Krajowa Administracja Skarbowa udostępniła kreator wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych. Interaktywny formularz umożliwi wygenerowanie i wypełnienie wniosku.

Czy kilkudniowe urlopy bezpłatne pracowników mogą zadecydować o uprawnieniu pracodawcy do wypłaty zasiłków?

W informacji o warunkach zatrudnienia według art. 29 § 3 Kodeksu pracy pojawił się nowy punkt zobowiązujący pracodawcę do informowania pracowników o zasadach dotyczących rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych.

W KSeF przewidziano możliwość samofakturowania, czyli upoważnienia innego podmiotu do wystawiania faktur w imieniu sprzedawcy. Najwięcej wątpliwości budzi wystawianie faktur przez zagranicznego kontrahenta w imieniu polskiego podatnika. Czy będzie również musiał w tym celu korzystać z KSeF? Opinie na ten temat są podzielone. Dlatego redakcja "Biuletynu VAT" zadała pytanie w tej sprawie Ministerstwu

Przedsiębiorca, który zamówi kompleksową usługę organizacji imprezy szkoleniowo-integracyjnej, ma prawo odjąć całość podatku naliczonego, obejmującą również zakup alkoholu oraz możliwość korzystania z basenu, siłowni, strefy wellness - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Liczba ubezpieczonych cudzoziemców wyniosła w październiku 2023 r. blisko 1 mln 125 tys. i wzrosła w stosunku do września tego roku o 13 tys., a w stosunku do stycznia 2022 r. – o ponad 253 tys. - przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 29 września br. towarzystwo funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwo emerytalne, pracownicze towarzystwo emerytalne lub zakład ubezpieczeń może złożyć wniosek o usunięcie go z Ewidencji PPK. Decyzję w tej sprawie wydaje Komisja Nadzoru Finansowego.

17 listopada 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych przepisów.

Czy pracownikowi zatrudnionemu w jednym zakładzie pracy na podstawie dwóch umów o pracę odprawa emerytalna przysługuje z każdej umowy? Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kucharki w pełnym wymiarze, jednocześnie jest zatrudniony na stanowisku intendenta w wymiarze 1/4 etatu. Pracownik ten przechodzi na emeryturę. Czy odprawa emerytalna przysługuje z każdej

Jakie daty należy wpisać w umowie o pracę zawartej w dniu 1 listopada lub 1 stycznia - jeśli rzeczywiście pracownik stawia się do pracy w kolejnym dniu roboczym? Czy datę szkolenia wstępnego BHP można wyznaczyć na przykład na 5 listopada?

Czy umowy zlecenia mają wpływ na liczbę ubezpieczonych?

Od 2025 r. nie będą już funkcjonowały „paragonofaktury”. Będą natomiast faktury uproszczone wystawiane za pośrednictwem KSeF.

Ustawa z 16 sierpnia 2023 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem rozwoju rynku finansowego oraz ochrony inwestorów na tym rynku dodaje od 1 stycznia 2024 r. art. 17 ust. 1g updop i art. 21 ust. 42a updof. Przepisy te pozwalają podatnikom CIT i PIT zrezygnować ze stosowania zwolnień podatkowych, przewidzianych w art. 17 ust. 1 pkt 21, 47 lub 48 updop, lub art. 21 ust 1 pkt 129 updof

Czy jestem uczestnikiem programu Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy oszczędzam w PPK? Czy zostałem do PPK zapisany w związku z autozapisem? Możesz to sprawdzić na dwa sposoby.

Wnioskodawcą jest podatnik, który nie osiągnął jeszcze 26 roku życia. Mężczyzna pracował na podstawie umowy zlecenia w 2021 r. W 2022 r. podatnik zaczął pracować na podstawie umowy o pracę, tym samym osiągając dodatkowy przychód. Wnioskodawca złożył pisemny wniosek o pobór zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W ramach wniosku zdecydował się zrezygnować ze stosowania ulgi dla młodych.

PKD 93.29.Z zostało 1 sierpnia 2020 r. zastąpione podklasami: 93.29.A i 93.29.B. Możliwość posługiwania się PKD 93.29 z na mocy przepisu przejściowego miała istnieć tylko do końca lipca 2022 r. Termin ten został wydłużony do końca 2023 r. Obecnie projektowane jest kolejne wydłużenie tego terminu do końca 2025 roku. Projekt zakłada, że po tym czasie zmiana w rejestrze zostanie wprowadzona automatycznie

Na prośbę nowego dużego klienta biuro rachunkowe musiało zwiększyć ubezpieczenie OC. Umowa między biurem a klientem jest taka, że klient zwróci część kwoty za ubezpieczenie. Jaki dokument powinno wystawić biuro na zwrot części ubezpieczenia OC? Czy ma to być faktura, a jeśli tak to z jaką stawką?

Płatnikiem zasiłków w kolejnym roku kalendarzowym może być ZUS lub płatnik składek. Zdecyduje o tym liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2023 roku.

Zatrudniam na umowie o pracę pracownika, który ma miesięczne stałe wynagrodzenie za pracę (pracownik administracyjny). Chciałbym przyznać mu premię uznaniową. Czy w związku z tym powinienem dokonać jakichś zapisów dotyczących warunków jej otrzymania? Czy wypłata premii tylko w niektórych miesiącach powinna być w jakiś sposób opisana?

Nowe regulacje prawne, cyberbezpieczeństwo czy zrównoważony rozwój to tylko niektóre tematy cyklu szkoleń dla przedsiębiorców, organizowanego przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii oraz Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Trzecia edycja szkoleń online „Idea Rozwoju Twojego Biznesu” rusza 6 listopada.

Nie ma obowiązku wysłania faktury do KSeF w dniu jej wystawienia. Można to zrobić w dowolnym momencie. Ale pamiętać należy, że faktyczną datą wystawienia faktury jest właśnie data wysłania faktury do KSeF.

Twój profil był ważny do 31 października i nie udało Ci się przedłużyć ważności na czas? Oznacza to, że Twój profil wygasł, ale nadal masz dostęp do swojego konta. W każdej chwili możesz zalogować się na nie i założyć nowy profil zaufany. Możesz zrobić to przez internet bez wychodzenia z domu.

Oszczędności gromadzone w PPK są własnością prywatną i podlegają dziedziczeniu. Uczestnik programu może wskazać osoby, które otrzymają te środki po jego śmierci. Zgromadzone oszczędności są także brane pod uwagę w przypadku podziału majątku.

Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, która, na chwilę obecną, zatrudnia 89 pracowników. Jesteśmy zatem zobowiązani do tworzenia ZFŚS, co czynimy i oprowadzamy stosowny odpis na konto ZFŚS. W związku z dużymi wydatkami z ZFŚS w bieżącym roku chcemy zasilić konto ZFŚS dodatkową kwotą ze środków obrotowych. Czy pracodawca może ze środków obrotowych firmy dodatkowo (poza obowiązkowym odpisem