Jak w sprawozdaniu finansowym wykazywać środki pieniężne zgromadzone na specjalnym rachunku VAT?

W naszej spółce działa związek zawodowy, który utworzył Społeczny Fundusz Strajkowy na podstawie art. 24 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Środki zgromadzone na tym funduszu stanowią środki związku zawodowego. Uprawnionym pracownikom zostanie przyznana pomoc materialna, która będzie zależna od ich sytuacji życiowej i nie przekroczy 800 zł. Czy taka pomoc może korzystać ze zwolnienia z PIT na

Nasza Spółka zawarła z menedżerem umowę o świadczenie usług zarządzania, na mocy której powierzono mu kierowanie i prowadzenie spraw Spółki poprzez pełnienie funkcji prezesa zarządu. Za wykonywanie obowiązków menedżer otrzymuje wynagrodzenie miesięczne. Ponadto może otrzymać zwrot niektórych wydatków. Spółka zawarła umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej członków kierownictwa Spółki i zobowiązała

Firmę podatnika obejmie niedługo obowiązek wymiany starych kas fiskalnych na nowe kasy rejestrujące on-line. Czy jeśli podatnik kupi nowe kasy jeszcze przed ustawowym terminem, to będzie miał prawo do ulgi na ich zakup?

Pracownica wróciła do pracy po urlopach rodzicielskim i wypoczynkowym 1 października 2019 r. Tego samego dnia złożyła wniosek o obniżenie wymiaru etatu do 1/2 od 22 października 2019 r. Następnie 14 października 2019 r. wycofała wniosek o obniżenie wymiaru etatu i złożyła nowy wniosek, tym razem o urlop wychowawczy (w pełnym wymiarze) od 22 października 2019 r. Czy pracownik może wycofać wniosek o

Czy sprzedaż akcesoriów samochodowych, takich jak zapalniczki, listwy do samochodów, spoilery, traktowana jest jako sprzedaż części samochodowych? A w konsekwencji, czy sprzedaż akcesoriów powoduje utratę prawa do zwolnienia z VAT?

Podatnik rozlicza VAT metodą kasową. 25 sierpnia 2019 r. wystawił fakturę ze stawką 0% dokumentującą transport międzynarodowy. Płatność za tę fakturę była 27 września 2019 r. Czy w tym przypadku wykazuje sprzedaż w sierpniu czy we wrześniu?

Nasza spółka działa w branży budowlanej. Budujemy osiedla domków jednorodzinnych. Świadczymy usługi budowlane jako podwykonawca, jak również zlecamy innym firmom wykonanie robót budowlanych także jako podwykonawcom. Czy od 1 listopada 2019 r. będziemy zobowiązani do wystawiania faktur z adnotacją "split payment" i na fakturach tych ma widnieć 23% stawka VAT?

Zamierzam sprzedawać towary używane, które będę kupował od zagranicznych osób fizycznych (z UE i spoza UE). Będzie to głównie sprzęt AGD-RTV, stare meble, lampy. Czy ich sprzedaż będzie mogła być opodatkowana na zasadzie marży?

Czy od 1 listopada 2019 r. można stosować obniżone stawki na książki i czasopisma, które są tylko w wersji elektronicznej? Zarówno książka, jak i czasopismo nie mają odpowiednika w wersji papierowej.

Podatnik prowadzący pizzerię zlecił oklejenie reklamą samochodu osobowego. Samochód jest wykorzystywany do rozwożenia pizzy. Nie został zgłoszony naczelnikowi urzędu skarbowego informacją VAT-26 i nie jest prowadzona ewidencja przebiegu pojazdu. Czy w tej sytuacji podatnik może odliczać w całości VAT od wydatków dotyczących tego samochodu? Jeżeli nie, czy może odliczyć chociaż w całości VAT z faktury

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Chciałbym kupić duże mieszkanie (5-6 pokoi) z przeznaczeniem na hotel robotniczy, w którym udostępniałbym pokoje pracownikom pochodzącym z Ukrainy. W ten sposób zachęcałbym ich do podjęcia pracy w mojej firmie i pozostania w niej na dłużej. Ponieważ prowadzę działalność w bardzo małej miejscowości, znalezienie przez potencjalnych pracowników pokoju lub mieszkania na

Jak księgować wypłacany pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży? Czy ekwiwalent ten podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?

