Współpracujemy ze zleceniobiorczynią, która jest w ciąży. Osoba ta chciałaby wystąpić o zasiłek macierzyński przed przewidywaną datą porodu. Czy ma takie prawo? Jeśli tak, to jakie dokumenty powinna złożyć, aby uzyskać zasiłek?

Podatnik ponosi podatkowe konsekwencje nierzetelności faktury sprzedaży podpisanej przez jego pełnomocnika – wyrok NSA z 31 stycznia 2018 r., sygn. I FSK 444/16.

Spółka kupiła strych kamienicy i wyodrębniła w nim dwa lokale mieszkalne, które obecnie zamierza sprzedać. Czy sprzedaż tych lokali będzie zwolniona od VAT czy też opodatkowana według stawki 8%?

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie usług reklamowych, w której wykorzystuję samochód osobowy. W jaki sposób należy ujmować w ewidencji VAT i w strukturze JPK_VAT faktury dotyczące wydatków związanych z samochodem osobowym, od których odliczam 50% podatku naliczonego?

Spółka likwiduje swoją działalność. Kto i gdzie powinien przechowywać dokumentację zlikwidowanej jednostki?

1 marca 2018 r. Sejm uchwalił nową ustawę o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Czeka ona już tylko na podpis Prezydenta. Nowa ustawa ma zastąpić dotychczasowe regulacje. Jednostki zobowiązane do stosowania tej ustawy, w tym biura rachunkowe, będą miały 3 miesiące na zapoznanie z nowymi przepisami i wdrożenie w firmach nowych procedur bezpieczeństwa finansowego.

Od 1 stycznia 2019 r. pracownik będzie musiał złożyć wniosek do pracodawcy, jeżeli będzie chciał otrzymywać wynagrodzenie w gotówce. Bez tego wniosku wynagrodzenie będzie wypłacane wyłącznie w formie bezgotówkowej, przelewem na konto w banku.

Zmiany w wysokościach stóp procentowych obejmą 32 grupy działalności (wg PKD), natomiast dla pozostałych 32 grup działalności stopy pozostaną bez zmian. Stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych zmniejszy się z 1,80% do 1,67%. Nowa składka będzie obowiązywać w nowym roku składkowym do 31 marca 2019 r.

Podatnik zawiesił działalność gospodarczą w połowie miesiąca. Czy w związku z tym musi za ten miesiąc wysłać plik JPK_VAT?

Podatnik ma możliwość zakupu sporej partii nowych telefonów komórkowych. Czy może je później sprzedawać z zastosowaniem procedury VAT marża?

Zadatek służy zabezpieczeniu interesów stron transakcji. Jeżeli po wręczeniu zadatku nie dojdzie, z określonych powodów, do wykonania umowy, skutki jego rozliczenia będą różne w zależności od okoliczności niewykonania umowy. Ma to również wpływ na rozliczenie VAT, gdy otrzymanie zadatku było udokumentowane fakturą.

Podatnik zamierza kupić urządzenie, dzięki któremu będzie mógł monitorować, gdzie znajduje się jego służbowy samochód osobowy. Czy od takiego urządzenia oraz późniejszej usługi monitoringu - abonamentu miesięcznego, może odliczyć 100% VAT?

Od 2 stycznia 2018 r. zatrudniliśmy na czas określony kilku pracowników. Jeden z nich złożył wniosek o urlop ojcowski na okres od 19 lutego do 4 marca 2018 r. na dziecko urodzone 20 marca 2016 r. Czy pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego, jeżeli dziecko urodziło się przed podjęciem zatrudnienia?

Pracownik, który w związku z wykonywanymi obowiązkami służbowymi ma dostęp do danych osobowych przetwarzanych w naszej instytucji, wykorzystał je w swojej prywatnej sprawie. Czy takie postępowanie pracownika jest dopuszczalne? Komu i ewentualnie jakie kary za to grożą?

Straż miejska odholowała na parking strzeżony samochód służbowy zaparkowany nieprawidłowo w miejscu oznaczonym tabliczką informującą o możliwości odholowania. Jak w księgach rachunkowych zaksięgować koszt takiego odholowania i przechowania samochodu na parkingu strzeżonym? Czy możemy ten koszt uznać za koszt uzyskania przychodów?

Od 1 lipca 2018 r. na podatników zostanie nałożony kolejny obowiązek. Na żądanie organów podatkowych każdy podatnik, który prowadzi księgi w formie elektronicznej, będzie musiał przekazywać m.in. faktury w formacie JPK. Prowadzi to do uzasadnionych wątpliwości, czy to oznacza koniec faktur papierowych.

Sprzedaż za granicę auta czasowo zarejestrowanego w Polsce nie pozwala podatnikowi na odzyskanie akcyzy. Dokonanie jakiejkolwiek rejestracji samochodu – również czasowej – wyklucza możliwość zwrotu zapłaconej akcyzy. To niekorzystne dla podatników z branży samochodowej stanowisko przedstawił Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej z 5 stycznia 2018 r. (sygn. 0111-KDIB3-3.4013.243.2017.1.JS).

Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę w szczególnym charakterze do 3 kwietnia 2018 roku mają obowiązek przekazania do ZUS wypełnionego formularza ZUS ZSWA za rok poprzedni. Dokument ten powinien zawierać informacje o pracownikach, za których płatnik był zobowiązany opłacać składkę na FEP w ubiegłym roku. Składanie druku ZUS ZSWA w trakcie roku obowiązuje

Czy istnieje możliwość wystąpienia z wnioskiem o odroczenie terminu złożenia JPK_VAT? Jeżeli tak, do jakiego organu wystąpić z takim wnioskiem?

Rozliczam się z dostawcami towarów spoza UE przelewami z rachunku walutowego USD. Wybieram przelew z rodzajem kosztu OUR, czyli koszty pokrywa nadawca przelewu. Oznacza to, że jako nadawca ponoszę jego wszystkie koszty, tj. mojego banku oraz banków zagranicznych, w tym koszty banków pośredniczących. Odbiorca otrzymuje pełną kwotę zlecenia. Mój bank z konta PLN pobiera kwotę: prowizję z tytułu polecenia

Negocjujemy umowę, która dotyczy sprzedaży naszych produktów w drugim półroczu 2018 r. Czy w umowie z kontrahentem możemy zawrzeć postanowienie, że nie będziemy przyjmować "podzielonych płatności"?

Do umowy o zakazie konkurencji jednego z naszych menedżerów, będącego pracownikiem, chcemy wprowadzić karę umowną za naruszenie tego zakazu w czasie trwania zatrudnienia. Czy możemy to zrobić? Czy taki zapis będzie skuteczny?

Otrzymaliśmy z hurtowni za mało zestawów odzieży roboczej. Nie wystarczyło jej dla dwóch pracowników. Odmówili oni pracy bez ubrań roboczych, tłumacząc, że obawiają się zabrudzenia lub zniszczenia swojej odzieży. Czy pracownicy mogli odmówić z tego powodu pracy? Jeśli tak, to czy przysługuje im za taki dzień wynagrodzenie? Czy możemy zwolnić tych pracowników dyscyplinarnie za odmowę pracy?

Jeden z naszych pracowników uległ poważnemu wypadkowi przy pracy w związku z niezapewnieniem przez nas odpowiednich warunków bhp. Pracownik ten obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim, za co otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Ze względu na to, że ponosimy winę za zaistniały wypadek, a ponadto pracownik stwierdził, że jego rehabilitacja jest kosztowna i zasiłek nie wystarcza na pokrycie