też powinien on powiększyć wartość początkową minitraktorka?

Pracodawca ma zamiar zatrudnić pracowników, z czym będzie się wiązało przekroczenie limitów umów o pracę zawartych na czas określony. Związane to jest z wystąpieniem po jego stronie obiektywnych przyczyn uzasadniających niestosowanie tych limitów. Czy do powiadomienia o tym inspekcji pracy należy dołączyć kopie umów z pracownikami, co do których nie będą stosowane limity?

Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego chce złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Czy możemy przyjąć taki dokument, jeśli zainteresowana nie dołączy do niego aktu urodzenia dziecka, ponieważ twierdzi, że go zgubiła?

Nasz pracownik jest zatrudniony na podstawie terminowej umowy o pracę. Chcemy go zatrudnić ponownie od razu po zakończeniu pierwszej umowy. Czy w takim przypadku należy wręczyć mu informację o warunkach zatrudnienia?

Z końcem stycznia 2025 r., ze względu na sytuację finansową pracodawcy, umowa jednego z pracowników ulegnie rozwiązaniu. Z tego tytułu nabędzie on prawo do tzw. odprawy ekonomicznej w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia. W czerwcu 2024 r. umorzyliśmy temu pracownikowi w części opłatę za studia podyplomowe, którą powinien sfinansować z własnych środków (kształcenie odbywało się na podstawie umowy

Pracownik 1,5 godziny przed końcem dnia pracy oświadczył, że ma awarię w domu i w związku z tym chce skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Czy można to wolne rozliczyć w niepełnej godzinie?

Matka dziecka wykorzystała urlop macierzyński i wróciła do pracy. Po pewnym czasie z wnioskiem o urlop rodzicielski wystąpił jej mąż - ojciec dziecka. Czy fakt, że między urlopem matki a urlopem ojca minął jakiś czas, stanowi przeszkodę w udzieleniu tego urlopu?

Pracownik otrzymał orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, wydane w ramach badań okresowych, z jednoczesnym zaleceniem pracy w soczewkach kontaktowych korygujących wzrok z uwagi na pracę przy monitorze ekranowym. Pracownik nie zdążył zrealizować tego zalecenia u pracodawcy, który skierował go na badania, ponieważ został zwolniony w trybie dyscyplinarnym za nieusprawiedliwioną nieobecność

Pracownik zawiadomił, że podczas pracy zdalnej w piątek źle się poczuł i zakończył pracę 2 godziny przed czasem, natomiast w niedzielę doznał zawału serca. Zgłosił zdarzenie jako wypadek przy pracy, wskazując, że przyczyną zawału była sytuacja w firmie. Czy zawał, którego pracownik doznał w dniu wolnym, tj. w niedzielę, można uznać za wypadek przy pracy?

Pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Okazało się jednak, że pracownik ten będzie potrzebny do wykonania jednego projektu. Czy pracodawca może wezwać go do stawienia się w pracy?

Mam pracownicę, która non stop prosi o podwyżki i w tym już nie ma żadnego umiaru. Dobrze pracuje, ale nie tyle dobrze, żeby przy bardzo wysokich zarobkach próbować jeszcze więcej zarabiać. Konsultowałam jej pensję z innymi właścicielami biur rachunkowych i oni mówili, że jest bardzo wysoka i powinnam się zastanowić, czy jej nie zwolnić, bo widać ewidentną sprzeczność interesów, której nie da się rozwiązać