Od 1 października 2024 r. pracownicy urzędów skarbowych i Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) są dostępni pod numerami jednej ogólnopolskiej infolinii KAS. Dzwoniący na infolinię podatnicy mogą uzyskać ogólne informacje podatkowo-celne, a po potwierdzeniu tożsamości kodem telePIN, również informacje indywidualne, objęte tajemnicą skarbową. Aby uzyskać indywidualne informacje podatkowe należy uwierzytelnić

Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz prowadzenie działalności socjalnej przez pracodawcę jest jego obowiązkiem wobec wszystkich pracowników. Z tego obowiązku nie wynikają jednak żadne roszczenia pracowników o świadczenia. Pracownik uzyskuje prawo do świadczeń z ZFŚS dopiero po ich przyznaniu zgodnie z regulaminem. Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy, opracowując regulamin

Brak jest regulacji prawnych w tym zakresie. Można posiłkować się tylko wyrokami sądów. Obejrzyj wideo z wypowiedzią naszego eksperta.

Komitet Standardów Rachunkowości przekazał do publicznej konsultacji projekt KSR 16 - Uproszczenia dopuszczone ustawą o rachunkowości. Standard kierowany jest w szczególności do jednostek mikro i małych i ma na celu wskazanie możliwości wyboru uproszczeń dotyczących prezentacji sprawozdania finansowego i ich konsekwencji. Uwagi i propozycje zmian do projektu można zgłaszać do 18 maja 2025 r.

Projekt zmian ustawy o podatku od spadków i darowizn jest jednym z elementów pakietu deregulacyjnego. Projekt zakłada wprowadzenie zmian w zasadach rozliczania podatku w przypadku nabycia świadczeń powtarzających się, a także zmniejszenie wymogów formalnych w przypadku obrotu majątkiem nabytym tytułem spadku lub w inny nieodpłatny sposób.

Wprowadzenie limitów studentów z zagranicy studiujących na danej uczelni i ograniczenie możliwości wykorzystywania wiz Schengen jako podstawy pobytu i pracy w Polsce przewiduje podpisana przez Prezydenta 8 maja 2025 r. ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Rząd przygotował projekt korzystnych zmian dla podatników PIT i CIT. Zmiany mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Prezydent 8 maja 2025 r. podpisał nowelizację ustawy o cudzoziemcach. Nowelizacja ta dostosowuje przepisy do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1883 z 20 października 2021 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji oraz uchylenia dyrektywy Rady 2009/50/WE, wprowadzając fundamentalne zmiany w funkcjonowaniu

9 maja 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy nakładającą na pracodawców obowiązek przedstawienia potencjalnym pracownikom proponowanego poziomu wynagrodzenia, wskazując jego minimalną i maksymalną wysokość. Ustawa o jawności płac zobowiązuje pracodawców do podania informacji o wynagrodzeniu z odpowiednim wyprzedzeniem, pozostawiając im wybór, kiedy to nastąpi. Jednocześnie w resorcie pracy

W maju użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS będę mogli skorzystać z kilku nowych oraz zmienionych funkcji portalu. Oprócz warstwy wizualnej i funkcjonalnej zmiany dotyczą również bezpieczeństwa danych oraz dostępności cyfrowej na stronie eZUS. Jakie zmiany dla użytkowników systemu wprowadza ZUS?

W kwestii rekompensaty za pracę w dzień wolny pracownika zatrudnionego na część etatu wypowiedział się Główny Inspektorat pracy w listopadzie 2024 r. Jaka należy postąpić w takiej sytuacji? Obejrzyj wideo naszego eksperta.

Po raz kolejny w tym roku Naczelny Sąd Administracyjny nie zgodził się ze skarbówką, że stawkę amortyzacji można obniżyć tylko na przyszłość, a nie wstecz.

Firmy prowadzącej internetową porównywarkę ofert polis nie obejmują ograniczenia dotyczące reklamy porównawczej, jeśli sama nie jest zakładem ubezpieczeniowym – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Odsetki za zwłokę nie będą naliczane gdy kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy - zakłada projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej, opublikowany przez resort finansów. Dodatkowo, wydłużony zostanie okres nienaliczania odsetek w przypadku przedłużających się postępowań podatkowych.

9 maja 2025 roku Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który zakłada wzrost zasiłku pogrzebowego od 2026 roku. Obecnie kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł i pozostaje niezmieniona od 2011 roku.

8 maja 2025 r. NBP obniżył wysokość stopy referencyjnej do 5,25%, a stopy lombardowej do 5,75%. Oznacza to obniżkę stawek odsetek ustawowych, za opóźnienie i od zaległości podatkowych. Obniżka nie zmieniła wysokości odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych obowiązujących w I półroczu 2025 roku.

Pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawienia w ogłoszeniach o pracę proponowanego wynagrodzenia - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą 9 maja uchwalił Sejm. Zmiany mają przyczynić się m.in. do zniwelowania nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami.

„Członkowie komisji wyborczej mają prawo do zwolnienia od pracy na dzień głosowania, na dzień liczenia głosów, a także na dzień bezpośrednio po zakończeniu liczenia głosów. W tych dniach pracownik zachowuje pełne prawa ze stosunku pracy” – wskazał Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Przekazanie kierownictwu polskiej spółki, w ramach programu motywacyjnego wdrożonego w całej grupie kapitałowej, akcji zagranicznej spółki dominującej nie jest agresywną optymalizacją – uznał szef Krajowej Administracji Skarbowej.

5-proc. stawka VAT jest przewidziana dla produktów, które służą przede wszystkim do czytania – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny. W związku z tym uznał, że katalogowy projekt architektoniczno-budowlany powinien zostać zaklasyfikowany do kategorii „pozostałe artykuły drukowane”, co oznacza, że obejmuje go stawka 23 proc. VAT.

6 maja 2025 r. Rada Ministrów przyjęła cztery projekty ustaw podatkowych, w ramach procesu deregulacji. Od 2026 r. limit podmiotowego zwolnienia z VAT wzrośnie z 200 do 240 tys. zł. Nową zasadą w przypadku ustaw wprowadzających zmiany w podatkach będzie co najmniej 6-miesięczne vacatio legis. Zmiany dotyczą również zasad korygowania deklaracji podatkowych.

Pracodawcy muszą przekazywać pracownikom informacje o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości jej odbioru oraz konsekwencjach jej nieodebrania. Obowiązek ten dotyczy jednak tylko osób zatrudnionych od 2019 roku. W artykule wyjaśniamy, kiedy należy dołączyć taką informację do świadectwa pracy, jak wygląda procedura wydawania kopii dokumentacji oraz co zrobić w przypadku ponownego

Godziny nadliczbowe występują, gdy dochodzi do przekroczenia kodeksowych norm czasu pracy, a godziny ponadwymiarowe dotyczą nauczycieli oraz pracowników zatrudnionych na niepełny etat – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy.

Przepisy nie zabraniają pracodawcy obniżać systemowo pensji poszczególnych grup pracowników – jeśli dzieje się to w granicach prawa i znajduje obiektywne i racjonalne uzasadnienie. Tak uznał Sąd Rejonowy w Łomży, oddalając pozew pielęgniarek w sporze o wynagrodzenia ze szpitalem.