Nasza firma będzie się przekształcała ze spółki cywilnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mamy obowiązek poinformować o tym pracowników i powiadomić ich, że będą mieli nowego pracodawcę?

Pracownica została skierowana do pracy zdalnej. Karmi dziecko piersią i w związku z tym korzysta z przerw na karmienie. Czy w tej sytuacji możliwe jest połączenie przerw w taki sposób, aby kończyła pracę wcześniej?

Z powodu pandemii COVID-19 praca w naszej firmie odbywa się głównie w sposób zdalny. Ponieważ taka organizacja pracy nie zakłóca funkcjonowania firmy, chcemy ją wprowadzić na stałe. Jak zabezpieczyć dane osobowe przetwarzane przez pracowników podczas wykonywania przez nich obowiązków poza miejscem pracy i kto za to odpowiada?

Spółka zamierza rozszerzyć swoją działalność o sklep internetowy, w którym będzie realizowana m.in sprzedaż za pośrednictwem płatności typu PayU. Jak rozliczać w księgach rachunkowych tego rodzaju sprzedaż? Czy przychód powstanie w momencie wpływu środków na rachunek pośrednika finansowego (PayU), czy w momencie zaksięgowania zbiorczego przelewu na naszym koncie bankowym?

Otrzymaliśmy dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dofinansowanie obejmuje koszty dziesięciu szkoleń dla trzech pracowników m.in. w zakresie podatków. Czy należy je ujmować w ewidencji i JPK?

Nabywam towary wskazane w załączniku nr 15 do ustawy o VAT, objęte obowiązkowym MPP. Czy za takie towary mogę zapłacić kartą płatniczą? Karta płatnicza powiązana jest z moim kontem firmowym.

Czy lekarze weterynarii są obowiązani do wymiany kasy fiskalnej na tzw. kasę online przed 1 lipca 2021 r.?

Prowadzimy działalność gastronomiczną sezonowo. Od 1 października 2020 r. mamy zawieszoną działalność. Mamy zamiar ją odwiesić w maju. Do końca grudnia nie kupiliśmy kasy online. Czy nas również obowiązywała wymiana? Czy jeśli teraz zakupimy kasę, to możemy wystąpić o ulgę? Czy kasa online będzie musiała być włączona z dostępem do Internetu również wtedy, gdy działalność będzie zawieszona?

Podatnik, który miał obowiązek zainstalowania od 1 stycznia 2021 r. kasy online, nie zrobił tego w terminie. Kasę chce zainstalować dopiero w maju. Czy w tej sytuacji ma prawo do odliczenia ulgi z tytułu zakupu kasy?

Podatnik właśnie założył jednoosobową działalność gospodarczą i zarejestrował się jako podatnik VAT czynny. Czy w tej sytuacji może wybrać kwartalną metodę składania deklaracji VAT?

Podatnik został wykreślony z urzędu z rejestru czynnych podatników VAT. Czy w tej sytuacji musi jeszcze samodzielnie złożyć formularz VAT-Z?

Spółka świadczy usługi prawnicze i doradztwa podatkowego. Za wykonane prace wystawia faktury VAT i otrzymuje zapłatę z tytułu wynagrodzenia oraz poniesionych kosztów i opłat. Zdarza się, że w związku ze świadczeniem usług na rzecz klientów dla dokonania określonych czynności niezbędny jest udział notariusza. Dlatego też spółka w związku ze świadczeniem usług na rzecz klientów organizuje współpracę

Planujemy modernizację i automatyzację naszego magazynu. W związku z tym konieczne będzie prowadzenie prac na terenie zakładu pracy przez zewnętrzne ekipy remontowo-budowlane oraz przez specjalistów IT. Jakie obowiązki w zakresie bhp ciążą na nas wobec pracowników zewnętrznych pracujących na terenie naszej firmy? Czy dodatkowe obowiązki związane z bhp dotyczą wszystkich osób z zewnątrz (np. listonosza

Pracodawca chce przenieść pracownika do innej pracy na okres 3 miesięcy. Czy taki ruch kadrowy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi?

Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Należy mu się odprawa ekonomiczna. Pracodawca nie jest jednak w stanie jej wypłacić. Czy ten fakt należy gdzieś udokumentować?

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie na swój rachunek bankowy. Ostatnio jego pensja podlega zajęciu komorniczemu. W związku z tym pracownik wystąpił z wnioskiem, żeby wynagrodzenie wypłacać mu do rąk własnych. Czy to coś zmieni w jego zobowiązaniach wobec komornika?

Firma zawarła z kontrahentem umowę, której zabezpieczeniem był wpłacony zadatek. Z różnych względów do umowy z kontrahentem nie doszło i w związku z tym zadatek przepadł. Jak to potraktować pod względem rachunkowym?

Podatnik ma zawieszoną działalność gospodarczą. Ma zamiar odwiesić ją po wakacjach. Pojawił się klient, który chciałby zamówić u podatnika usługę z wrześniowym terminem wykonania. Klient chce już teraz zapłacić zaliczkę na poczet ustalonej ceny. Czy mimo zawieszenia działalności gospodarczej podatnik może przyjąć zaliczkę?

W naszym zakładzie pracy planujemy zatrudnienie osoby pochodzącej z Wielkiej Brytanii. Obecnie pracują u nas od kilku lat dwie takie osoby. Czy status Brytyjczyka posiadany przez osobę, którą chcemy zatrudnić, różni się od statusu zatrudnionych już pracowników? Czy w związku z brexitem powinniśmy dokonać dodatkowych formalności przy zatrudnianiu osób z Wielkiej Brytanii? RADA

Mamy pracownicę, która wcześniej pracowała w gospodarstwie rolnym i była ubezpieczona w KRUS. Nigdy nigdzie indziej nie pracowała. Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym i ubezpieczenia w KRUS liczy się do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, a także czy wpływa na prawo do tego urlopu? Jak powinien zostać udokumentowany okres pracy w gospodarstwie rolnym?

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) od lipca 2003 r. prowadzi działalność w zakresie produkcji stolarki budowlanej. Posiada status małego podatnika. Zamontował panele fotowoltaiczne (fabrycznie nowe) na dachu budynku stolarni. Koszt inwestycji wyniósł 32 000 zł netto. Instalacja fotowoltaiczna została wprowadzona do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych pod symbolem 669

Regulamin pracy szkoły określa stanowiska pracy, na których powinny być stosowane odzież i obuwie robocze. Do takich należy stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego. Na podstawie regulaminu nauczycielom WF-u używającym własnej odzieży i obuwia roboczego wypłaca się ekwiwalent pieniężny przysługujący co 24 miesiące. Czy ekwiwalent ten jest przychodem pracownika, który należy opodatkować PIT?

Nasza spółka jest właścicielem stacji benzynowej, gdzie pracuje się w systemie dwuzmianowym (dzień/noc) po 12 godzin każdego dnia. Jeden z pracowników z własnej inicjatywy podjął studia w systemie zaocznym. Nie skierowaliśmy go na te studia w ramach podwyższania kwalifikacji zawodowych ani nie wyraziliśmy na nie zgody. Pracownik podczas układania grafiku pracy na dany miesiąc informuje przełożonego

Jednostka nie złożyła w terminie sprawozdania finansowego. Czy w tej sytuacji musi wraz z tym sprawozdaniem złożyć też czynny żal?