16 września 2019 r. zatrudniliśmy na 1/4 etatu pracownicę do działu IT (z wynagrodzeniem miesięcznym 4000 zł), która jednocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na pełny etat i uzyskuje przychód miesięczny w wysokości 16 000 zł. Wynagrodzenie uzyskane za wrzesień zostało w pełni oskładkowane. Oświadczenie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Od 1 marca 2019 r. rozpoczęłam działalność gospodarczą. Przez 5 miesięcy korzystałam z ulgi na start. Po tym czasie firmę zlikwidowałam. Od 1 listopada zamierzam ponownie ją rozpocząć. Czy w tej sytuacji mogę skorzystać z preferencyjnych składek ZUS przez 24 miesiące? Czy z powodu tego, że sama zlikwidowałam poprzednią działalność, to preferencyjny ZUS już mi nie będzie przysługiwać?

Spółka kupiła w lipcu 2019 r. budynek. W budynku są prowadzone prace mające na celu zaadoptowanie go do celów prowadzonej działalności. Jak ująć w księgach rachunkowych podatek od nieruchomości dla tego środka trwałego w budowie?

Spółka z o.o. prowadzi w ramach umowy zakładowej Pracowniczy Program Emerytalny (PPE). PPE prowadzony jest w formie umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego, tj. jednej z dopuszczalnych form pracowniczych programów emerytalnych. Składka podstawowa finansowana przez pracodawcę ustalana jest w okresach miesięcznych w wysokości nie przekraczającej 7% wynagrodzeń

Pracownik chorował przez cały okres zasiłkowy. Następnie przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po jego zakończeniu ubiegał się o rentę, ale jej nie otrzymał. Zdaniem lekarza orzecznika ZUS pracownik jest zdolny do pracy, tylko z pewnymi ograniczeniami dotyczącymi dźwigania ciężkich przedmiotów. Pracownik nie zgodził się z tą decyzją i się od niej odwołał. Uważa bowiem, że jest niezdolny do pracy

Zatrudniamy obywatela Ukrainy na umowę o pracę. Obecna umowa jest zawarta do końca 2019 r., a kolejna powinna być zawarta na czas nieokreślony. Czy w przypadku takich osób również obowiązuje limit umów na czas określony? Ukrainiec stara się obecnie o kartę stałego pobytu. Co w sytuacji, gdy straci możliwość pracy w Polsce?

Naruszyliśmy przepisy o ochronie danych osobowych pracownika. Powinniśmy go zawiadomić o tym naruszeniu, ponieważ może ono spowodować poważne konsekwencje dla tej osoby. Zawiadomienie osób, których dane dotyczą, o naruszeniu ochrony ich danych osobowych, musi być sformułowane jasnym i prostym językiem oraz być zgodne z zasadą przejrzystości. Jak w praktyce należy je sporządzić?

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W mojej firmie jest zatrudniony pracownik, który ma 64 lata. Z powodu braku zamówień chcę zlikwidować jego stanowisko pracy, rozwiązać umowę o pracę i zawiesić działalność gospodarczą. Jednak zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego

Podpisujemy z pracownikami umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Jak możemy egzekwować od nich tę odpowiedzialność, w przypadku gdy nie wyrażą zgody na dokonanie potrącenia z tytułu wyrządzonej szkody? Czy musimy uzyskać nakaz zapłaty? Jeśli tak, to w ramach jakiej procedury?

Zamierzam otworzyć firmę handlowo-usługową na podstawie wpisu do CEIDG. Przez pierwsze pół roku nie podejmę jednak działalności, gdyż muszę otrzymać niezbędne pozwolenia i ukończyć odpowiednie kursy. Czy z tytułu zarejestrowania działalności muszę od razu zacząć opłacać składki ZUS? Nie mam prawa do „ulgi na start”. Obecnie pracuję na umowę o pracę, z której nie zamierzam rezygnować.

Jeden z naszych pracowników ma kilkunastotysięczne zadłużenie w banku i z tego tytułu od listopada 2019 r. z jego pensji musimy dokonywać potrąceń na wniosek komornika. Czy obniżenie stawki podatkowej z 18% do 17%, zwiększenie kosztów uzyskania przychodów i zmiana kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe mają wpływ na wysokość kwot zajęć komorniczych?