Do prowadzonego przeze mnie biura rachunkowego zgłosił się klient - rolnik ryczałtowy, który dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą zwolnioną z podatku VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT. Klient posiada kasę rejestrującą. Dokonuje sprzedaży "produktów rolnych" pochodzących z własnego gospodarstwa rolnego (sadzonki roślin) korzystającego ze zwolnienia na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 3

Spółka z o.o. (podatnik VAT czynny) zajmuje się działalnością deweloperską. Kilka lat temu jako inwestor zawarła z przedsiębiorcą (podatnik VAT czynny) umowę o roboty budowlane. Ze względu na powstałe po wykonaniu umowy wady budowlane po negocjacjach ustalono, że rozwiązaniem optymalnym dla obu stron będzie zaniechanie usuwania wad budynków przez przedsiębiorcę i przeprowadzenie napraw przez spółkę

Nasza spółka po sporządzeniu i zatwierdzeniu sprawozdania finansowego otrzymała kilka faktur kosztowych dotyczących 2020 r. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych te faktury?

Podatnik rozstał się z jednym z pracowników. Czy w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę należy od razu sporządzić dla takiego pracownika PIT-11?

Podatnik ze względu na pandemię nie prowadzi normalnej działalności gospodarczej. Oficjalnie jej nie zawiesił w nadziei, że wkrótce dostanie zlecenia i zacznie osiągać z niej przychody. Czy w tej sytuacji podatnik ma prawo dalej amortyzować nabyte środki trwałe?

Rozpocząłem działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług brukarskich. Obejmują one przygotowywanie terenów pod układanie kostki brukowej poprzez korytowanie, stabilizację gruntu oraz układanie kostki brukowej chodników, wjazdów, ulic i placów. Dodatkowo wykonuję odwodnienia pod kostkę brukową. Zgodnie z PKWiU świadczę usługi sklasyfikowane pod symbolami: 42.11.20 - roboty ogólnobudowlane

Na rzecz spółki ustanowiono nieodpłatnie służebność przesyłu. Nastąpiło to w drodze umownej w formie aktu notarialnego. Służebność obejmuje uprawnienia do wybudowania na gruncie niestanowiącym własności spółki instalacji, jak również do przejścia, przejazdu i korzystania z gruntu zajmowanego przez owe instalacje w celu usuwania ewentualnych awarii, bieżącej obsługi urządzeń i wykonywania prac o charakterze

Czy koszty poniesione z tytułu wynagrodzenia za usługi prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nowych produktów wypłacane na rzecz oddziału spółki (zagranicznego zakładu) podlegają ograniczeniu, o którym mowa w art. 15e ust. 1 updop?

Z powodu epidemii COVID-19 jednego z pracowników chcemy skierować do wykonywania innej pracy, która odpowiada jego kwalifikacjom i nie powoduje zmniejszenia wynagrodzenia. Są to skierowania trwające czasami 1 dzień albo 2 dni. Czy można polecić pracownikowi inną pracę na takie krótkie okresy?

Nasza firma będzie się przekształcała ze spółki cywilnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mamy obowiązek poinformować o tym pracowników i powiadomić ich, że będą mieli nowego pracodawcę?

Pracownica została skierowana do pracy zdalnej. Karmi dziecko piersią i w związku z tym korzysta z przerw na karmienie. Czy w tej sytuacji możliwe jest połączenie przerw w taki sposób, aby kończyła pracę wcześniej?

Z powodu pandemii COVID-19 praca w naszej firmie odbywa się głównie w sposób zdalny. Ponieważ taka organizacja pracy nie zakłóca funkcjonowania firmy, chcemy ją wprowadzić na stałe. Jak zabezpieczyć dane osobowe przetwarzane przez pracowników podczas wykonywania przez nich obowiązków poza miejscem pracy i kto za to odpowiada?

Spółka zamierza rozszerzyć swoją działalność o sklep internetowy, w którym będzie realizowana m.in sprzedaż za pośrednictwem płatności typu PayU. Jak rozliczać w księgach rachunkowych tego rodzaju sprzedaż? Czy przychód powstanie w momencie wpływu środków na rachunek pośrednika finansowego (PayU), czy w momencie zaksięgowania zbiorczego przelewu na naszym koncie bankowym?

Otrzymaliśmy dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dofinansowanie obejmuje koszty dziesięciu szkoleń dla trzech pracowników m.in. w zakresie podatków. Czy należy je ujmować w ewidencji i JPK?

Nabywam towary wskazane w załączniku nr 15 do ustawy o VAT, objęte obowiązkowym MPP. Czy za takie towary mogę zapłacić kartą płatniczą? Karta płatnicza powiązana jest z moim kontem firmowym.

Czy lekarze weterynarii są obowiązani do wymiany kasy fiskalnej na tzw. kasę online przed 1 lipca 2021 r.?

Prowadzimy działalność gastronomiczną sezonowo. Od 1 października 2020 r. mamy zawieszoną działalność. Mamy zamiar ją odwiesić w maju. Do końca grudnia nie kupiliśmy kasy online. Czy nas również obowiązywała wymiana? Czy jeśli teraz zakupimy kasę, to możemy wystąpić o ulgę? Czy kasa online będzie musiała być włączona z dostępem do Internetu również wtedy, gdy działalność będzie zawieszona?

Podatnik, który miał obowiązek zainstalowania od 1 stycznia 2021 r. kasy online, nie zrobił tego w terminie. Kasę chce zainstalować dopiero w maju. Czy w tej sytuacji ma prawo do odliczenia ulgi z tytułu zakupu kasy?

Podatnik właśnie założył jednoosobową działalność gospodarczą i zarejestrował się jako podatnik VAT czynny. Czy w tej sytuacji może wybrać kwartalną metodę składania deklaracji VAT?

Podatnik został wykreślony z urzędu z rejestru czynnych podatników VAT. Czy w tej sytuacji musi jeszcze samodzielnie złożyć formularz VAT-Z?

Spółka świadczy usługi prawnicze i doradztwa podatkowego. Za wykonane prace wystawia faktury VAT i otrzymuje zapłatę z tytułu wynagrodzenia oraz poniesionych kosztów i opłat. Zdarza się, że w związku ze świadczeniem usług na rzecz klientów dla dokonania określonych czynności niezbędny jest udział notariusza. Dlatego też spółka w związku ze świadczeniem usług na rzecz klientów organizuje współpracę

Planujemy modernizację i automatyzację naszego magazynu. W związku z tym konieczne będzie prowadzenie prac na terenie zakładu pracy przez zewnętrzne ekipy remontowo-budowlane oraz przez specjalistów IT. Jakie obowiązki w zakresie bhp ciążą na nas wobec pracowników zewnętrznych pracujących na terenie naszej firmy? Czy dodatkowe obowiązki związane z bhp dotyczą wszystkich osób z zewnątrz (np. listonosza

Pracodawca chce przenieść pracownika do innej pracy na okres 3 miesięcy. Czy taki ruch kadrowy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi?

Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Należy mu się odprawa ekonomiczna. Pracodawca nie jest jednak w stanie jej wypłacić. Czy ten fakt należy gdzieś udokumentować?