Spółka akcyjna kupiła pracownikom wysłanym w podróż służbową polisy ubezpieczeniowe obejmujące koszty leczenia oraz następstw nieszczęśliwych wypadków. Czy wydatki na nabycie tych polis mogą być przez spółkę zaliczone do kosztów podatkowych?

Co wpisać w sposobie zapłaty na fakturze VAT po otrzymaniu zapłaty za fakturę PROFORMA? Czy w rubryce "do zapłaty" może być "0"?

Lekarz stomatolog, który jest zwolniony z VAT, wykonuje zabiegi wszczepiania implantów. Ponieważ implanty trzeba zamówić, a są one bardzo drogie - pobiera się zaliczkę. Kwotę zaliczki nabija się na kasę fiskalną. Rozliczenie tej zaliczki (zabieg wszczepienia) następuje czasami w innym miesiącu. Niekiedy nie dochodzi do zabiegu (ze względów zdrowotnych pacjenta) i zaliczka jest zwracana. Przychód księgujemy

W związku z postępującą niepełnosprawnością ruchową przedsiębiorca został zmuszony do poddania się operacji stawu biodrowego (wstawienie endoprotezy stawu biodrowego) na własny koszt. Okres oczekiwania na taką operację z NFZ wynosi 2-3 lata. Bez tej operacji nie byłby w stanie się poruszać i wykonywać podstawowych czynności życiowych, a co za tym idzie, dalej prowadzić działalności gospodarczej. Czy

Nasza pracownica wykonywała dla nas umowę zlecenia na urlopie rodzicielskim. Urlop ten zakończył się, a umowa zlecenia trwa do 30 czerwca 2018 r. Pracownica powróciła do pracy 16 kwietnia 2018 r., bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, ale w maju 2018 r. stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego przysługującego tej osobie powinniśmy

Ministerstwo Finansów przedstawiło wytyczne, kiedy podatnikowi można odmówić prawa do odliczenia VAT. Jak podkreślają przedstawiciele MF, wytyczne te są skierowane do organów podatkowych, a niestosowanie się do nich nie może być jedyną podstawą do pozbawienia podatnika prawa do odliczenia VAT. Warto się jednak z nimi zapoznać.

Do mojego biura rachunkowego zgłosił się klient, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie świadczenia usług spawalniczych. Czy może on korzystać z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?

Pracownik pracuje po 8 godzin. Chcemy, żeby przez następne 8 godzin dyżurował w swoim domu pod telefonem, na wypadek gdyby był potrzebny. Ponieważ zakładamy, że będzie potrzebny raczej rzadko, czy możemy tę część dyżuru, w czasie której pracownik jedynie czeka na wezwanie, potraktować jako czas wolny?

Poprosiliśmy nowo przyjętego pracownika, żeby wskazał rachunek bankowy, na który będzie przelewane jego wynagrodzenie. Pracownik przesłał do kadr swój numer konta. Czy w ten dorozumiany sposób można uznać, że zgadza się na wypłatę wynagrodzenia nie do rąk własnych, lecz na konto bankowe?

Posiadam lodziarnię, w której sprzedaję lody gałkowe, lody z automatu, desery lodowe, shaki itp. Produkty wydaję "z okienka" w wafelku, pucharku lub kubku. Przed lokalem wystawiłem krzesła i stoliki, przy których klienci mogą zjeść lody. Poza tym nie świadczę dodatkowych usług, tj. nie zapewniam obsługi kelnerskiej, zastawy stołowej, toalety itd. Jaką stawką VAT powinienem opodatkować sprzedaż lodów

Chcemy zatrudnić pracownika od 1 lipca 2018 r. Dzień ten przypada w niedzielę. Pracownik stawi się do pracy 2 lipca 2018 r. Jak spisać umowę? Czy można to zrobić 30 czerwca 2018 r.? Kiedy w takim przypadku przeprowadzić szkolenie bhp?

W naszej firmie został utworzony zfśs. Ze środków funduszu udzielamy pracownikom wsparcia głównie w formie dofinansowania do wypoczynku. Czy w związku z rozpoczęciem stosowania od 25 maja 2018 r. nowych przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) nadal jesteśmy uprawnieni do pozyskiwania danych o sytuacji życiowej pracownika i jego rodziny?

