Pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON oraz zwolnieni z tego obowiązku do 20 października 2013 r. powinni złożyć korekty deklaracji i informacji na nowych formularzach. Korekta deklaracji dotyczy miesięcy sprawozdawczych począwszy od grudnia 2012 r., a informacji – począwszy od października 2012 r.

Jeżeli samochód stanowi składnik majątku firmy jako środek trwały, wydatki związane z jego eksploatacją mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Rodzaj pojazdu (osobowy czy ciężarowy) ma jednak wpływ na wysokość kosztów oraz możliwość odliczenia z tego tytułu VAT.

Zarówno kontrolowanemu podatnikowi, jak i organowi kontrolującemu przysługują w trakcie kontroli podatkowej określone przepisami Ordynacji podatkowej prawa i obowiązki. O ile jednak kontrolowanemu wolno robić wszystko, co nie jest zastrzeżone przepisami prawa, o tyle kontrolujący ma prawo jedynie do działań wyraźnie określonych w tych przepisach.

Zmiany polegają na rozbudowaniu obowiązujących regulacji w zakresie przeciwdziałania nadużyciom w podatku od towarów i usług w obszarze obrotu tzw. towarami wrażliwymi. Regulacje te obejmują trzy obszary: rozszerzenie katalogu towarów objętego odwróconym obciążeniem, wyłączenie w niektórych przypadkach możliwości kwartalnych rozliczeń oraz wprowadzenie odpowiedzialności solidarnej. Nowelizacja rozszerzyła

Kierownik jednostki powinien zawrzeć z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych umowę o badanie w terminie umożliwiającym jego udział w inwentaryzacji znaczących składników majątkowych. Tak więc, jeśli jednostka planuje przeprowadzić inwentaryzację np. zapasów w ostatnim kwartale bieżącego roku, to przed przeprowadzeniem takiej inwentaryzacji powinna być zawarta umowa na badanie sprawozdania

Umowa zlecenia zasadniczo stanowi tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych. Wyjątkiem od tej zasady jest umowa zlecenia zawierana z osobą będącą studentem do 26. roku życia. Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę oznacza dla zleceniodawcy konieczność wypełnienia określonych obowiązków. Za nieprawidłowości w tym zakresie przed ZUS zawsze odpowiada płatnik.

1 października 2013 r. podatnicy powinni dostosować treść paragonów do przepisów nowego rozporządzenia w sprawie kas rejestrujących. Ponadto przedsiębiorcy powierzający ewidencjonowanie innym podmiotom muszą zawrzeć pisemne umowy zlecenia ewidencjonowania sprzedaży. Z kolei dla przedsiębiorców prowadzących serwis kas mija termin dopełnienia formalności w zakresie autoryzacji działalności.

Prowadzenie działalności gospodarczej łączy się z określonym ryzykiem. Zdarza się, że mimo wykonanej usługi dłużnik nie chce za nią zapłacić. Monity i wezwania do zapłaty pozostają bez odpowiedzi. Brak zapłaty wywołuje stosowne skutki w świetle ustawy o podatku dochodowym.

Najbardziej wiarygodną metodą inwentaryzacji zgodnie z uor jest spis z natury. Jest to podstawowa metoda inwentaryzacji. Polega na policzeniu (zważeniu, zmierzeniu) ilości danego składnika aktywów. Następnie należy ustaloną ilość, tj. ilość rzeczywistą, porównać z zapisem w księgach rachunkowych.

Od 1 września 2013 r. zmianie uległy zasady ustalania podstawy wymiaru składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych. W wielu przypadkach oznacza to dla płatnika konieczność ponownego zweryfikowania podstawy wymiaru składek ustalonej za ubezpieczonego, który już korzysta z takiego urlopu.

Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jeżeli jednak w bieżącym roku pracownik nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego, należy udzielić go najpóźniej do 30 września.

Od 1 października br. podatnicy powinni stosować nowe zasady ewidencjonowania na kasie rejestrującej, gdy używane przez nich kasy mają takie możliwości techniczne. Dotyczy to również paragonów, na których należy podawać nazwy towarów i usług pozwalające na jednoznaczną ich identyfikację. Ministerstwo Finansów ponownie wyjaśniło, co należy rozumieć przez to pojęcie.

