Pracownik, który posiada więcej niż jeden rachunek PPK, może też w każdej chwili, a więc także przed osiągnięciem 60. roku życia, zdecydować o przeniesieniu swoich środków zgromadzonych na jednym rachunku PPK na inny rachunek PPK. Transfer środków możliwy jest jednak tylko między rachunkami PPK, co oznacza, że uczestnik PPK nie może przekazać ich np. na swój rachunek w PPE, IKE czy IKZE.

Podpisana przez prezydenta ustawa o świadczeniu wspierającym zakłada przebudowę dotychczasowego systemu świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami i modyfikację warunków przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego.

Rzecznik Praw Obywatelskich otrzymuje skargi od matek przystępujących do egzaminu radcowskiego lub adwokackiego, które karmią piersią. Aby uzyskać zgodę na przerwę na karmienie w trakcie egzaminu, muszą one przedłożyć zaświadczenie lekarskie. NFZ nie refunduje jego wydania, więc uzyskać je trzeba odpłatnie.

Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony. W wyznaczonym dniu stawił się do pracy i przeszedł szkolenie bhp (wstępne i instruktaż stanowiskowy). Pracownik miał jeszcze dostarczyć orzeczenie o zdolności do pracy, bo jak stwierdził w pierwszym dniu pracy, zapomniał je przynieść. Pracodawca zgodził się na to. Po tygodniu okazało się, że orzeczenia o zdolności do pracy nadal

Dyrektor KIS potwierdził, że przechowywanie faktur zakupowych wyłącznie w formie elektronicznej jest zgodne z przepisami podatkowymi.

Rozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę. Zaraz po tym podpiszemy z nim nową umowę o pracę. Czy w takiej sytuacji konieczne jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy?

Od 1 sierpnia br. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok - wskazał szef MRiT Waldemar Buda, odnosząc się do ustawy w sprawie Małego ZUS Plus, którą podpisał Prezydent RP.

Od 1 lipca 2023 r. małymi podatnikami w rozumieniu VAT co do zasady są podatnicy podatku od towarów i usług, u których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 2 000 000 euro (do 30 czerwca 2023 r. limit ten wynosił równowartość 1 200 000 euro).

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o świadczeniu wspierającym dla osób z niepełnosprawnościami.

Przy przekazywaniu świadczeń nieodpłatnych kwestia odróżnienia, kiedy przychodu nie ma, od sytuacji, kiedy przychód jest, ale zwolniony w PIT jest istotna ponieważ w przypadku braku przychodu nie występują składki na ubezpieczenie społeczne, nie ma również ryzyka, że przekroczymy limity uprawniające do zwolnienia. Posłuchaj, jak to zagadnienie tłumaczy ekspert w naszym podcaście.

W firmie zwalniamy grupowo pracowników. W naszym przypadku przyczyną zwolnienia jest redukcja etatów. Czy każdemu z nich w świadectwie pracy trzeba podać szczegółowe przyczyny zwolnienia?

Obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu osoby zatrudnionej uzależniony jest od jej okresu zatrudnienia. Jak postąpić w przypadku osób zatrudnianych na krótkie okresy?

Informatyk prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, czynny podatnik VAT, współpracuje na stałe z kontrahentem będącym spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Informatyk co miesiąc wystawia fakturę na usługi informatyczne. Dochody informatyka opodatkowane są ryczałtem według stawki 12%. Na mocy aneksu do umowy o współpracy, w uznaniu wkładu i w celu zacieśnienia relacji z kontrahentem (cel

Amortyzacja lokali mieszkalnych w ramach działalności gospodarczej jest niemożliwa dla celów podatkowych. Zmiana ta jest bardzo niekorzystna dla podatników. Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta w tej sprawie.

Przyjęte w nowelizacji ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych rozwiązania de facto nie uderzą w sektor najmu instytucjonalnego (rynek PRS), co było zamierzeniem rządu, ale w przysłowiowego zamożnego Kowalskiego. Dlaczego tak się stanie?

Zapraszamy na praktyczne webinarium „KSeF w praktyce księgowej” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 10 sierpnia 2023 roku.

Otrzymałam od byłej pracownicy prośbę o wydanie kopii świadectwa pracy (zatrudniona 03/2004 – 11/2004). Niestety akta osobowe tej Pani uległy zniszczeniu. Co teraz powinnam zrobić? Czy mogę wystawić świadectwo pracy z bieżącą datą na podstawie posiadanych innych dokumentów? Jak to zrobić?

Od 1 lipca 2024 r. zasadą będzie, że każdy podatnik VAT musi wystawiać faktury za pomocą KSeF. Dodatkowe pół roku na przygotowanie otrzymają podatnicy: zwolnieni z VAT, korzystający z kas rejestrujących do wystawiania faktur (od 2025 r. nie będzie można wystawiać faktur za pomocą kas rejestrujących) oraz wystawiający faktury uproszczone (w tym paragony uznane za faktury uproszczone).

W celu przeprowadzenia audytu otrzymałam od klienta akta osobowe jego pracowników. U jednej osoby znalazłam informację o przekroczeniu prędkości przez pracownika - kierowcę wraz ze zdjęciem z fotoradaru. Do tego dołączono notę obciążeniową wystawioną na pracownika. Czy takie dokumenty można przechowywać w aktach osobowych pracownika?

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Pracownica była zatrudniona do 24 lutego 2023 r. i przeszła na emeryturę. Następnie została u nas ponownie zatrudniona od 19 kwietnia 2023 r. Obecnie domaga się dwukrotnej wypłaty za wczasy pod gruszą, osobno z każdego stosunku pracy. Warunek konieczny zawarty w naszym regulaminie ZFŚS spełniła, ponieważ wykorzystała dwa razy urlop po 14 dni. W naszym regulaminie jest tylko zapis, że "dofinansowanie

Czy jest możliwa (przy okazji zmiany zatrudnienia z 1/2 etatu na cały etat ) zmiana umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na czas określony? Czy można pracownikowi "odebrać" taki przywilej? Chodzi o pracownicę, która od 1 września 2019 r. była zatrudniona na umowę o pracę jako uczeń, później pracowała na 1/2 etatu, a od 1 marca była zatrudniona na czas nieokreślony.

W aplikacji mobilnej mTAX FREE PL można utworzyć Unikalny Numer (UN) dokumentu tożsamości podróżnego, z którego można korzystać podczas zakupów. Ponadto, m.in. w granicznych oddziałach celnych umieszczone zostały kody QR, które ułatwią podróżnym sprawdzenie statusu dokumentu TAX FREE.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Czy zawieranie umów o pracę na okres próbny ma jeszcze jakiś sens?” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 28 sierpnia 2023 roku.