Nowe Prawo przedsiębiorców dało początkującym przedsiębiorcom możliwość skorzystania z 6-miesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz z 24-miesięcznego okresu opłacania składek w obniżonej wysokości. Korzystanie z tych ulg jest dobrowolne, jednak dla początkujących przedsiębiorców, którzy zamierzają z nich skorzystać

Zatrudnianym pracownikom spółka zamierza umożliwić odkupywanie od niej środków trwałych będących jej własnością (np. aut lub sprzętu komputerowego). Sprzedaż ma być dokonywana po cenie niższej niż detaliczna, co będzie wynikać z zapisów regulaminu wynagradzania. Czy tego typu korzyść majątkowa będzie mogła być zwolniona z ozusowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego?

Pracownik dostał od nas błędne świadectwo pracy. Dochodzi teraz odszkodowania z tego tytułu. Czy jeśli sąd przyzna mu takie odszkodowanie, będzie ono objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Od 1 lipca 2018 r. kolejna grupa podatników będzie zobowiązana do przekazywania ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych na żądanie organów podatkowych w strukturze JPK. Będą to mikro-, mali oraz średni przedsiębiorcy.

Jak ujmować w księgach rachunkowych opłatę recyklingową od sprzedaży reklamówek? Kiedy opłata recyklingowa stanowi koszt, wiedząc, że będzie ona wpłacona dopiero w 2019 r.

30 kwietnia 2018 r. weszły w życie korzystne zmiany dla przedsiębiorców. Jedną z nich jest wprowadzenie ulgi na start dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Polega ona na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności. Po upływie tego czasu przedsiębiorca może przez 2 lata opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Jestem lekarzem stomatologiem korzystającym z opodatkowania kartą podatkową. Wykonuję zabiegi chirurgiczne i implantologiczne, do których wskazana jest asysta. W związku z tym chciałbym nawiązać współpracę z asystentką stomatologiczną. Osoba ta nie zostanie przeze mnie zatrudniona, gdyż prowadzi samodzielną działalność gospodarcza. Czy nawiązanie takiej współpracy spowoduje utratę prawa do karty podatkowej

Planuję inwestycję na działce, którą mam wpisaną do ewidencji środków trwałych. Otrzymałam fakturę za projekt budowlany hali, która ma powstać na tej działce (na kilkanaście tysięcy złotych netto). Czy mogę ten wydatek zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów?

Pracownik naszej spółki w ramach pełnienia swoich obowiązków pracowniczych spotkał się z kontrahentami w restauracji. Za usługę gastronomiczną oraz napiwek zapłacił firmową kartą płatniczą. Napiwek został udokumentowany wyciągiem bankowym z karty płatniczej. Fakt spotkania tego pracownika z kontrahentami był pracodawcy znany i pracodawca zgodził się na pokrycie kosztów spotkania, w tym napiwku. Czy

Czy w przypadku podatnika CIT dokonującego nabycia od podmiotów powiązanych, posiadającego pełne prawo do odliczenia podatku VAT w danej transakcji z podmiotem powiązanym (a zatem gdy podatek VAT naliczony nie stanowi kosztu uzyskania przychodu) oraz dokonującego sprzedaży na rzecz podmiotów powiązanych (gdy podatek VAT należny nie stanowi ani przychodu podatkowego ani kosztu uzyskania przychodu),

Jeżeli środki, którymi zasilono kartę, pochodzą z ZFŚS, przychód ten korzysta ze zwolnienia z PIT do kwoty 1000 zł w roku podatkowym. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji.

Pracodawcy, którzy w 2018 r. mieli obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinni przekazać do 31 maja (w 2018 r. ten dzień przypada w święto), co najmniej 75% odpisu podstawowego na wyodrębniony rachunek funduszu. Termin ten wyznacza ustawa o zfśs. Zatem równowartość środków pieniężnych z tytułu odpisu na fundusz powinna być przekazana na rachunek bankowy z zachowaniem tego