Świadczenie urlopowe jest alternatywą dla świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w przypadku przedsiębiorców niezobligowanych do tworzenia funduszu. Jego wypłata jest zwolniona ze składek ZUS, stanowić więc może źródło optymalizacji podatkowej wynagrodzeń pracowników.

Możliwość pociągnięcia do odpowiedzialności nabywcy za niezapłacony VAT u sprzedawcy oraz poszerzenie katalogu wyrobów zaliczanych do złomu i odpadów, w przypadku których VAT rozlicza kupujący – to najważniejsze zmiany, które wprowadza ostatnia nowelizacja ustawy o VAT. Większość zmian wejdzie w życie 1 października br.

U podatnika, który otrzymał zaliczkę, może powstać obowiązek rozliczenia VAT oraz wystawienia tzw. faktury zaliczkowej. Od tej zasady są jednak wyjątki. Dlatego podatnicy mają często problem z rozliczaniem zaliczek.

Już dziś wiadomo, że przyszłe emerytury będą o wiele niższe od obecnych. Rodzi to wśród podatników zainteresowanie oszczędzaniem na emeryturę w tzw. III filarze. W raporcie prezentujemy na przykładach skutki podatkowe oszczędzania w ramach IKE, IKZE oraz PPE.

Od 23 sierpnia 2013 r. pracodawcy mogą bardziej elastycznie planować czas pracy pracowników. Zyskali bowiem m.in. możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy i wprowadzenia ruchomego czasu pracy.

Podatnicy, którzy w 2012 r. dokonali zakupów w innych krajach UE, tylko do 30 września br. mogą wystąpić o zwrot zapłaconego tam VAT. Wniosek o zwrot VAT składamy za pośrednictwem polskiego urzędu skarbowego, w formie elektronicznej. Wymaga to przeanalizowania, czy przysługuje nam zwrot, a jeśli tak, to w jakiej wysokości. W czterech krokach pokażemy, jak zrobić to prawidłowo.

Podatnicy, którym grozi odpowiedzialność karna skarbowa, mogą się od niej uwolnić, składając tzw. czynny żal. Czynny żal to zawiadomienie właściwego organu o popełnieniu przestępstwa lub wykroczenia skarbowego.

Wysokie koszty zatrudnienia pracowników i trwający kryzys gospodarczy skłaniają wiele przedsiębiorstw do cięcia kosztów. Alternatywnym rozwiązaniem dla zwolnień pracowniczych, zapewniającym utrzymanie produkcji/działalności na niezmienionym poziomie i zatrzymanie wykwalifikowanej kadry, stało się przejście pracowników ze stosunku pracy (umowy o pracę) na umowę cywilnoprawną (działalność wykonywaną

Działalność gastronomiczna jest działalnością gospodarczą według VAT, najczęściej postrzeganą jako działalność usługodawców. Prowadzą ją mali przedsiębiorcy, jednoosobowe firmy, a także duże, prężne przedsiębiorstwa. W związku z tym skala problemów, z jakimi borykają się firmy z tej branży, jest różna.

Od 1 września 2013 r. za rodziców sprawujących opiekę nad dzieckiem będą opłacane składki ubezpieczeniowe. Zakres ubezpieczenia i wysokość składek uzależnione będą od długości stażu ubezpieczeniowego, który rodzic posiadał, zanim poświęcił się opiece nad dzieckiem.

Możliwość wykorzystania 1 miesiąca urlopu wychowawczego wyłącznie przez jednego z rodziców, udzielanie urlopu wychowawczego w 5 częściach oraz zawieszenie przedawnienia urlopu wypoczynkowego za czas przebywania na urlopie wychowawczym to najważniejsze zmiany, jakie wejdą w życie od 1 października 2013 r. w zakresie udzielania urlopu wychowawczego.

Obowiązująca od 23 sierpnia 2013 r. nowelizacja czasu pracy, wprowadziła nowe regulacje dotyczące sporządzania rozkładów i harmonogramów czasu pracy. Obecnie rozkłady trzeba przygotowywać na co najmniej 1 miesiąc okresu rozliczeniowego i przedstawiać je pracownikom najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego.